在日前披露的208家2012年上市央企的年报里，公布董事长、总经理年薪的有192家。在这192家央企里，董事长、总经理年薪超过200万的就有10多个。去年年薪最高的是中集集团总经理麦伯良，其以998万元的薪酬位列榜首。其次是长城开发的董事长谭文鋕和总经理郑国荣，分别以600.79万元和485.91万元在央企高管年薪排行榜里居第二位和第三位。
据笔者了解，除了薪酬考核制度，谭文鋕和郑国荣的外籍身份，也是其薪酬远远高于其他高管的原因之一。
中集总经理年薪4年增16倍
去年底，中集集团总经理麦伯良获得了998万元的高额年薪。这一数额较2011年虽然仅高出了40.26万元，但是却是2010年的1.67倍，是2009年59.52万元的16.77倍。4年里年薪涨了十多倍的高管并不仅仅局限于麦伯良。其年报显示 ，职工监事、副总裁、董秘、财务总监等高管2012年的年薪均比2009年高了十多倍。如副总裁赵庆生2009年的年薪是21.06万元，而2012年的年薪则高达414.3万元，整整高出了近20倍；再如副总裁刘学斌，其2012年的年薪是356.9万元，是2009年的15倍。
高管工资卡里的数额暴增并不意味着普通员工也是如此。
据笔者计算，2009年和2010年，中集集团的平均职工薪酬分别为6.2万元和6.44万元，2011年和2012年的平均职工薪酬分别为7.9万元和8.2万元。其平均职工薪酬4年只增长了32%。这一增幅虽然好于很多企业尤其是民企，但跟高管薪酬的涨幅相比简直是天壤之别。而这四年，中集集团的业绩并未与高管薪酬的涨幅同步。
外籍高管薪酬普遍高
高管薪酬之高仅次于中集集团的是长城开发，长城开发董事长谭文鋕2011年和2012年合计从公司获得1411.92万元的年薪。其中，2012年的年薪为600.79万元，2011年的年薪是811.13万元。
总经理郑国荣在过去的两年里从公司获得薪酬合计为1245.22万元。其中，2011年年薪为759.31万元，2012年的年薪为485.91万元。
而在2009年，谭文鋕和郑国荣的年薪分别为96.4万元和77万元，另外两人还从股东单位或其他关联单位领取薪酬。四年间，两人的年薪也有数倍增长。
长城开发董秘葛伟强表示，高管里有不少是外籍员工，所以薪酬也比较高。2012年年报显示，长城开发董事长谭文鋕是英国国籍，总经理郑国荣和副总裁蔡立雄来自中国香港，副总裁石界福是马来西亚国籍。而这四人2012年从长城开发处获得的薪酬合计为1510.37万元，而其他10位高管的薪酬合计才524万元。
15位上市央企董事长和总经理年薪超200万
央企高管薪酬一直是个敏感的话题，个中数额也被披上一层厚厚的面纱。高工资、高福利甚至高分红，所有的一切让外人艳羡不已。央企高管薪酬到底有多少？我们也只能从上市央企里管窥一二。
数据统计显示，目前实际控制人是国资委的上市央企数目是264家。截至4月15日，共有208家出具2012年年报。整体看，208家上市央企，应该有416名董事长和总经理，但是却仅有297名董事长和总经理公布了年薪。
去年，在297名董事长和总经理里，有41名董事长和总经理的年薪超过了百万元，其中年薪超过200万元的有15人。
除了位于前三名的麦伯良、谭文鋕和郑国荣，年薪超过200万元的高管还有中工国际董事长和总经理，两人年薪均为299.78万元。
除此之外，保利地产董事长和总经理、招商地产董事长和总经理以及中航地产总经理等8人的年薪也均超过200万元。另外，有26名董事长和总经理去年的年薪在100万和200万之间。其中，中国玻纤、华润双鹤、国药一致、中化国际、宝钢股份5家上市央企的总经理和中粮地产董事长周政的年薪超过了150万。
意外的是，竟然有14名董事长和总经理的年薪在10万以下。如酒鬼酒董事长王新国年薪8万、黑化股份董事长岳守成7.88万、华润三九董事长李福祚6万。其中年薪最低的是北新建材的董事长王兵，年薪只有3万元。
年报里，也并未说明上述董事长在股东单位里领取薪酬，但这并不是他们的全部。如北新建材一位工作人员解释称：“王总（董事长王兵）是从股东单位领取薪酬的，从上市公司领取的3万元是补贴。”而不从上市公司领取的部分就不需要公告了。
房地产、医药行业居前
众所周知，金融、房地产是两大主要高薪行业。在此次统计中，地产公司的高薪再次暴露无遗。10位年薪超过200万的总经理有三位来自上市房企。医药类上市央企的高管薪酬也不低，如华润三九总经理宋清年薪313万；国药一致总经理闫志刚年薪156.55万。另外，IT行业上市央企高管也是高薪群体。如中工国际董事长和总经理的年薪均为299.78万元，大唐电信、东方通信的总经理的年薪也均在百万以上。石基
