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如何跟领导保持高度一致

 太阳下的森林 2013-05-01

李东生

我们常听到一句话:跟领导保持高度一致。这是纲领性的工作要求,人人必须遵守。那么下属如何做到跟领导保持高度一致呢?这就要从产生高度差异的类型入手,提出有针对性的措施。

第一种类型是领导的高度比下属高,从而产生了高度差异。下属要做到“跟领导保持高度一致”,有七种方法:

一是降低领导的高度。这是不可能的事情,领导之所以成为领导,就是因为领导的高度天然比下属高,要领导降低高度,无疑于要领导削足适履,对于下属来说这是自寻死路的方法。正如有句话所说:和老婆讲理,是不想过了;和领导讲理,是不想混了,和父母讲理,是不想孝了;和情人讲理,是不想干了;和自己讲理,是不想活了。

二是提高下属的高度。这是最正确的做法,但有时候下属一不注意吃得太多、营养太好,或者在长高的过程中沾沾自喜,一不小心高度超过了领导,这又是一个自寻死路的方法。所以下属在长高的过程中,要紧盯领导,小心翼翼,亦步亦趋,不可越过雷池一步。

三是把长不高的下属弄走。对于那些成事不足、败事有余的下属,不想方设法把他们弄走,日后一定会把领导气疯。与其日后被这种阿斗型的下属气疯,不如趁早把他们弄走,好让领导眼不见心不烦,以静下心来专心工作,这叫做“不换思想就换人”。

四是把高个子领导弄走。或者领导被赶走,要么下属更有能耐,要么下属抱成团一致对上,要么强龙不压地头蛇。或者领导被气走,要么下属装疯卖傻,摆出一副死猪不怕开水烫的架势;要么下属的IQ确实有问题,烂泥扶不上墙,领导被活活气死。或者领导被吓走。免子逼急了也会咬人,恐怖分子就是这样练成的。领导是穿鞋的怕光脚的,如果不幸遇到那种视死如归的下属,最好是躲得远远的,以免沾上一身骚。

俗话说:穷山恶水多刁民。如果领导不幸遇到这三种刁民型的下属,哪只能怨自己运气不好,怨不得他人。正如有句话所说:谁让你不幸生在××。

五是领导主动走。或者坐错了位子,拿杀猪刀的不幸被握上了手术刀;或者虚高,副股的水平不幸被坐上了副科的位子;或者身子虚弱,不堪重负。如果占着茅坑不拉屎,时间长了腿脚发麻,一不小心掉到茅坑里---激起众屎(愤)。老黄牛拉大车---有心无力,不是累死,就是郁闷死。聪明者赶紧主动走,保命要紧,谁不想多活几年呢?连皇帝都不惜“向天再借五百年”。

六是矮个子下属主动走。找一个跟自己高度差不多的领导,这样才不会太累。有自知之明的下属,明知自己永远无法跟上领导的步伐,就要赶紧三十六计走为上。与其日后被高个子领导压死,不如趁早溜走。留得青山在,不怕没柴烧。用孙子兵法的话来说:敌势全胜,我不能战,则必降、必和、必走。降则全败,和则半败,走则未败。未败者,胜之转机也。

七是下属成为领导。俗话说:不是因为你有能力而成为领导,而是因为你成为了领导而证明你有领导的能力。下属成为领导后,高度自然跟着提高,自然就跟领导一样高了。

第二种类型是下属的高度比领导高,从而产生了高度差异。下属要做到“跟领导保持高度一致”,有八种方法:

一是领导被迫穿上高跟鞋,挺胸仰头。这是不可能的事情,从来都是藤缠树,哪有树缠藤的道理。从来都是领导高瞻远瞩、居高临下俯视芸芸众生,哪有下属自以为是、领导被迫挺胸仰头的道理。领导被迫穿上高跟鞋,容易扭伤筋骨,下属承担得起这个责任吗?对于下属来说,这是自取灭亡的方法。

二是下属主动弯腰降低高度。这是智者的做法,遇到傻的领导,下属要显得更傻,或者表现得更傻,这样才能门当户对,配得起领导。领导才放心,憨豆对傻子,大家彼此彼此,都是好同志。这叫做人在屋檐下不得不低头,或者叫做韬光养晦。用武侠小说中《葵花宝典》的说法,就是欲练神功,必先自宫。正所谓忍一时风平浪静,退一步海阔天空。有所作为,有所不为。但要记住,弯腰的高个子下属偶尔要偷偷地直起腰来,不能老是弯着,否则时间长了弄得自己腰肌劳损,甚至形成习惯腰再也直不起来,哪就得不偿失了。关键在于“偷偷”两个字,不能让领导看到,否则会把领导吓着,吓出心脏病来,这个责任谁能担当得起?

三是把高个子下属弄走。所谓武大郎开店---尽挑矮个子。那些高个子下属属于不稳定因素,极有可能影响社会安定。要想方设法把他们弄走,以免他们在那里制造噪音,好让领导耳根清静,以静下心来好好地做领导。特别是那种虚高的下属,本事不大、脾气不小,不自量力,到处制造社会矛盾,更是人神共愤,不弄走不足以平民愤。

四是压低高个子下属的高度。窗外的风景无限美好,可惜被树木挡住。要想观看风景,就要想方设法压低树木的高度。或者修剪树枝,给树木来个打顶;或者拿绳子把树枝拉低;或者放些虫子把树叶吃光;或者把树木捆住,不让它继续长高;或者以秋风扫落叶之势,一股寒冷的北风把树叶全部扫落。

五是高个子下属主动走。这是明智之举,找一个高度比自己更高的领导,从此可以挺直腰来。直腰总比老是弯着腰更舒服、更自然,因为人与四脚动物的最大区别就是直腰和弯腰。所谓禽择良木而栖,臣择贤主而侍。此处不留爷,自有留爷处。山不转水转,水不转人转。所谓铁饭碗,不是一辈子在一个地方混饭吃,而是到处都找得到饭吃。

六是矮个子领导主动走。领导被迫穿上高跟鞋,挺胸仰头时间长了,会弄得腰酸腿疼,甚至一不小心摔倒,摔坏了身体。领导思想觉悟高,生命宝贵,犯不着跟这帮家伙一般见识,走得快好世界。有则笑话:一拐卖妇女团伙弄到一个嫁不出的丑女,因长得丑没人要,于是让丑女下车回家,谁知丑女不肯下车。该团伙咬咬牙说:“算了,你不走,我们走,车都不要了。”

七是高个子下属躲起来,高度为零。或者闭关自守,暗中苦练神功;或者跟领导玩捉迷藏游戏,打游击战;或者耐得住寂寞,磨练意志。俗话说:铁打的营盘流水的兵。最终是守得云开见明月,拨开云雾见青天。当然也会有个别人自暴自弃,自甘堕落。

八是把矮个子领导弄走。或赶走,或气走,或吓走。

总之,不管用什么方法,最终都是要达到“领导的高度永远比下属高”的目标,这是社会得以和谐的基础。

同志们!让我们紧密团结在领导的周围,努力做到跟领导保持高度一致,自觉地把思想统一到领导上面来,团结一致,紧紧抓住当前十分宝贵的重要战略机遇期,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,集中精力把工作做好。

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