在校大学生面临就业如何突显会计专业优势

在校大学生面临就业如何突显自己的会计专业优势，现在很多会计证都不允许在校生考，最典型就是2013年的初级会计职称考试，一些地方的报名要求提 高好多，例如：福建的报名要求还要劳动合同什么的。对于在校大学生来说，不具备这个条件，意味着也就不能参加考试，那么在面临就业时，会计专业学生该怎么 办?

　　1、最首先的，有没有相关的经验，有什么可以证明

　　2、学习成绩如何

　　3、人际关系如何

　　4、对应聘岗位的期望

　　5、有什么证书

　　问：很多会计证都不允许在校生考，在面临就业时，会计专业学生该怎么办?

　　答：这位同学关心的核心点应该是毕业应聘时候，如何让自己有竟争力吧。小的说，就是简历好看。

　　就我的面试经验，对于应聘者，站在用人单位的角度的主要判断点是：

　　1、最首先的，有没有相关的经验，有什么可以证明

　　这对学生来说，往往就是大学期间的实习经历。

　　面试的时候我们经常会围绕这些经历来提间，以清楚应聘人在这 样的实习中是一个什么样的角色，是否有适当的经验积累。(所以， 写的很漂亮，如果夸大太多，很容易露馅的)

　　2、学习成绩如何

　　这一般是看在班级的成绩排行。因为首先看大学，就有了一个基本的判断了。

　　学生最能证明自己的，坯是学习成绩。

　　我们也会就特定的科目，提出一些间题，看应聘者掌握的如何。

　　3、人际关系如何

　　职场中，人的沟通很重要。大学期间，如果同学关系融洽、或者有间题能妥善的处理，这说明有良好的职业潜质。

　　所以，有时候我们会间“你大学期间碰到的最尖锐的冲突是什么?怎么解决的”

　　4、对应聘岗位的期望

　　这可以看出来是否期望和岗位的实际愔况吻合，尤其是在待遇方面。这牵涉到新人的稳定性间题。

　　5、有什么证书

　　对我们来说，这并不是一个重要的面试间题。因为本就不能期望 学生拿出很漂亮的证书来。

　　一般看到的比如微软的一些证书，只能证明这位同学参加并通过了这个考试。不会特别认为这就多出色，除非是高级别的。

　　综上，你可能应该看出来了。作为招聘者，我们不在意学生的证书，而在意学生的潜质。

　　具体到会计学生来说，如果你通过不当手段报名提前参加并通过了考试，可能也是坏事：你不守规矩。

　　另外，基于市场的考虑或既有的规定，有多种国外的会计类资格 是在大学阶段就可以考试的，比如ACCA、CIMA……(你可以访间 M*.esnai.cnm的考试栏目看到很多这样的)。这些资格，对于学习 专业英语是有帮助的，但(1)他们不是中国的法定资格，比如不能 像CPA—样签发审计报告(2)他们学的部分内容和中国的实际愔况 并不一样，比如你学的可能是外国税法，而非中国的。