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许多毕业生感言：今年的就业“赶场”已经拉开序幕了。但有关人士提醒，毕业生参加招聘切忌盲目“赶场”。 不必每“招”必到 记者注意到，昨天的招聘会吸引了众多外地的大学生。有些大学生甚至在两天前就来到郑州，参加完这次招聘会后还要赶赴上海、北京等地。一位人事部门负责人介绍说，从现在开始，全国各地的招聘会就要一场接一场地召开了。从往年的情况来看，一些大学生往往在此期间“南下北上”，见到招聘会就忙着送资料。其实这是走入了误区。郑州应届大学生应尽量选择校方或者当地教育、人事部门举办的应届毕业生专场郑州招聘会，这样才更容易找到理想的单位。 我适不适合这个单位 在去招聘会之前首先要做好心理准备。先定位很重要，自己要去什么地方、哪类单位，对职位的要求有哪些，心里要有数。记者在招聘会现场看到，很多应聘者是盲目的，甚至有不少人是抱着“瞎猫碰个死耗子”的心理到处投简历。一位招聘负责人表示，这些学生在求职时，首先想的是“这个单位适不适合我”，而不是“我适不适合这个单位”，带着这种想法去应聘的学生屡屡受挫也就不奇怪了。 简历一张纸足够了 记者注意到，招聘现场一些学生的求职简历非常漂亮，有的封面用了铜版纸，有的扫描上了自己的照片，很多简历达到了十几页甚至更多。对此，首创安泰的招聘人员提醒，大学生把简历做得太花哨，并不一定有好的效果，招聘人员往往没有时间去看诸如“人生格言”等无用的内容，简历要提纲挈领，把自己最大的优势和特点简简单单地表述出来就行了。对于应届毕业生来说，简历一张纸足够了。 |
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