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查找“风险点” 筑牢“防火墙” 近日，台州电力建设有限公司上下以自查、互查、评查为方法，认真查找在日常工作中可能出现的“廉政风险”的潜在隐患，进一步拓展从源头上治理腐败领域，防范或消除党风廉政建设中的薄弱环节等。通过此项活动，有力地增强广大干部员工反腐拒变和规避“风险”的能力，进一步筑牢廉政建设“防火墙”。 据悉，电建公司从10月至11月份全面开展党风廉政“风险点”自查及预控管理活动，该活动以惩防体系建设为统领，以规范和制约权力为主要任务，以制度建设为核心要素，以“三严一常”（建立严密规章、发扬严细作风、实施严格管理，做到常抓不懈）为根本措施，以提高预防腐败能力为根本，以促进企业和员工共同发展为目的，统一部署、分类指导，突出重点、稳步推进。 通过宣传动员、教育引导，使全体干部员工充分认识开展党风廉政“风险点”预控管理工作的重要性，自觉做到识别风险在工作之前，防范意识在行动之前，约束行为在执法之前，逐步实现思想意识形态的超前防范；通过进一步明确每个员工的岗位和每个岗位的职责，进而明确其可能潜在的风险及风险后果，增强查找的可行性及风险的实际预见和有效防范；通过实施员工岗位自查、前后工序互查、部门综合评查、分管领导评查等制度，有效保障了廉政风险点切实搞清、找准，有力促进了工作的顺利进行。 |
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