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【难易度】★ 从2012年开始会计证考试就已经全国统一换题库，难度比以往有较大提高 ，题库更新与之相应的课本也发生一定的变化，整体来虽然表面上三本教材都浓缩了精华，但涉及的范围更广、难度加大了，以前只需要把课本重点掌握就能轻松通过考试，而现在只看课本不去有针对性地做题的话，考试想过关还是比较吃力的，针对三门科目总结如下：关于考试科目、时间、答题方式及题型如下： 1、会计基础：课本内容增加了以前初级职称中的内容“主要经济业务事项账务处理”一章，题型也相应增加了计算分析题 。但是课本中讲的例题比较肤浅，实际的考题却比课本内容深度加深、难度加大。所以，要求大家要最起码把课本里的知识点吃透，考试时，可能您遇到的题目不是一看就能得出答案，而是要灵活运用某个或某几个知识点综合判断准确答案， 会计基础 分值 单选20小题 1分 多选20小题 2分 是非题 20小题1分 计算题 20分 合格是60分 多选题 和计算题 是难点！ 单 多 是 答题方式 不再介绍 从小上学 到毕业 都是一样答题方式！ 计算题 有2个大题 （见下图） 1 用答题按钮 添加 借贷 科目 金额 做分录题 各种表题！  2 选择格式的 不定项选择题
财经法规 分值 单选20小题 1分 多选20小题 2分 是非题 20小题1分 案例分析题 20分 合格是60分 多选题 和案例分析题 是难点！不定项选择题 20分 见下图
实务操作题主要题型： 系统管理（2题）、总账（5题）、报表（3题）、 工资管理（2题）、固定资产（1题）、应收应付（2题） 考试界面 见下图 
考试涉及的菜单项及相应的命令 （一）、系统管理模块（）： 1、新建帐套：系统→注册，以admin注册，账套→建立。 2、新增操作员：权限→操作员。 3、设置操作员权限：权限→权限（先选择操作员，再选择账套、年份，点增加，双击所需权限） （二）、总账系统模块（）： 1、基础设置→基本信息→编码方案。 2、基础设置→机构设置→部门档案/职员档案。 3、基础设置→往来单位→客户分类/客户档案。 4、基础设置→往来单位→供应商分类/供应商档案。 5、基础设置→存货→存货分类/存货档案。 6、基础设置→财务→会计科目/凭证类别/项目目录/外币种类。 7、基础设置→收付结算→结算方式/付款条件。 8、基础设置→常用摘要。 9、总账→设置→期初余额。 10、总账→凭证→填制凭证/审核凭证/查询凭证/记账。 11、总账→账薄查询。 12、总账→期末。 （三）、报表系统模块（）： 1、文件→新建文件→打开（打开题目所给报表）。 2、文件→保存。 3、“格式”状态下： ①定义报表尺寸：格式→表尺寸。 ②调整行高、列宽：格式→行高/列宽。 ③行、列的增加、删除：编辑→插入/追加、删除。 ④格式属性的调整：格式→单元属性。 ⑤画表格线：格式→区域画线。 ⑥定义关键字：数据→关键字：设置，偏移，取消。 ⑦设置公式：数据→编辑公式→单元公式→函数向导→账务函数（QC：期初，QM：期末）。 ⑧调用报表模板：格式→报表模板。 4、“数据”状态下： ①追加表页：编辑→追加→表页。 ②录入关键字：数据→关键字，录入。 ③运算：数据→整表重算、表页重算。 ④表页不计算：数据→表页不计算。 ⑤表页汇总：数据→汇总。 ⑥账套初始：数据→账套初始。 （四）、工资系统模块（）： 1、工资→工资类别→打开工资类别（选择题目所给工资类别，并设置）/新建工资类别。 2、工资→设置→人员档案/工资项目设置。 3、工资→业务处理。 4、工资→统计分析→账表。 （五）、固定资产系统模块（）： 1、固定资产→设置。 2、固定资产→卡片→录入原始卡/资产增加/资产减少/变动单。 3、固定资产→处理→计提本月折旧/对账/月末结账/批量制单。 4、固定资产→账表→我的账表 （六）、应付应收系统模块（）： 1、采购→采购发票。 2、采购→供应商往来→付款结算。 3、采购→购应商往来账表。 4、采购→客户往来账表。 5、销售→销售发票。 6、销售→客户往来→收款结算。 7、销售→客户往来账表。 会电考试经典57题 1、增加操作员，编号：32，姓名:乔峰，口令：2，所属部门：财务部 ↗打开系统管理应用程序→系统→注册→admin→确定→权限→操作员→增加→输入内容→增加→退出 2、建立帐套，编号：610，名称：广义科技有限公司 ↗帐套→建立→输入内容→下一步→下一步→下一步→下一步→完成 3、设置操作员孙权具有工资管理和固定资产管理的权限 ↗注册→权限→权限→增加→找到内容→双击→确认 4、增加会计科目，编号：100203，科目：农行存款 ↗注册→总账系统→会计科目→增加→输入内容→保存→退出 5、摘要：提现，填制并保存付款凭证 ↗填制凭证→增加→输入内容→保存→退出 6、输入“应收票据”科目的收款凭证并显示 ↗总账→设置→期初余额→双击应收票据→增加→输入内容→退出 7、查询含有“资本公积”科目的期初余额 ↗总账→凭证→凭证查询→查询→辅助条件（科目内找到资本公积） 8、查询库存现金总账，然后联查明细账 ↗总账→账簿查询→总账→输入科目→确认→鼠标放在当前会计科目上→点击明细→退出 9、设置供应商档案 ↗基础设置→往来单位→供应商当案→增加→供应商档案卡片→输入内容→保存→退出 10、设置收款凭证、付款凭证、转款凭证的限制类型为：“借方必有”限制科目为1001，100201 ↗基础设置→财务→凭证类别→输入内容 11、设置部门档案 ↗基础设置→机构设置→部门档案→增加→输入内容→保存→退出 12、对“收0002”号凭证进行审核 ↗审核凭证→凭证类别→确定→审核→退出 13、设置外币及汇率 ↗基础设置→财务→外币种类→增加→输入内容→确定→输入汇率→退出 14、对本账簿进行结账 ↗月末结账→下一步→下一步→下一步→结账 15、将“转0001”号凭证中的借方科目“应收账款”的个人辅助项修改为“销售部吴敏”借方金额修改为2000元 ↗填制凭证→查询→转→0001→改科目名称→再单击后面的金额→输入内容→确定 16、将所以已审核的凭证记账 ↗记账→下一步→、、、→记账 17、打开考生文件夹下的资产负债表下rep，将报表以原文件名进行保存，财务报表输时间 ↗注册→财务报表→输入内容→确认→打开考生文件夹→编辑→追加→表页→确定→点第二页→数据→关键字→录入→保存 18、打开考生文件夹利润表6 rep，财务报表输时间 ↗注册→财务报表→打开考生文件夹→选中A1（右下角选格式）→格式→行高→输入内容→确认→右击→单元属性→输入内容→保存→退出 19、“利润表简表”4 rep ↗注册→财务报表→打开考生文件夹→格式→表尺寸→确定→格式→区域画线→确定→保存 20、打开资产负债表14rep 在A2单元格设置“年月日”关键字 ↗数据→关键字→设置→年月日（分别做）→确定→偏移→、、、→确定→保存 21、新建一张空白报表，表名为“应交增值税的明细表”保存在考生文件夹下 ↗财务报表→新建→文件→另存为→D盘→exam→Test→输入名称→保存 22、打开资产负债表23、rep ，判断并设置B4、B5、B6单元格的公式 ↗财务报表→打开表→函数→定义公式→函数向导→账务函数 QM(“1001”，月)+QM（“1002”，月）+QM（“1012”，月）→确定→→货币资金 总账系统→会计科目→库存现金→、、、 应收账款QM(“1122”，月)确定 其他应收款QM(“1221”，月)确定 23、调用报表模板，行业“小企业”报 ↗注册→财务报表→打开考生文件夹→新建→格式→报表模板→小企业→确定 24、“在正式员工2”工资类别下，查询纳税所得申报表 ↗工资→统计分析→帐表→纳税所得申报表 25、设置工资类别 ↗工资→工资类别→新建工资类别→输入内容→下一步→完成→是 26、“在正式员工1”这个类别下，建立人员档案 ↗工资→工资类别→打开工资类别→选正式员工1→工资→设置→人员档案→用新增→输入内容→确定 27、设置工资项目 ↗工资→设置→工资项目设置→增加→输入内容→确定 28、在“正式员工2”工资类别下，设置“养老保险” ↗工资类别→打开工资类别→选正式员工2→确定→工资→设置→公式项目设置→公式设置→选养老保险→基本工资为*0.08→公式确认→确定 29、在正式人员1工资类别下录入工资变动数据 ↗工资类别→打开工资类别→选正式员工1→确定→工资变动设置→没内容→退出 30、在正式人员2工资类别下设置工资发放条 ↗工资类别→打开工资类别→选正式员工2→确定→统计帐表→帐表→我的帐表→工资表→工资发放条→确认 31、工资费用分配，并生成记账凭证 ↗工资→工资类别→打开工资类别→选正员工2→工资管理→工资分摊→应付工资3→。采购部→确定→制单→保存→确定→退出 32、在正式人员1工资类别下，走工资转账关系 ↗工资类别→打开工资类别→选正式员工1→确定→工资分摊→工资分摊设置→分摊设置比例→输入内容→完成→下一步→分摊构成设置→输入内容→完成→返回→制单→确定→退出 33、在正式人员1工资类别下，录入工资原始数据 ↗工资类别→打开工资类别→选正式员工1→确定→工资→业务处理→工资变动→输入工资→退出→是→直接点工资变动 34、固定工资使用状况分析表查询 ↗固定资产→报表→我的帐表→双击打开分析表第二个→确认 35、资产增加 ↗固定资产→资产增加→确认→固定资产卡片→输入内容→保存→确定 36、输入固定资产原始卡片 ↗固定资产→原始卡片录入→01、确定→输入内容→退出 37、设置固定资产类别 ↗固定资产→资产类别→增加→输入内容→保存→退出 38、查询所有部门折旧计提汇↗固定资产→报表→我的报表→折旧表1→确定 39、查询固定资产报表 40、查询电子设备类固定资产明细账 ↗固定资产→帐表→我的报表→账簿第二个→双击→点击类别名称→选中电子设备→确定→确定→退出 41、计提本月固定资产折旧，生成凭证 ↗固定资产→本月折旧计提→是→是→退出→凭证→（管理费用，管理费用，累计折旧）→保存→退出→是 42、资产变动“综合部的奥迪轿车原值增加10000，变动原因：增加配件” ↗固定资产→资产变动→原值增加→固定资产变动单→填内容→保存→退出 43、查询电子设备类总账 ↗固定资产→帐表→我的帐表→账簿（第四个）→双击打开→类别名称→确认→确认→提出 44、查询全部供应商的供应往来余额表 ↗采购管理→采购→供应商往来帐表→选2→确认→退出 45、输入收款单“2010年1月12日，销售部收到合肥复富公司银行汇票一张，为销售计算机等级模拟光盘货款，数量100张，每台无税单价30元，价税合计3510元， ↗销售管理→销售→客户往来→收款结算→客户（合肥复富公司），日期，部门，金额，结算方式→保存→退出 46、设置客户档案 ↗基础设置→往来单位→客户档案→增加→输入内容→确认→退出 47、输入期初采购专用发票 ↗采购→采购发票→专用发票→日期，发票号，税率，供货单位→保存→退出 48、查询全部客户的客户往来余额表 ↗销售→客户往来账表→客户往来余额表→确认→退出 49、查询全部供应商的供应商往来对账单 ↗采购→供应商往来帐表→供应商往来对账单→确认→退出 50、将客户为南京多瑞公司金额为11700元的收款单与相等金额的销售发票，进核销 ↗销售→客户往来→收款结算→填客户→核销→在本次结算金额11700填入→保存→退出 51、设置供应商档案 ↗基础设置→往来单位→供应商档案→增加→输入内容→确定→退出 52、输入采购专用发票 ↗采购→采购发票→专用发票→输入内容→保存→退出 53、输入销售专用发票 ↗销售→销售发票→点专用发票→日期，客户名称,部门，发票号，销售类型，数量，单价→保存→退出 54、对销售发票进行账龄分析 ↗销售→客户往来账表→业务账龄分析→退出 55、输入付款单“2010年1月23日，向无锡明发公司开出银行汇票一张，为采购摄像头货款数量50个，无税单价90元，增值税税率17%， ↗采购→供应商往来→付款结算→供应商，日期，金额→保存→退出 56、查询全部客户的客户对账单↗销售→客户往来帐表→客户对账单→确定→查询→退出 57、设置付款条件4/5,2/15,1/30,n/60↗基础设置→收付结算→付款条件→输入内容→增加→退出 各种题型的答题技巧 1.单项选择题 单项选择题，顾名思义，这种题目只有一个正确答案。相对于其他几种题型，单项选择题是比较简单的题型，能否在单项选择题中拿到尽可能高的分数，是大家能否顺利通过考试的基础。因此，做单项选择题时要注意： (1)通读单项选择题的题干，明白题目的要求。 (2)按照题目要求答好每道题。 (3)可以考虑运用排除法。如果正确答案不能一眼看出，应首先排除干扰项，就是把明显拙劣、不正确的答案去掉。一般而言，单项选择题的题干只涉及一个考点，题目与正确答案几乎直接来自教材，其余干扰项是靠命题者进行设计的，所以在了解教材内容的基础之上，很容易确定正确答案。 (4)猜测正确答案。如果想尽方法仍然无法确定哪个是正确答案，则可以运用考生所掌握的知识进行猜测。由于我们没有答错题罚分的规则，所以不选答案肯定不会得分，而选择之后，则有可能得分。 2.多项选择题 在答题技巧方面，多项选择题与单项选择题基本一致，需要注意的是，多项选择题的选项所涉及的考核点内容较多，同时又有严格的评分标准，即多选、错选、不选均不得分，所以在答题时应注意掌握相关的技巧。 由于多项选择题至少有两个正确答案，因此大家在运用排除法时应注意：只要能够准确地排除掉两个干扰项，另外两个选项就是正确答案了。 由于多项选择题至少有两个正确答案，因此大家在运用排除法时应注意：只要能够准确地排除掉两个干扰项，另外两个选项就是正确答案了。 3.判断题 注意判断题的评分标准，判断正确的得l分，判断错误不得分。所以，对于该类题型，只要能够正确地判断出"对"或"错"，总有机会得分的。做题时，考生应根据所掌握的知识对每个小题作出准确判断。相比较而言，判断题大多用来测试考生对于基本概念的掌握情况，因此，考生在复习时，应注重对基本概念的理解与掌握。 4.操作题 与其他两门课不同，《初级会计电算化》这门课的考试中，涉及计算机,用友通的基本操作，这是为了避免考生只懂得纯粹的理论知识，而忽略了对于实际操作方法的掌握。诚然，我们已经进入到一个计算机和网络几乎无处不在的时代，每个考生都或多或少地接触过相关的计算机操作，用友通根据软件学习即可。 |
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