潘铎印
任何梦想，都要靠一步一个脚印地踏实努力，才能最终实现；一个单位或部门，只有踏实谋事干事的人越来越多，才能朝气蓬勃。在落实八项规定、转变工作作风的伟大实践中，广大党员干部应坚决摒弃“谋人不谋事”的功利心态，把心思用在琢磨事业上，把力气用在干事创业上，努力形成务实之风充分涌流、干事之才竞相涌现的局面，让净化政治生态取得实实在在的成效。
生活中人们常用“会来事”来形容那些善于处理人际关系，尤其是善于察言观色、审时度势的人。但在党员干部中，很多“会来事”的人，并不是干工作上的正事、做业务上的实事，而是使尽浑身解数攀领导、拉关系、捞资本，说穿了就是只谋人不谋事。这类不良现象表现在，有人热衷于“小道消息”的采集传播，有人喜欢评头论足专揭别人的短处，有人喜欢搞小圈子拉帮派、搞无原则交易，有人爱在领导面前打小报告、搬弄是非。凡此种种，都是为了一己之私，希望通过“捷径”不劳而获、超越他人，干部群众皆痛恨之。这些“会来事”的人为何能在一些地方大行其道？无非是因为个别领导喜欢“会来事”的人，陶醉在这些人的甜言蜜语、阿谀奉承中，最终上行下效，导致一团和气甚至乌烟瘴气，群众反映十分强烈。
“谋事”与“谋人”，二者虽只有一字之差，却代表着两种截然不同的工作态度和价值观念，关乎的不仅是思想问题，更是作风问题。谋事者出于公心，谋的是事业发展、公共利益，心里装的是群众、是工作，一门心思想着如何把工作干好，把任务完成好。他们以一颗平常心看待个人的荣辱进退，务实重干不作秀，有了成绩不邀功，荣誉面前不伸手，受到委屈不抱怨，责任面前不推诿。谋事者尽管可能暂时坐了“冷板凳”，但踏踏实实干工作、一心一意谋事业，做出来的成绩有目共睹，最终将赢得上级的认可和群众的拥戴。
而谋人者常出于私心，不把精力放在工作上，而是热衷于拉关系、串门子、强吹嘘，在吹拍拉扯上做文章，整天盯着领导，观察领导脸色，琢磨领导爱好，揣摩领导意图，见机行事、投其所好，为的是官帽权位、一己私利。但因为不干事，自然虚谈废务、能力不足；因为拉关系，不免心浮气躁、患得患失，惶惶不可终日。最终，谋人者会呈现一副颟顸无能的面孔，走上领导不喜欢、群众不满意的绝境。
当前，全党都在认真落实八项规定，我们应凭借好风、顺势而为，切实重视和解决只谋人不谋事的问题。各级党政机关应增强对党员干部的社会主义核心价值观教育，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风；要加强选人用人制度建设，用科学的选人用人机制规范工作流程，不给谋人者以可乘之机；要严格干部考核评价工作，将一心谋人者调整出队伍，将踏实谋事者用到重要岗位。各级领导干部应带头树立正气、以身作则，践行“干事才有为，有为才有位”的理念，重用肯干能干、勤廉奉公之人，形成“以实绩论英雄”的正确导向。广大党员干部应自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，踏踏实实干工作、一心一意谋事业。（作者单位：山东省青岛市审计局）
