“天地有正气，杂然赋流形”。所谓风者，集党风、政风、世风、民风、学风、作风之大成；所谓气者，涵骨气、志气、正气、民气、人气之全部。风清气正，则人气顺、干群和、政令通、事业兴。实现三门峡“三大战略定位”和“十二五”发展目标，就必须营造一个风清气正、干事创业的良好环境，凝聚全市223万人民的智慧和力量来共同努力奋斗。
风清气正，体现的是政治要求。政治的根源是经济，政治的核心是权力。把权力交到什么人的手中，经济就有什么样的发展，社会就有什么样的进步，风气就有什么样的改变。因此，发展经济，风清气正，关键看干部。在新一届市、县、乡党委换届过程中，市委牢牢把正风肃纪抓在手上，成立了以市委书记、市长为正、副组长的党委换届工作领导小组，加强对换届工作的领导。市委书记杨树平面向全社会作出了“严守换届纪律公开承诺”。严格按照中央纪委、中央组织部的要求，用“5个严禁、17个不准和5个一律”规范换届的整个过程，用铁的纪律保证换届风清气正。新一届党委班子和全市各级领导干部，都要以发展为己任，营造政令畅通、风清气正的政治环境。牢固树立“一盘棋”的大局意识，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。对党委、政府决定的事项，只能创造执行的办法，不能推着不办、等着不干，更不能打“小算盘”。不允许在没有利益的事情面前“缺位”，在涉及部门和个人利益的事情面前“越位”，更不允许任何人以执行上级规定为名，行制约地方发展之实。凡阳奉阴违、工作不力、影响经济发展的，凡有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策的，都是不讲政治的表现，必须坚决禁止。各级领导干部，都要着眼长远谋发展，正确处理眼前利益和长远利益、部门利益与整体利益的关系。要静下心来，深入挖掘三门峡的比较优势，着力破解影响科学发展的难题，多做打基础、管长远的工作，多做经得起党和人民、实践和历史检验的业绩。
风清气正，体现的是道德规范。道德是人们行为的校正机，是社会矛盾的调节器。没有道德的支撑，不可能有快速、持续、健康发展的经济，也不可能有公平、和谐、稳定发展的社会。全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，更是社会主义道德的核心要求。县、乡换届调整，就是注重德才兼备，选拔任用具有高尚思想境界、杰出工作能力的优秀领导干部。市委书记杨树平明确指出，要让不干事的让位，把不干好事的清位。如果一个没有道德，或道德低下的人占据领导岗位，他只会是唯利是图、中饱私囊、置人民国家利益于不顾，争权夺利为一己，心胸狭窄常戚戚，导致干群失和、政令不畅、贪腐成风，就不可能形成风清气正的良好环境。各级领导干部，任何时候都要认真践行社会主义的道德规范，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。真正把群众当主人、当亲人，切实做到尊重群众而不是轻视群众，亲近群众而不是疏离群众，帮助群众而不是折腾群众。要始终把群众利益摆在首位，把群众得失摆在首位，把群众情绪摆在首位。清清白白做人，正正派派做事，老老实实做官，经得起进退留转的考验。鞠躬尽瘁为人民，一身正气坦荡荡，就一定能够风清气正，事业兴旺。
风清气正，体现的是纪律保障。纪律的前提是服从，纪律的特征是强制。无规矩不成方圆，党纪国法、条例规定、公约章程都是纪律，都必须执行。市委书记杨树平指出：要从政治、组织、工作、廉政等方面进一步加强纪律建设。这次县、乡党委换届，就是以组织的形式加强纪律建设。铁的纪律锻造出铁的队伍，铁的纪律营造出风清气正。在执行纪律面前，领导干部最为关键，领导干部的一言一行，一举一动，对政治环境、社会风气影响甚大。一个地方，一个单位，如果“一把手”正了，就会“潮平两岸阔，风正一帆悬”；相反，如果“一把手”出问题，就会“头羊迷途，群羊难返”，就会影响一个班子，带坏一支队伍，败坏一方风气，贻误一方事业。当前，面对周边城市竞相发展的紧迫形势，实现三门峡“三大战略定位”的任务极其艰巨。这需要有刚强的纪律统一干部队伍的思想和行动，严格按照市委的部署步调一致抓发展。不要组织纪律、只要个人自由，不讲团结协作、热衷拉帮结伙，不求事业有成、一心跑官要官，不是淡泊名利、追求好大喜功，不练技能真功、只会假大虚空，不促和谐稳定、唯恐天下不乱，都是不讲纪律的表现，必须用纪律严肃规处。各级领导干部一定要做到思想上不松防线，纪律上不碰红线，做人上严守底线，用自身的模范行为影响和带动党员干部队伍，努力在全市上下营造出一种干事创业、干净干事、风清气正的良好氛围。
风清气正，体现的是学习之重。学习的目的是获得知识和技能，学习的核心价值在于创新。通过学习，才能够明辨是非，保持清醒的政治头脑；才能增长才干，提高干事创业的本领；才能积累经验，增强开拓创新的能力；才能身正示范，创造风清气正的环境。市委书记杨树平强调：要加强学习，改进作风，为三门峡的更好更快发展提供保证。用领导方式转变加快发展方式转变怎么转、转什么，创新社会管理怎么创、创什么，建设中原经济区重要支撑怎么建、建什么等，都需要学习，都需要创新。要按照建设学习型政党的要求，大力推进学习型组织、学习型机关、学习型社会建设，争做学习型干部，真正把学习作为一种境界，作为实现“三个战略定位”的根本途径。要适应当前全市产业发展、城市建设等各项工作要求，深入研究、系统了解所处行业的发展趋势，多做一些思考，多问几个为什么，多拿一些新办法，做到举一反三，敢于和善于创新，以创新求得突破。切实提高科学决策的能力，推动又好又快发展的能力，统筹发展、和谐发展的能力，应对复杂局面、化解危机的能力，把工作做深做细做扎实，就一定能够形成风清气正的良好发展环境。
风气正，则民心聚；民心聚，则事业兴。
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