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我的首页 新浪微博高效管理的三个层次◆◆@说话秘籍 【高效管理的三个层次】1、一个人不敢做坏事,是因为怕老板,这家公司是人治;2、一个人不能做坏事,是因为没有机会,这家公司是法制;3、一个人不...
治理:层次与启示
治理:层次与启示。层次:1.一个人不敢做坏事,是因为怕领导,那么,这个单位是人治;2.一个人不能做坏事,是因为没机会,那么,这个单...
公司管理的三个层次
公司管理的三个层次。【公司管理的三个层次】一个人不敢做坏事,是因为怕老板,这家公司是人治;一个人不能做坏事,是因为没有机会,这家公司是法制;一个人不愿意做坏事,是因为想都没有想过,这家公...
没有法治,德治一定是人治一定堕落
没有法治,德治一定是人治一定堕落【杜维明:没有法治,德治一定是人治一定堕落】儒家不能只讲道德,不讲制度和治理方案,不能只讲人性...
管理的三治法则
管理的三治法则【管理的三治法则】①一个人不敢做坏事,是因为怕老板,这家公司是『人治』;②一个人不能做坏事,是因为没有机会,这家公司是『法治』;③一个人不愿意做坏事,是因为想都没想过,这家...
公司管理三种表现
【总结】人治就是老板厉害,法制就是机制厉害,心治就是文化厉害。
论文范文:简述人治、法治、心治:高效管理的三个层次
论文范文:简述人治、法治、心治:高效管理的三个层次简述人治、法治、心治:高效管理的三个层次。导读:本论文是一篇关于简述人治、法治、心治:高效管理的三个层次的优秀论文范文论文片段:动自发地工...
公司管理三种表现,由核心管理手段决定(人治,法制,心治)识不足则多虑,威不足则多怒,信不足则多言
公司管理三种表现,由核心管理手段决定(人治,法制,心治)识不足则多虑,威不足则多怒,信不足则多言 早安!1、一个人不敢做坏事,是因为怕老板,这家公司是人治;2、一个人不能做坏事,是因为没有...
五月的四月物语的说说
五月的四月物语的说说静水深流 :【管理需要分而治之】 1、管理分三种模式:最人治、法治和文治,其中文治是最高境界。2、人治就是凭经验、讲情感,法治就是制度化、标准化,文治就是以文化人。3、人治...
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