让钱自己流进来-经典财智

        让钱自己流进来金钱是拿来投资并创造财富的「 对富人来说 , 金钱是拿来投资并创造财富的 「 资 ；对贫穷人而言 金钱的功能只是取得生存的工具。 产」 对贫穷人而言 , 金钱的功能只是取得生存的工具。对 ； 待金钱的方式不同 , 决定你与金钱有没有缘分。 决定你与金钱有没有缘分。 致富的关键在创造持续性收入 , 要点就是建立 一个有持续性收入的系统。 一个有持续性收入的系统。这一个世纪 , 谁拥有持续性的 谁就是财富上的赢家。 通路 , 谁就是财富上的赢家。 是致富关键。 合作 , 团队合作 , 是致富关键。 怎能成就大事？ 朋友稀 , 贵人少 , 怎能成就大事 ？ 穷人的想 我又不认识什么达官显 法却往往是 : 「我没有什么人脉 , 我又不认识什么达官显 」事实上 要！ 事实上 , 」 朋友与贵人每天不断出现在你我的身边 , 只在于是 否用心发觉与经营。 否用心发觉与经营。记住 : 这一世纪成功的人士 , 几乎都 是人脉资源整合者。 是人脉资源整合者。 贫富 , 不是口袋金钱的多寡 , 它是一种观念 , 有它一定的公式与步骤。 我们证明取得财富 , 有它一定的公式与步骤。 一瓶矿泉水在大卖场卖 25 元 , 摆在五星级饭店 卖 100 元 , 而在杜拜帆船饭店就要 300 元 , 但如果是在沙 里 , 对一位即将渴死的旅人来说却是无价的。 对一位即将渴死的旅人来说却是无价的。一个人的价 而是在于他所处的位置。 值不在于他本身是怎样的人 , 而是在于他所处的位置。 安东尼罗宾说 : 「这辈子你见过的人 , 及你看 将决定你的一生。 过的书 , 将决定你的一生。 」 选择比努力更重要。

         致富关键一 : 选择比努力更重要。 掌握未来趋势。

       致富关键二 : 掌握未来趋势。 增建系统。 致富关键三 : 增建系统。 倍增。 致富关键四 : 倍增。 聚众。 致富关键五 : 聚众。 是翻身的机会。 致富关键六 : 人脉 , 是翻身的机会。 亿万富翁的心理层面 ; 有能力才能赚到钱 学习力 影响力 沟通力 目标管理的能力 借力 执行力 一位刚过世的亿万富翁 , 临死前委托律师在 纽约时报刊登了一则广告 : 「 我从小白手起家 , 一路打 拼 , 已有花不完的钱。 已有花不完的钱。如今就要离开美好的世界 , 唯一 的愿望就是不想把致富的秘密埋进土里。 的愿望就是不想把致富的秘密埋进土里。因此举办了一场有 奖征答 , 请大家猜猜看 , 到底穷人最欠缺什么呢？ 到底穷人最欠缺什么呢？如果有人答对了 , 我就把 万送给他。 美金 100 万送给他。 」 到底穷人最欠缺什么呢？ 到底穷人最欠缺什么呢 ？ 短短一年内 , 有人认为缺乏贵人相助、缺乏资金、 回信如雪片般飞来 , 有人认为缺乏贵人相助、缺乏资金、 机会、生不逢时……等 机会、生不逢时……等 , …… 各种有趣的答案纷纷出笼。 各种有趣的答案纷纷出笼。最后 , 却由一位九岁女 并独得亿万富翁的奖金。 孩答对 , 并独得亿万富翁的奖金。 穷人最缺乏当富人的野心。 答案是 : 「穷人最缺乏当富人的野心。 记者好奇的询问九岁的小女孩 , 怎么会 知道答案呢？ 知道答案呢？女孩回答 : 「因为我有一位十一岁的姐姐 , 她每次带男朋友回家都会警告我： 『你千万不可以对 她每次带男朋友回家都会警告我： 你千万不可以对 『 我男朋友有野心。 我男朋友有野心。万一你一起了野心 , 我怕我的男朋友会 被你抢走。 』所以 被你抢走。 所以 , 我想是不是只要有野心 , 』 就可以得到任何东西 ？ 于是我判断 , 穷人最缺乏 应该是『当富人的野心』 的 , 应该是『当富人的野心』」 。 穷人最可悲的地方 , 在于他的钱无法从生活费 用转为资本。 是没有投资意识。 用转为资本。穷人不是没有投资资本 , 是没有投资意识。 仔细思考一下` 我们是穷人还是富人 , 仔细思考一下 ` 这个问 题 : 当全家人都不工作时 , 维持家庭现有的生活质量 , 全家人还可以活多少呢？ 全家人还可以活多少呢？如果答案是一年 , 甚至几个月 , 就该好好思考我们的收入结构了。 就该好好思考我们的收入结构了。收入分两种 : 暂时收入: 95%以上的人赚的是暂时收入。 1. 暂时收入: 95%以上的人赚的是暂时收入。 思考 : ［ 目前的工作里 , 当工作的行为一旦终止 , 收入是不是会 归零？如果「 那就是在赚暂时性收入。 归零？如果「是」的话 , 那就是在赚暂时性收入。］ 2. 持续收入 : 持续收入是一种每个月会让钱自己 它不会随着我们是否工作而停止进帐。 流来的收入 , 它不会随着我们是否工作而停止进帐。 富人专注于创造自己的身价 , 穷人却专注于自己的工作收 结果就不同。 入 ; 思维不同 , 结果就不同。 首先可以问问自己这三个问题 : 1.是老板决定自己的命运 1. 是老板决定自己的命运 , 还是你决定自己的命 运 ？ 记得以前在某公司上班时 , 在打卡钟的墙上就写着 明天就要努力找工作。 」这句话真是充 「今天不努力工作 , 明天就要努力找工作。 这句话真是充 」 分发挥吓阻的作用。 分发挥吓阻的作用。 老板决定我们的收入、工作时数、 但事实就是如此 , 老板决定我们的收入、工作时数、 业绩额…… 等 业绩额 ……等 , 甚至决定要不要继续雇用我们 ; 掌握自 …… 永远不是自己。 己命运的人 ,永远不是自己。难怪有人说上班族就像 100 年 前的奴隶 , 50 年前的佃农 , 现在像奴蚁 , 当老板在工作 就误认自己一点价值都没有了。 职场否定了我们 ,就误认自己一点价值都没有了。 一直追赶它 一条猎狗将兔子赶出了窝 , 一直追赶 它 , 追了很 久仍没有捉到。 久仍没有捉到。 牧羊人看到此种情形 , 讥笑猎狗说 : 「你们二个之 小的反而跑的快的多。 间 , 小的反而跑的快的多。 」 猎狗回答说 : 「你不知道我们二个的跑是完全不同 却是为了性命而跑呀！ 的。我仅仅为了一顿饭而跑 . 它却是为了性命而跑呀！ 」 猎狗说得对呀！ 这句话被猎人听到了 , 猎人想 :「猎狗说得对呀！ 得想个好法子。 那我想得到更多的猎物 , 得想个好法子。 」 于是 , 猎人又买来了几条猎狗 , 凡是只要能够在 打猎中捉到兔子 , 就可以得到几根骨头 , 捉不到的就没 有饭吃。 有饭吃。这一招果然奏效 , 猎狗们纷纷去努力追兔子 , 因为谁都不愿意看着别 自己没得吃。 人有骨头吃 , 自己没得吃。 过了一段时间 , 问题又出现了 , 大 兔子非常难捉 小兔子好捉。 到 , 小兔子好捉。但捉到大兔子得的奖赏和捉到小兔子得 到的骨头差不多 , 猎狗们擅于观察发现了这个窍门 , 专门去捉小兔 大家都发现了这个窍门。 子。慢慢的 , 大家都发现了这个窍门。 猎人对猎狗说 : 「最近你们捉到的兔子越来越小了 , 为什么？」 为什么？」 猎狗们说 : 「反正没有什么大小的区别 , 为什么费 去捉那些大的呢？」 那么大的劲 , 去捉那些大的呢？」 猎人经过思考后 , 决定不将分得骨头的数量是否捉 到兔子来分 , 而是采用每过一段时间 , 就统计一次猎狗 按照重量来评价猎狗 来评价猎狗, 捉到的兔子的总重量 , 按照重量来评价猎狗, 决定一段时 间内的待遇。 间内的待遇 。 于是猎狗们捉到兔子的数量和重量增加了 , 猎人很开心。 猎人很开心。 但是过了一段时间 , 猎人发现 , 猎狗们捉兔子的 数量又少了 , 而且越有经验的猎狗 , 捉兔子的数量下降 于是猎人又去问猎狗。 得就越厉害 , 于是猎人又去问猎狗。 主人！ 猎狗说 :「我们把最好的时间都奉献给了您 , 主人！ 但是我们随着时间的推移会老 , 当我们捉不到兔子的时 您还会给我们骨头吃吗？ 候 , 您还会给我们骨头吃吗 ？ 我不得不为自己私下储存一 些骨头啊！ 」 些骨头啊！ 这就是主雇之间的关系。 这就是主雇之间的关系。想靠一家公司养老 , 在现 今的社会是几乎不可能的事 今的社会是几乎不可能的事。企业主有企业主的压力 , 财 务问题必须靠自己解决 ,老板的工作是发薪资给我们 , 不 是让我们致富。 是让我们致富。故事中的老狗 , 当自己对于大环境还有利 用价值时 , 沈浸主人的礼遇中 , 等到某天发现自己竞争 力不再, 力不再, 才惊觉连生存的意义 , 都完全掌握在主人的控制 中。 要不贪图老板给了多少钱。 工作 , 是为了学习 , 要不贪图老板给了多少钱 。 必须懂得方法。 钱 , 是自己会流进来的 , 必须懂得方法。如果光靠工资就 想致富 , 是不可能的 , 而且 , 光靠上班那一点微薄的薪 根本连养老都不够。 资 , 根本连养老都不够。 2 你是单打独斗 仅靠自己的生命赚钱 , 或是拥有一 个系统帮你赚钱？ 个系统帮你赚钱？ 全世畀的巨富都在做二件事. (1)建立系统 (2)寻 全世畀的巨富都在做二件事.：(1)建立系统 ; (2)寻 找顶尖的人才。 找顶尖的人才。 你已经决定活到老、做到老了, 3. 你已经决定活到老 、做到老了, 还是有累积下来 持续收入的计划？ 持续收入的计划？ 美国 NEC 电视台在杂志上放了一个全版跨页的广告 , 是幅八代同堂的画面 , 说明写着 ;「照片拍摄于 2035 年 , 拜现代科技之赐 ,人类寿命可以活到 140 岁！ 准备好为你 75 岁的孙子过生日了吗？」 这也表示未来我们可能会工作到 75 岁的孙子过生日了吗？」 岁呢？ 岁 , 可是有什么公司会聘任我们到 75 岁呢？还有能想象当 岁退休后的生活 我们 75 岁退休后的生活 , 还长达 65 年以上 , 而我们有足 度过漫长的岁月吗？ 够的钱和持续的收入 , 度过漫长的岁月吗？长寿对贫穷人 而言 , 是很尴尬的礼物 , 因为人生有二个遗憾 , 小遗憾 是人死的时候 , 一堆钱还没有用完 ; 大遗憾是当钱用完 人还没死。 时 , 人还没死。 我们可以不结婚、 所以 , 退休是无法逃避的问题 , 我们可以不结婚、 不生小孩、不买房子、 但是我们可以不退休吗？ 不生小孩、不买房子、不买车 , 但是我们可以不退休吗？ 退休到底是年纪到了就可以退休 , 还是准备好了才能退休 究竟有多少人愿意正视这一点？ 呢？究竟有多少人愿意正视这一点？根据统计 , 台湾一天 80%都和钱有关 平均十二人自杀 , 四人抢劫 , 80%都和钱有关 , 最近有一 倘出租车司机在路边自杀 , 当他被发现时 , 身上只有一 本剩下两百元的银行存折。 本剩下两百元的银行存折。 比尔盖兹 : 拿走我所有的财富 , 把我丢在沙漠 , 哪 我都会再次成为世界首富。 怕只要一个商队经过 , 我都会再次成为世界首富。 有一个富翁每天在公司里忙进忙出 , 指使员工做这 个做那个 , 每天忙的要死 , 钱。 某天 , 他认识了一位亿万富翁 , 他问亿万富翁每天 都到做什么 , 亿万富翁带着千万富翁去看看他每天在做的 就是和其它亿万富翁打打高尔夫球喝喝茶、聊聊天、 事 ,就是和其它亿万富翁打打高尔夫球喝喝茶、聊聊天、交 换一些意见。千万富翁觉得很惊讶 换一些意见。千万富翁觉得很惊讶 , 为什么这样就可以成 于是也开始试着这样做。 为亿万富翁 ,于是也开始试着这样做。原来这群亿万富翁聚 在一起 , 所讨论的任何商机 , 都是千万富翁没有想到 , 所以当千万富翁开始拥有亿万富翁的脑袋后 , 也不知不觉 中在三年内成为惫万富翁。 中在三年内成为惫万富翁。 富人看脑袋。 穷人看口袋 , 富人看脑袋。 唯有不断学习财富知识。 想要脱离贫穷 , 唯有不断学习财富知识。 如何抓住趋势。 有钱人永远知道如何随季节播种 , 如何抓住趋势。比尔 盖兹说 :「 拿走我所有的财富 ,把我丢在沙漠 , 哪怕只要 我都会再次成为世界首富。 一个商队经过 , 我都会再次成为世界首富。 」 存在于不断学习中 学习中。 财富的稳定 , 存在于不断学习中。因此 , 想要永远 只有永远学习。 成功 , 只有永远学习。要知道 , 上一个世纪成功的理由 , 往往是下一个世纪失败的原因 , 未来四年内 , 至少有四 分之一的知识会过期。 分之一的知识会过期。 再怎么赚还是只赚到同样的 很难想象 , 许多大学生毕业之后就很少看书 , 不知 大脑所学的知识已经过期。 大脑所学的知识已经过期。大脑的知识过期 , 无疑自己在 失去自己最重要的的竞争力。 知识经济时代里 , 失去自己最重要的的竞争力。没有竞争 只能以人类最不擅长的劳力、 力的人们 , 只能以人类最不擅长的劳力、生命力及劳动换 取金钱。 人力确实连机器都不如。 取金钱。但有些时候 , 人力确实连机器都不如。超时的加 却忽略人类优于禽兽的大脑。 班 , 彻夜的工作 , 却忽略人类优于禽兽的大脑。是 教育环境下 使人们不爱学习、忘记学习。 教育环境下 , 使人们不爱学习、忘记学习。 没有时间赚钱。 洛克蜚勒说 : 「整天工作的人 , 没有时间赚钱。 」 让我们在公司学习、 老板的任务是提供我们薪资 , 让我们在公司学习、实 现人生价值。 那就是自己的事。 现人生价值。至于如何致富 , 那就是自己的事。 创造个人的愿景 , 实现自我目标 , 就是工作价值 任何 EQ 高手都认为 ,当工作的焦点放在追求生命的乐 趣时 , 不但愈做愈有趣 , 而良好的工作表现 , 就愈可能 累积财富。 累积财富。工作是为了带给我们人生价值 , 在工作中就可 让我们有成就感。 以找到生命的旋律 , 让我们有成就感。创造个人的愿景 , 才是工作的价值。 实现自我目标 , 这才是工作的价值。 拼命用工作与生命换取金钱。 不要搞错财富的定义 , 拼命用工作与生命换取金钱。 财富不应该用生命赚取 , 财富应该是拥有系统 , 让它 源源不断的出现。 源源不断的出现。 贫穷的人为有钱人工作 , 贫穷的子孙就得替有钱人的 一代接着一代。 子孙工作 , 一代接着一代。除非有人发现打破这个窠臼的 否则贫穷是会遗传的。 方法 , 否则贫穷是会遗传的。 什么 如果每天存四十元 , 每年约存一万四千元 , 找一个 年获利百分之二十的机器 , 用复利滚存 , 能想象吗 ? 四 答应是将拥有一亿的资产。 十年后 , 会拥有多少钱 , 答应是将拥有一亿的资产。 罗勃特说 : 「富人买入资产 , 穷人只有支出 , 中产 阶级买入他们以为是资产的负债。 」 阶级买入他们以为是资产的负债。 全美国企业家大奖得主范德士先生表示 : 「贫穷的人 为有钱人工作 , 贫穷的子孙就得替有钱人的子孙工作 ,一 代接着一代。 代接着一代。除非有人发现打破这个窠臼的方法 , 否则贫 穷是会遗传的。 」 穷是会遗传的。 我们必须学会节省开销 , 并让节省下来的钱帮我们做 让他们倍增。 事 , 让他们倍增 。 有钱人节省开支 , 并用省下的金钱投 富人也不会动用投资和积蓄。 资。没钱时 , 不管多困难 , 富人也不会动用投资和积蓄。 使富人找到赚钱的新方法。 压力使穷人抱怨 , 使富人找到赚钱的新方法。性格形成习 习惯将决定是否成功。 惯 , 习惯将决定是否成功。 想尽方法拥有持续性收入 其实不值得羡慕。 金山跟银矿 , 其实不值得羡慕。与其选择万贯家财 , 倒不如一个会持续出钱的杯子。 倒不如一个会持续出钱的杯子。 就不值得羡慕。 一. 凡是不持续的 , 就不值得羡慕。 能赚多久才是最重要的。 「赚多少钱不重要 , 能赚多久才是最重要的。 」 彻底改变收入结构。 二. 彻底改变收入结构。 现在来研究一般家里的经济状况。 现在来研究一般家里的经济状况。 全部的总收入 : 全家的工作时的收入 : 占总收入的百分比 : 全家不工作时就有的收入 : 占总收入的百分比 占总收入的百分比 : 收入结构=工作时的收入(暂时收入) 收入结构=工作时的收入(暂时收入) + 不工作时的收 入 (持续收入 ) 结构收入才是决定这个家是富有或是贫穷的关键因 素。 大部分的家庭在工作的收入是占绝大的比例 , 约 95%的收入都是来自上班工时的这个部分。 95%的收入都是来自上班工时的这个部分。在不工作时的收 的收入都是来自上班工时的这个部分 如利息收入、房租收入、退休俸、 入 , 如利息收入、房租收入、退休俸、版税等 , 一般家庭 甚至没有。 在这个比例就少一点 , 大约只有 5% . 甚至没有。 就比须增加「不工作时的收入」 因此要改变收入结构 , 就比须增加「不工作时的收入」 5%不工作时的收入提升到 95%以上 若能将原本只占约有 5%不工作时的收入提升到 95%以上 , 就可以拥有真正的财富 并且打造一个永不缺钱的计划！ 就可以拥有真正的财富 ,并且打造一个永不缺钱的计划！ 全家至少有一人要创造持续收入。 三 . 全家至少有一人要创造持续收入。 共同创造持续收入。 四 . 影响世人脱离贫穷 , 共同创造持续收入。 致富关键一 : 选举比努力重要 想致富 , 我们必须做出三个选择 : 1. 2. 3. 选择行业别。 选择行业别。 选择赚小钱或是大钱。 选择赚小钱或是大钱。 选举富人的象限。 选举富人的象限。 比利时一家杂志 , 曾对全国 60 岁以上的老人作了 你最后悔的是什么？」 一次问卷调查 , 调查的题目是 : 「你最后悔的是什么？」 并列出了十几项生活中容易后悔的事情, 供被调查者选择。 并列出了十几项生活中容易后悔的事情, 供被调查者选择。 中容易后悔的事情 以下是调查的结果。 以下是调查的结果。第一名后悔年轻时努力不够 , 以致事 选错了职业。 业无成 ; 第二名后悔年轻时 , 选错了职业。 是致富的第一个重要关键。 选对行业别 , 是致富的第一个重要关键。 一. 选择行业别 : 千万别在不对的地方投入太多的 生命。 生命。 二 . 选择赚小钱或是赚大钱 : 量大 , 是致富的关 键。 三 . 选择活在富人的象限 : 像个企业家 , 建构持 续收入的系统 , 这是拥有财务自由的最好方法 , 也是成 为亿万富翁的思维！ 为亿万富翁的思维！ 受雇于人、 self 受雇于人、 S ( self Employed ) : 为已工作 ( 自 )： 己当老板 )、B (Business Owner )：企业拥有者 (拥有系 统 投资者（ )、I ( Investment Income ): 投资者（让钱来为我 们工作）等四个象现，选择不同象限之后， 们工作）等四个象现，选择不同象限之后，命运也将大大不 同。 首先 , 受雇于人的 E 象限 , 拿自己的时间 , 体力 或称为上班族。 为别人工作 , 或称为上班族。大多数的人从小到大 , 学校 适应大企业、 教育都是教如何为别人工作 ,如何找工作 , 适应大企业、 大机构 , 但由于失业潮越来越严重 , E 象限不是明智 , 也不是最安全的选择。 也不是最安全的选择。很多学生毕业之后 , 信心满满展开 工作生涯 , 过了几年以后 , 却感到自己像签了一纸 40 年 的合约。 的合约。工作 40 年 , 每周 40 小时 , 吃 40 元的便当 , 生 活需求只能满足 40% , 而在 40 岁时开始后悔 , 而且至少后 悔 40 年。 实时我们为职业生涯做了许多准备 , 不过选择有限 的我们 , 似乎无计可施 , 彷佛像一只关在笼中的鸟儿 , 努力工作 , 妄想可以过好一点的生活 , 结果是大家都知 能发挥财务的杠杆少之又少。 道。自己努力工作 , 能发挥财务的杠杆少之又少。如果所 经济就会瓦解 有人都要找工作 , 经济就会瓦解。为了让经济成长 , 不是 因为, 国家需要更多「 让自己只成为找工作的人 , 因为, 国家需要更多「能创造 工作机会」的人。 工作机会」的人。 其次 , 为了自己工作的 S 象限 , 好不容易自己创了 却陷入了日常的开店庶务。 业 , 却陷入了日常的开店庶务。往往开店或自由业者 , 当 老板就要作两人份的工作。 一个雇员没来时 , 老板就要作两人份的工作 。 终其一生 , 用自己的生命赚钱。 用自己的生命赚钱。分不出到底是店属于自己 , 还是自己 属于店 , 一位曾开餐厅的友人就感慨的说 : 「 开店最大的结论就是 , 生意好人倒 , 生意不好店 」 倒。 为自己工作者 , 有没有财务的自由 , 做个简单 的实验就知道。 的实验就知道。明天早上 , 整理行李马上出国半年 , 都不 要和公司联络。 要和公司联络。如果半年之后回来 , 公司还在 , 而且有满 意的分红 , 那公司肯定属于我们的赚钱系统 ; 否则 , 只 是只属于自己公司的高级工蚁。 是只属于自己公司的高级工蚁。 如果想成为富人 , 应学习让系统或金钱为自己工 而不是让自己为金钱或系统工作。 作 , 而不是让自己为金钱或系统工作。富爸爸说 : 「从小 将来才能有出路, 我们被教育努力读书 , 将来才能有出路 , 读书时努力读 书 , 将来才能有出路 , 读书时努力用功争取好成绩 , 以 便将来找到一份待遇优厚的安稳工作 , 却没思考过怎样才 而是成为一名为富人工作的雇员。 能成为一名富人 ,而是成为一名为富人工作的雇员。 」 设法进入 B 象限 , 做一名企业的拥有者 , 让系统 帮我们赚钱 ; 或进入 I 象限 , 做一个有智慧的投资者 , 让金钱帮我们工作。 让金钱帮我们工作。一般上班族没计划与资金创造一 个企业 , 反而把有限的收入转向投资股票与期货 , 这是 风险极大的事。 风险极大的事。许多钱 , 因为资金有限 , 更有可能被拥有大量资金的大户吸走。 力 , 更有可能被拥有大量资金的大户吸走。 在 B 象限里 , 加入特许加盟连锁店是个不错的选择 , 总之一定要实现一个系统 , 或付钱加入一个系统 , 让系 统帮我们赚钱。 统帮我们赚钱。例如 : 们赚钱 在市区加盟 7 – 11 , 已降低了风险因素 , 由于它 1%的成功代表 只要加盟、 经过几十年的验证 , 已是 1%的成功代表 , 只要加盟、购 买 , 除了承担的压 即有现成的培训、装潢、制度、 即有现成的培训、装潢、制度、供货系统 , 只要买 保证可以成功。 来直接复制 , 保证可以成功。 如果「成为富人」 如果「成为富人」是个渴望达成的目标 , 那我们有 达成的计划及方法吗？ 达成的计划及方法吗？下一单元教我们像个企业家 , 建构 持续收入的系统 , 这将是拥有财务自由的最好方法 , 也 是成为亿万富翁最重要的思维。 是成为亿万富翁最重要的思维。 如果我们现在只是别人的员工 , 赚的只是工资收 我们就是用劳力、 入 , 换句话说 , 我们就是用劳力 、 时间赚计时的收入 ; 也就不再有收入了。 这表示 , 当下一个锺头起无法工作 , 也就不再有收入了。 才能规避这样的风险呢？ 而我们要有多少保险 , 才能规避这样的风险呢？ 上班族 , 有工作有收入 , 没工作就没收入 , 赚的 钱就只是暂时收入 ; 而过去的努力 , 却总在下个月一笔 归零重新开始。 勾销 ,归零重新开始。有没有那种 : 曾经努力工作 , 就能 永恒丰收 , 退休不用愁 , 因为每个月都会来的收入 , 钱 会不断的流进荷包的收入？ 会不断的流进荷包的收入？ 如果不能拥有一个系统 , 只能凭单打独斗靠生命赚 将永远无法成为亿万富翁。 钱 , 将永远无法成为亿万富翁。 除了创造系统 , 也可以加入一个系统 , 但学习复制是 重要的。 重要的。 聪明的建构、 聪明的建构、或运用一个倍增系统 , 能帮助我们快速 致富。 致富。 历史在在证明 : 财富绝对不是属于劳动者 , 本 财富是属于大脑思维者。 世纪 , 财富是属于大脑思维者。所以 , 请用聪明的方法 , 做最有效率的事。 做最有效率的事。 耶鲁大学社会学梅尔葛拉姆 ( Stanley Milgram ) 也曾提出过一个相当有趣的理论 , 称之为六度分离 ( Six )理论 理论。 Degrees of Separation )理论。简单的说 ,对于任何不认 识、没有关系的人 , 通常不需要超过六个人的关系 , 就能 没有关系的人 够连在一起。 够连在一起。 你跟比尔盖兹真的亳无关系吗？ 你跟比尔盖兹真的亳无关系吗？说不定你的大学老师 曾教过一个学生 , 这个学生任职于某外商公司 , 他的主 管又曾经在中国的微软担任过财务长 , 曾经跟比尔盖兹开 交换过意见。 你跟比尔盖兹是有关系的。 过会 , 交换过意见。其实 , 你跟比尔盖兹是有关系的。 史丹福研究中心曾经发表一份调查报告 , 结论指 12.5%来自知识 87.5%来自人际关 出 , 一个人赚的钱 , 12.5%来自知识 , 87.5%来自人际关 系。 有一句话说 : 「当你帮助别人登上高峰 , 你已站在世 」帮助别人往上爬 界的顶点 。 帮助别人往上爬 , 自己会爬得愈高 , 善于帮 」 所得到的回馈将会更多。 助别人 , 所得到的回馈将会更多。在互助合作下 , 愈能帮 助别人实现梦想 。 在好莱坞 , 流行一句话 : 「 一个人能否成功 , 不 在于你知道什么 ( what you know ) , 而是在于你认识谁 )。 」卡内基训练大中华地区负责人黑幼龙 (whom you know )。 卡内基训练大中华地区负责人黑幼龙 」 指出 , 这句话并不是叫人不要培养专业知识 , 而是强调 是一个人通往财富、成功的入门票。 「人脉 ,是一个人通往财富、成功的入门票。 」 专业是必要的 , 更重要的是懂得运用人际资产 , 让 机会存藏在任何地方。 机会存藏在任何地方。经营人际关系 , 需要长时间的累积 , 彼此关心、协助是增进人际关系的良药。 彼此关心、协助是增进人际关系的良药。 地球上每五个人就有两个人的成功 , 是因为找 到对的伙伴。 到对的伙伴。股神巴菲特收购公司 , 而他的伙伴查理孟格 管理公司 ; 比厌盖兹开创软件 , 他的大学室友史蒂夫巴 默帮助微软转型成功 ; 又有如美国职篮的麦可乔丹和史考 总冠军。 特皮朋 , 凹凸互补 , 连续拿下六年的 NBA 总冠军。 找出能帮助我们成为亿万富翁的伙伴。 找出能帮助我们成为亿万富翁的伙伴。阿拉伯首富瓦 利德王子成功的关键就是 : 「把所有可能浪费时间的风险 , 因此买到顶尖的老师, 是成功最重要的关 统统买下来 , 因此买到顶尖的老师 , 是成功 最重要的关 」因此 键。 因此 , 若下定决心追求成功 , 不是要跟别人比聪明 , 」 也不是要跟别人比努力 , 而是要跟别人比谁拜的老师比较 顶尖！ 就是他的老师。 顶尖！ 明显的 , 瓦利德王子的贵人 , 就是他的老师。贵 往往指引并改变我们的人生方向。 人 , 往往指引并改变我们的人生方向。根据 IBM 统计 , 人 次翻身的机会, 的一生会遇到 4.6 次翻身的机会, 以平均寿命 78 岁而言 , 年才会遇见一次！ 约 17 年才会遇见一次！问题是 , 当我们遇到贵人时相信并 珍惜他们吗。 影响力、 珍惜他们吗。有能力才能赚到钱学习力 、影响力、目标管 理、时间管理、沟通力、执行力、借力是通往财富之路上 , 时间管理、沟通力、执行力、 必须具备的七种力量。 必须具备的七种力量。 贫穷的人通常都是不学习的 贫穷的人通常都是不学习的 。 许多人认为 , 成功者要付出精神在工作 , 而失去 休闲时间。 难道 , 失败者就可以过着洒脱、 失败者就可以过着洒脱、 自在的生活吗？ 休闲时间。 自在的生活吗？ 失败者不肯付出努力, 那倒未必 , 失败者不肯付出努力 , 寻求方法 , 面对不可 花更多时间担心害怕。 预期的未来 , 花更多时间担心害怕。结果是 : 终其一生忙 永远抓不到成功的轨迹。 碌 , 永远抓不到成功的轨迹。 第一是「 理财周刊写着 : 人生有三个阶段 , 第一是 「 劳力 第二是「专业财」 第三是「眼光财」 。劳力是工作 财」, 第二是「专业财」. 第三是「眼光财」 劳力是工作 。 的前十年 , 不害怕吃苦 , 努力工作赚钱 , 靠的是亲力亲 为的劳力。 即可提升到第二个阶段「 为的劳力。当赚到钱以后 , 即可提升到第二个阶段「专业 专业能让我们升级为主管。但四、 财」本身工作再进修 , 专业能让我们升级为主管。但四、 五十岁之后 , 体力不如从前了 , 长期学习的经验却是一 要赚的钱就是「眼光财」 。判断 般小伙子没有的 , 这时 , 要赚的钱就是「眼光财」 判断 。 眼光是相当重要的。 一个事业是否能快速致富 , 眼光是相当重要的。 选择学习就是选择进步 , 提升学习力就是增强创造 力和竞争力。 有人问高清愿为什么成功？ 力和竞争力。去年 , 有人问高清愿为什么成功？ 因为有一群厉害的人帮我工作。 他说 :「因为有一群厉害的人帮我工作。 今年 , 同 」 样的问题再问高清愿。 样的问题再问高清愿。 高清愿回答 : 「因为今年 , 有一群比去年更厉害的人 帮我工作。 」 帮我工作。 比尔盖兹说过 成功的窍门只有三种方法： 比尔盖兹说过 : 「成功的窍门只有三种方法：一. 为成功的人工作 , 二 . 与成功的人合作 , 三 . 找成功的 人为你工作。 」 人为你工作。 每一个亿万富翁都是良好的沟通者 , 有逻辑条 理的表达自己、 表达理念是那么重要。 美国的调查当中指出 , 理的表达自己、 表达理念是那么重要。 来自百分之十的顶尖销售员。 百分之八十企业的成功案例 ,来自百分之十的顶尖销售员。 全部都有良好的口才。 而这百分之十的销售员 , 全部都有良好的口才。这显示出 一个人的说话技巧是多么重要 , 即使有最顶尖的工作能 是很难成功的。 力 , 如果没有良好的表达技巧 , 是很难成功的。 在于是否发现事物的不同观点 沟通的第一步 , 在于是否发现事物的不同 观点 及态度。 及态度。思路决定出路 , 首先 , 成功沟通必须是追求人与 人之间的双赢或多嬴 , 沟通力的实现必须以对方需求为基 其次 , 词藻与表情决定沟通力的强弱。 词藻与表情决定沟通力的强弱。 础。 表达力的智慧 , 更关系着一个人的工作能否顺利 , 以及往后的职场升迁是 否能够成功。 否能够成功。有效的沟通效果 , 可以适当表达自己 , 更充 从而让人喜欢与我们做生意。 分展现出自己的优点 , 从而让人喜欢与我们做生意。根据 7%是来自说话内容本 研究所得 , 在人与人的沟通当中 , 7% 是来自说话内容本 55%来自身体语言 身 , 就是语言技巧 , 55% 来自身体语言 ; 而声音的那部 就是语言技巧。即使想表达的内容有多丰富或实在 分 , 就是语言技巧。即使想表达的内容有多丰富或实在 , 7%而且 也不过占了整体的 7%而且 ; 如果能够好好把握说话技巧的 话 , 在现今什么都讲求感觉的社会中 , 更占了最大的优 势。亿万富翁之所以能够成为亿万富翁 , 是因为他们都曾 经订定目标成为亿万富翁。 经订定目标成为亿万富翁。 有个亿万富翁 , 在办公室挂着一个牌子 : 每天 100 万。 亿万富翁说 , 他现在开一个连锁加盟店 , 希 望每天的「营业额」 望每天的「营业额」是 100 万 , 这样一个月就会有 3000 万 的营业额。 的营业额。 过了几年后 , 还是挂着 每天 100 万」 「 的牌子 , 现在是每天「净赚」 但他却说 , 现在是每天「净赚」100 万！ 他的梦想是 : 大概再过几年 , 就希望可以 变成每天「缴税」 变成每天「缴税」100 万！ 亿万富翁因为有目标 , 所以朝着他的目标前 进。 美国有个机构进行长期研究 , 追踪 100 个年轻 人直到 65 岁为止 , 结果发现 , 100 位受测者只有 6 个人事 人都是平平淡淡走过一生。 业有成 ,其余 94 人都是平平淡淡走过一生。这 94 人与事业 有成的 6 个人最大的不同 , 就是在于他们没有设立明确的 目标。 才能成为亿万富翁。 目标。所以 , 唯有目标清楚 , 才能成为亿万富翁。可是许 却无法实现呢 现呢？ 多人设定目标之后 , 却无法实 现呢 ？ 因为 , 只有设定目 要采取有效实现目标的具体方法与计划。 标是不够的 , 要采取有效实现目标的具体方法与计划。一 要先知道「为何」 个人设定目标时 , 要先知道「为何」设定这些目标 , 再去 如何」实现这个目标。 为何」 「为何 如何」 想「如何」实现这个目标。 为何」是找到动机 ,「如何」 「 是找到方法。许多人只是对目标「有兴趣」 是找到方法。许多人只是对目标「有兴趣」 , 但并未决定 因此当然无法实现。 有兴趣」 「有兴趣 一定要实现目标 , 因此当然无法实现。 有兴趣」不会让我 「 才能让我们成功。 们成功 , 决定成功」 「决定成功」 才能让我们成功。 几个基本动作 , 是 所有成功者的基本特质。首先列下实现目标的理由。 所有成功者的基本特质。首先列下实现目标的理由。成功者 在设定目标的同时 , 也会找出设定这些目标的理由来说服 自己。 以及来不及实 自己。当一个人十分清楚知道实现的快乐 , 以及来不及实 将会产生动力驱动自己。 现目标的痛苦时 , 将会产生动力驱动自己。其次订定计划 , 从实现目标的最终期限倒推至现在。 从实现目标的最终期限倒推至现在。例如 : 设定好三年之 内拥有财富 , 首先要列出后两年内要做到的程度 , 每个 月要倏到的程度及每天该做的事。 必须设下时限。 月要倏到的程度及每天该做的事。当然 , 必须设下时限。 设下时限来规范 , 将有效保中资源 , 检查出自己不同时 完成到什么阶段。 间 , 完成到什么阶段。记住 : 是由无数个小成功累计而来的。 成功 , 是由无数个小成功累计而来的。然后自问 : 我必须变成什么样的人？ 假如要实施目标的话 , 我必须变成什么样的人？并在纸上 详列下来。 却不清楚成功者所具备的条件。 详列下来。很多人想成功 , 却不清楚成功者所具备的条件。 从书上找出所有成功所具备的条件 从书上找出所有成功所具备的条件 , 让自己知道该往哪个 方向迈进。立即采取行动复制成功者的智慧, 方向迈进。立即采取行动复制成功者的智慧, 具体的目标 , 将使过程十分明确。 将使过程十分明确。订下承诺 , 马上行动 , 现在开始直到 否则绝不放弃。 实现目标为止 , 否则绝不放弃。最后 , 衡量每天的进度 , 随时追踪检讨。 并每天检查成果 , 随时追踪检讨。密集的检查修正 , 每年 检查一次 , 一年只有一次机会可以改正错误 , 若每月检 查一次 , 则一年有十二次机会改正错误 , 若每天衡量一 次 , 就有三百六十五天修正机会 , 若早晚修正并衡量每 成功机会当然相对增加。 一次进度 , 成功机会当然相对增加。可以把所有目标写在 尽量具体化。 纸上 , 尽量具体化。如果想买一部奔驰汽车 , 可以把汽车 照片贴在眼睛右上方看得到的部份 , 每天早晚利用五至十 分钟的时间, 分钟的时间, 想象已拥有这部车的样子 , 并不断提醒拥有 这会加速实现愿望的时间。 该车的所有情况 , 这会加速实现愿望的时间。请仔细并用 请务必确实执行。 心写下我们的行动承诺 , 请务必确实执行。 1. 请设定一个最想要达成的目标 , 并列出五项实 现目标的理由。 现目标的理由。 2. 请写下若实现目标有哪些好处及不实现目标有哪 些坏处？ 些坏处？ 3. 现在我愿意做哪些事情 , 可以得到所期望的结 果？ 订下承诺「 绝不放弃！ 4. 订下承诺「我一定要 , 马上行动 , 绝不放弃！ 」 直到目标实现为止。 直到目标实现为止。 我好想好想发财！ 曾经有位伙伴向激励大师表示 : 「我好想好想发财！ 」 你所谓的发财是赚到多少？」 大师反问他 : 「你所谓的发财是赚到多少？」 没想到他竟楞在那儿 , 不好意思的说 : 「喔！随便 」 啦！ 还没想清楚？ 还没想清楚 ？ 是的 , 在这社会上 , 的确有许多人 却一直不清楚自己究竟要多少？ 虽然想发财 , 却一直不清楚自己究竟要多少？没有数据 , 如何量化？ 应该踏实而有目标计划, 具体的实现。 如何量化？筑梦 , 应该踏实而有目标计划, 具体的实现。 到底想赚多少？他吞吞吐吐的回答： 大师追问 , 到底想赚多少？他吞吞吐吐的回答：嗯 嗯！只要比去年多一点就好了……」 只要比去年多一点就好了……」 …… 不用给他太多 不用给 他太多 , 只要多给一元 , 就符合他的目 标了。 标了。 时间管理的能力： 时间管理的能力 ：财富的多寡 , 是多有效的运用 时间的结果。 时间的结果。 如果我们每天都收到 86400 美元 , 而要求我们每天必 否则上帝就会把这些钱回收。 须把它用完 , 否则上帝就会把这些钱回收。想想 , 我们该 如何诊惜与运用？ 如何诊惜与运用？ 天下真有如此好事。 天下真有如此好事。 上帝公平的给每个人每 天 86400 秒进帐 , 使用的方式不同 , 得的的财富也天差地 别。 对于成败是绝对有影响力的。 时间 , 对于成败是绝对有影响力的。比起运用财 富 , 运用时间显得更加重要 , 若想致富 , 必须重视时间 所创造的价值。 决定事业的成败。 所创造的价值。管理时间的水平 ,决定事业的成败。时间管 做出最多有效的事。 理其实是效率管理 , 在有限的时间 , 做出最多有效的事。 生命中最重要的事是在最短时间内 , 实现更多自己想要的 目标 ;可以把心中 4 到 10 个目标写出来 , 并依次排列重要 性 , 然后依照先后顺序设定详细的计划 , 合理的规画完 成时间。 成时间。 80%的时间 20%最有产值的事情 最有产值的事情。 记住 : 用 80%的时间 , 来做 20%最有产值的事情。我们一 定要了解 , 哪些事情是最重要的 ., 是最有生产力的 , 而哪些是杂事。 有所谓紧急的事情、有重要的事。 而哪些是杂事。事情 , 有所谓紧急的事情、有重要的事。 可不是紧急的事 急的事。 成功者花最多时间在做最重要的事 , 可不是紧急的事。 时间价值远大于金钱。 要知道 , 时间价值远大于金钱。把时间摆在最大杠杆操作 创造持续收入。 上。先把时间花在建构自己的致富系统 ,创造持续收入。我 们可以用时间学习别人已经成功的致富经验 , 一定要跟成 将决定未来的成就。 功者学习 ; 所学习的对象 ,将决定未来的成就。把时间摆 节省很多时间。 在学习复制已经成功的模块 , 会少绕路 , 节省很多时间。 就浓缩了一百年的经验与时间。 若与一个成功者在一起 , 就浓缩了一百年的经验与时间。 就得把时间安排在对的杠杆上。 切记 , 想致富 , 就得把时间安排在对的杠杆上。我 , 带 兵遣将不如韩信 , 笼络人心不如萧何 , 运筹幄远不及张 刘邦！ 良。我只慬得借力。我是大汉天子 – 刘邦！ 我只慬得借力。 没有籍口。 执行力 : 执行 , 没有籍口。 唐三藏到西方取经回来后 , 被封为大唐第一国师 , 他所骑的白龙驹也被封为大唐第一名驹。 他所骑的白龙驹也被封为大唐第一名驹。有一天白龙驹回到 它原本的马房想要探视以前的马朋友 , 它的马朋友这些年 还是做着磨麦的工作 , 看到白龙驹身价如此高 , 就用着 不屑的口气跟白龙骆说 : 「你每天工作八小时 , 我也工作 凭什么你可以被封为大唐第一名驹？」 八小时 , 凭什么你可以被封为大唐第一名驹？」 白龙驹回 而你只还在原地打转。 了一句 : 「因为我有走出去 , 而你只还在原地打转。 」 鸿海集团董事长郭台铭说 : 「 执行力就是纪律 , 那种一 心把事情做好的决心。 」 心把事情做好的决心。 执行力是贯彻实施决策计划 、 执行力是贯彻 实施决策计划、及时有效解决问题的能力 , 实施决策计划 是策略的根本。 执行力也是一种纪律 , 是策略的根本。 别一碰到挫折就只想着放弃。 执行 , 没有借口 , 别一碰到挫折就只想着放弃。