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文：程英奇
一个朋友离职了，感觉迷茫和困惑，过来与我沟通，作为朋友，我觉得他是一个有冲劲有理想和有追求的人，对于他在未来职业的徘徊和焦虑，我也深深的理解和体会，在前两天，我和一些朋友聚会的时候，大家也都谈到了这一点，无论现在状态如何，大家普遍都感觉有一种难以言状的烦恼，这种感性的烦恼让自己对自己不满意，甚至有一种冲动的愤怒，这些都是典型的职业综合症，他并不是一种病，而是对于人生，对于自己，对于未来的不确定性的忧虑，我个人认为，这种忧虑实际的原因就是缺乏人生导航图的表现。 什么是人生导航图呢，简单一点就是自己的人生规划，其实人和企业、品牌是同样一个道理，他需要有个人战略，也就是对自己近、中、长期必须具备应有的方向、方法和计划，只有一个有自己人生规划的人，他才会盘点自己的现在，才会谋划自己的未来，才会知道自己在做什么，要做什么，自己现在是什么，未来要成为什么，才会知道自己为什么工作，工作能够实现什么，人生导航图就是我们自己的一个人生发展的道路规划。 今天和朋友聊了一个上午，我仔细的听他给我诉说着他的过去，他的思考，我无法决定他究竟应该去做什么，究竟应该如何去设定自己的未来，我只是边和他聊边给他做了一个简单的人生导航图的描述： 1、 我问朋友他在过去的职业生涯中积累了哪些知识，哪些能力，哪些优势，我让他将自己的优劣点一一盘点，他告诉我，他的优点是有较好的计算机数据分析能力，同时沟通能力强，积累了销售推广的强大经验，他善于谈判，善于坚持，认定一个事情有坚定的信念，而他的弱点是他的管理专业能力不强，他缺乏规范的企业管理训练，他也缺乏行业销售或者管理的积累，同时缺乏资金。 我告诉朋友，用纸将自己拥有的能力和筹码都列出来，清楚的认识和认知自己，才能够清醒的自己应该走向哪里。 2、 我再问朋友他想要成为什么，他的理想或者职业目标是什么，他感觉自己为之而努力奋斗的梦想是什么，他告诉我他一直以来就是希望成为一个老板，要拥有自己的事业。 我告诉他，人生其实就是要用我有的换我要的，他想成为一个老板，就必须有着执着和韧性，有生意的机会和资金启动，而他如果想成为一个职业经理人，那他就必须拥有强大的管理专业能力和经验，他要有战略系统建设能力。从他前面讲的自己拥有的，我们可以去分析，如果他要成为老板，他应该缺乏资金，如果他要成为职业经理人，他缺乏的是管理专业能力，而要实现他的理想，他就必须补上这个对应短板，同时要给自己补上这个短板的时间和方法。 朋友犹豫了一下，说他觉得他如果成为职业经理人，因为自己专业能力的缺乏估计很难有太大的发展高度，需要很长时间，所以成为老板依然是他的目标，至于资金，他觉得他可以通过与人合作的方式去筹取。他希望未来是与人合作而不是为人工作。 3、 在问完朋友两个问题之后，我又接着引导他，你要实现理想，用你有的换你要的，谁能够帮助你实现呢，这一次，朋友回答的很轻松，他说他在培训界这么长时间已经积累了很多人脉，有很多朋友愿意和他合作，愿意帮助他，他说他会找到一个做计算机的客户合作，继续从事他计算机方面的优势，而客户拥有足够的资金可以帮助他实现他们共同的梦想。 4、 我继续问朋友，如何实现，他说他还没有细想，只是觉得期待在计算机这个行业不断积累，同时他觉得这个行业潜力巨大，我肯定他在自己计算机优势方面的积累，一个人是需要不断聚焦和积累的，同时我也非常严肃的提醒他，当方向明确了以后，更重要的是建立具体的创业计划，也就是他在1-3年内将确定怎样的营业目标和财务目标，将运用什么样的策略和方法去实现，有没有创新的商业模式，有没有差异化的竞争办法，有没有清晰的人才准备和财务预算，这些才是现实和真实的，我告诉他，当他建立了这些以后，我相信他那个曾经的客户朋友才会完全信任和支持他的投入。否则很有可能是空谈和幻想，很有可能谁能给我这个环节落空。 5、 在和朋友聊天的同时，我继续笑着问他，他为什么考虑一定要成为老板呢，他成为老板的原动力是什么，他告诉我他要让自己强大，要实现自己内心的理想，同时也要证明给自己的朋友们看，让他们知道自己的能力和潜力，我又问他，那你的压力呢，他说压力主要来自于自己的女朋友，他不希望她看扁他，他害怕输掉事业的同时输掉爱情。可以说，这就是他最真实的压力和动力。但是他会将这些转化为积极的心态去努力拼搏。 谈完这五个问题，我和朋友探讨的人生导航图就结束了，其实他已经很清楚的告诉我们他要用他有的换他要的，他要的他在哪方面还没有，他需要去争取去努力，同时他要将他的理想去寻找平台或者志同道合的伙伴，他要通过平台或者他人来实现他的理想，而这个平台找到后，他应该根据他要的，他有的在平台上制定一个清楚的计划，并明确自己的动力和压力，将他们转化为积极努力的冲劲和活力，去实现自己的计划，去实现自己的目标和梦想。这，其实就是一个完整的人生导航图的分解，看完这几句话，也许会有人说，哪有那么好的事情啊，一切都按照他的意志去实现吗，不可能，的确，凡事不可能百分百按照朋友个人的意愿去实现的，甚至他还有可能不断跌倒，跌得头破血流，但是这并不影响他人生导航图的设定，只要他有计划，计划尽可能精准，他就有方向，有努力的方向，学习的方向，坚持的方向，持续的方向，只要朝着这个方向去做，他就有更大的成功机会，他就有更好的人生未来发展。人生本就是充满变化的，但是，只要设定了他自己的人生导航图，他的人生就变得可以掌控，自己的命运就更多的掌握在自己手中。 我们回过头来看另外一个朋友，前些天与他在一起，他是一个国内大型专业清洁剂公司的大区经理，已经在这个公司工作15年了，他也充满感性烦恼，我们也一起来分析他的人生导航图的假想，通过模拟他也许能够更我们更多的内心体会： 1、 他有十多年专业清洁剂的工作经验，他具备全国大部分省份的营销管理能力，他有很好的快销品渠道管理经验，也有系统的团队管理能力。 他快40岁了，他的家庭不允许他频繁的变动工作区域，他缺乏管理专业知识和系统训练，他有家庭的经济压力。 分析：他现在觉得郁闷，上级不理解，压力大，下级业绩不断下降，不顺从，工作不如意，想辞职，但是又不知道辞职去哪里，不知道路在何方。 2、 他期待有一个稳定的发展平台，他期待有一个好老板，有一个好公司，成为一个优秀的职业经理人。 分析：要么他创业，要么他辞职找一家新公司再来，要么他就认清楚自己在公司的现实状况，改变自己。如他创业，他缺乏资金和很好的创意机会，不现实；如辞职他要在同类的专业清洁剂公司再去竞争的话，未必有他同等的位置，他还要花大量的时间成本去适应，当然，还有一种可能，他去到一家比现在小的公司或者跨行业如药业公司，他在这个公司有绝对的优势能力（如在药业公司打造商超渠道），这也是一种机会；而他另外一种方法就是在公司内自我调整，重新找到自己，重新定位自己，实现自己与公司的再次发展。我结合他的现状，建议他在公司内调整，我笑着说，天下都一样，只是你没有发现现在的优点和优势，只是让抱怨掩盖了自己的地位和定位，在一个公司最重要的是能够让自己全面绽放。 他应该将自己定位为一个更加优秀的职业经理人，从外勤人员往公司总部职能人员转型，毕竟，随着年龄的增长，他的优势不是激情活力，他的多年经验优势是管理助手或者总部协助的能力。 3、 现在的公司的老板，他的营销老总能够在这个公司内部给他自己这样的发展机会，他应该和老板坦诚沟通自己的规划，应该清楚的和老板领导达成发展共识。 4、 要想实现这个规划，他必须做到： 1） 2） 3） 5、 他的动力就是自己对事业的信心，以及现有这个岗位发展带来的高薪，以及未来企业上市带来的个人发展，而他的压力就是来自于在同事们，朋友们面前的强大信心，家人的信心。这些都是他要转化为自己前进的推动力。 这就是给另外一个专业清洁剂公司朋友聊的人生导航图，一定有朋友说，这个也不一定现实，那么我只能告诉大家真正的人生导航图都是自己做得，都是根据自己的理想，自己的盘点去规划自己的人生的，你要从自己内心深处去找到自己一年、三年、五年甚至十年的人生导航图，按照这五个步骤去设定，然后按照设定的去努力，用你有的换你要的，不断积极提高你有的，从而实现你更多要的，这样，你的人生就会更加精彩。 当然，人生导航图更加需要和平台结合紧密，也就是个人的人生导航图一定要和企业的战略规划也是保持一致的，和企业的使命愿景是一致的，和老板的经营意愿是一致的，而这种一致是将人生导航图与那些能够帮你实现的人不断沟通，达成共识，让自己为人生的努力演变成所有人的协助和帮助，这样，人生导航图就更有价值和意义。 仁者见仁，智者见智，每个人对自己的人生和职业规划都会有自己的看法，只是有人不清楚真实的自己，活在不满足和不满意中，或者好高骛远，喜欢攀比，生活在一种无法沉淀和沉静的生活状态，其实这些都是自寻烦恼，自我不充实，缺乏境界的表现，人往往不知道珍惜现有的，因为他没有发现身边的美丽和快乐，或者没有找到现在和未来的成就和快乐，因此无论怎样，我们都必须有一种积极的态度，不抱怨，不解释，不评价，做一个真实努力的人，就是有结果和成功的人，搞清楚五个问题，做好导航计划，才是自己工作和事业的起点。活在当下，是学会珍惜现有的一切，放眼未来，就是科学的规划自己的未来，人生的导航就由我不由命。 相信自己和他人，规划自己和他人，导航自己和他人，就能够改变和成就自己和他人。 高屋建瓴，志当高远，境界如此，工作自然，成功必然。 随着自己的感想随便写下，与朋友们共同启发一下而已。 |
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