|
其实，不论是8小时内的工作还是8小时外的工作都能让我们成长，热爱它们并不难，做聪明的职场人也不难。你可以把它们比做我们生命中的伴侣，工作有它不变的永恒性，它们可以每时每刻陪伴在你身边，它们也在见证着你成长过程的每一个与众不同的变化。为何不能很好的去处理呢？ "你热爱你的工作吗？8小时内的工作与8小时外的工作，你更爱哪个？"我认为这对每一位职场人来说都是一个比较敏感且无奈的话题，因为现实中很多人只把8小时内的工作当成了生存过程中的主角，而没有去考虑8小时外还能做什么，又怎能称得上是工作？事实上，世界上之所以有'8小时内的工作'这种说法，完全是因为需要告诫职场人去明白轻重。诚然，每一份工种，都有它存在的理由和价值，那么，8小时内的工作还是8小时外的工作在你心里是什么样的概念？职场8小时外会有怎样的收获呢？如果你很认真的去思考了，即便你没有李嘉诚那般财富万千、没有惠施那般学富五车，那你都是职场中最聪明的人。 其实，不论是8小时内的工作还是8小时外的工作都能让我们成长，热爱它们并不难，做聪明的职场人也不难。你可以把它们比做我们生命中的伴侣，工作有它不变的永恒性，它们可以每时每刻陪伴在你身边，它们也在见证着你成长过程的每一个与众不同的变化。为何不能很好的去处理呢？  热爱8小时内和8小时外工作的职场人，懂得把自己想象成独立轻松的人 每一个职场人都有过不能把工作与生活合理安排的困境，因为这些人只把8小时内的工作当成工作，而把8小时外的时间用来荒废与埋怨。有些职场人聪明的处理了这一问题；但有的职场人并没有做好，所以他一直闷闷不乐，纠结于昨日今天，于本身而言，怎么能快乐呢？于他人而言，又怎么会可敬呢？聪明的职场人，他把8小时内和8小时外所做的事情都看成是可以获得收获的工作，他懂得把自己想象成独立轻松的人，他会合理分配时间，内心有目标和梦想，他会充分发挥自己的优势，坚持自己的人格。 热爱8小时内和8小时外工作的职场人，懂得劳逸结合 职场中不乏这样一批人，他们很卖命的在工作，拼命的讲究效率，一天到晚就想到如何把一星期的任务在一天之内，哪怕是几个小时之内就搞定。这样的人他不懂得工作的快乐，只埋怨环境的不公，只感觉工作的乏味，更不用跟他谈论工作的价值了。其实，职场人每一分每一秒都是在与工作打交道，并不是我们平日里8小时内的工作才是工作，8小时外的事情，下班后的闲谈与社交活动，这些又何尝不是在工作呢？如果你能把8小时外的工作看得那么令人艳羡，为何不能一视同仁的对待8小时内的工作？ 热爱8小时内和8小时外工作的职场人，懂得8小时工作外的别样收获 很多职场人每天都在办公室里沉默的度过了8小时，或许你还年轻时间耗得起，可是扪心自问下，在这8小时的工作里，你一直在收获成功吗？如若没有，你是怨天尤人还是自暴自弃呢？显然，那都是错误的态度。8小时外的工作就不存在它的价值了么？我曾在一次聚会中看到这么一种情景，几位职场人聚在一起，他们做着一个"谈论工作（不许有消极情绪）"的游戏，游戏的新鲜感在于它的处罚很让人费解：参与者都会一一述说下自己工作中的事情，"犯规"者都会被罚吃一块用芥末裹起来的饼干。我心想，这很容易！不就是以积极情绪述说下自己工作的情况，并没什么难的。可是，游戏过程中让我很吃惊，参与游戏的职场人基本上每个人都被罚吃了至少一块芥末饼干。一位年长的人是裁判，每当出现一位被罚者不服气时，他就会私下里与被罚者聊一会，仿佛在点拨什么，之后就见被罚者满脸微笑的吃芥末饼干。我那会心里很郁闷也琢磨了好一会，之后，也是在聚会即将散场时才向那位长辈讨教为什么都会被罚。其实，游戏的规则是很简单，'积极情绪述说自己的工作'.可是，参与游戏的职场人都会在夸自己工作的时候不自觉的说出一个"但"字，一个"但"字就明显的把自己工作中的消极情绪带出来了，这个游戏告诉职场人对工作的定位方式，同样也是8小时外的工作的收获，应当都可以去热爱。我恍然大悟，偷笑着吃了一块芥末饼干。 |
|
|
