你在为谁工作当前，很多单位都在进行一场“你在为谁工作？”的职业理念大讨论，这的确是一场具有切实成效、深入本质的心灵拷问。
“你在为谁工作？”这个看似简单的问题，却折射出了工作心态问题的深刻所在。需要承认的是，在当前的工作环境中，“我只
是在为别人工作”的工作观念比较普遍，这甚至已经成为了个人与团队发展的内在桎梏和严重障碍。在很多人眼里，工作被看
作是一种简单的雇佣与交换关系。抱着这种心态工作，人自然就很难有工作的激情与动力，做起事来也是消极散漫，工作成绩自不必提，很多升迁和
加薪的机会总是远他而去。这种不懂珍惜、得过且过的心态也许就是很多人工作一生却始终难以成功的真正原因所在吧。更深一层
来说，问题的核心就在于，他们从来就没有认真的考虑过：我到底是在为谁工作？为什么工作？有一位老木匠，凭着精湛的手
艺为公司效力多年，深得老板的青睐。后来，老木匠年岁已高，就准备和妻子退休回家，颐养天年，老板很是舍不得他。于是，他请老木匠为他做最
后一件事——盖一所漂亮的木房子，并表示就当是帮他个人的忙。请看下面一个真实的故事：老木匠只好无奈应允。接下来，他
全然没有了先前工作那么用心了，干活时显得心不在焉，他也许正在考虑着退休后的悠闲日子呢。有些施工环节，更是出现了偷工减料，随意拼凑的
现象，总之，他不再像先前那样用心做事了。很快，老木匠草草完成了老板交给的任务。当他把这所木房子交给老板时，令人没
有想到的是，老板对老木匠说：“你为我干了一辈子的活，我也没有什么可送给你的，现在就把你最后建造的这所房子送给你，也算做我最后给你的
报酬吧！”老木匠一时愣在那里，后悔自己当初没能尽心尽力建造这所最后的房子，没能对结构中一螺一钉用心用力。恍然中，
他似乎明白了很多……老木匠无疑是不幸的，他用一个令人尴尬、懊悔的经历，深刻领受了一个人生哲理的教训：我们在为别人
工作的同时，更是在为自己工作。工作中，经常可以看到，有些人整天得过且过，敷衍了事。从不把心思放在工作上，更善于
在老板面前装装样子。有些人看上去忙忙碌碌，却并不是真正在用心，只是用这种忙碌的假象来欺瞒众人。实际上，无论你
做什么工作，无论你面对的工作环境是宽松还是严格，你都应该严格要求自己，不要老板一转身就开始偷闲，不监督就不去工作。在工作中，只有付
出自己的努力，幸运的奖励才能落到你的头上，反之，你最后只有无奈品尝工作失败带来的各种不利后果。有些人见了责任
就躲，不肯多做一点分外事。有些人无法面对挑战，自己给自己设限，认为自己这也做不了，那也做不成，稍微有些难度就先打退堂鼓。
“我为别人工作，同时也在为自己工作”，这个看似朴素的人生理念，能让我们心平气和地将手中的事情做好。当你的工作有了优异的成
果时，当老板让你做更重要的工作时，你的工资自然会提高，你的物质报酬自然会增多，你还会因此赢得更多的社会尊重，接下来，成功大门将会
自然向你敞开。在工作中，我们也会经常听到“这份工作离不开我”、“这份工作非我不可，换人谁也做不好”。其实
，这种观点也是相当有害并且十分荒谬的，它脱离了当今劳动力供过于求的实际。要知道，找一份工作并不容易，找一份自己称心如意的工作，更
是非常困难；更何况，有能力有才华的人到处都是，又何止你一人呢！我们都应该感谢工作带给自己的好处：工作不仅能让我们赚到养家糊口的
薪水，同时工作中的任务能磨炼我们的意志，拓展我们的才能。没有工作，我们寒窗苦得来的知识，就无法得到展示；没有工作，我们长期培养的
能力就无法得到提升；没有工作，我们就难以品味工作中的乐趣、享受工作带来的荣誉；没有工作，我们又怎能赢得他人的认可与社会的尊重。一
旦失去工作这个舞台，生活将变得黯然失色，没有快乐和意义可言。为了你自己，请珍惜这份工作。莫要等到加人失业大军行
列的时候，才要去改变自己的做人心态和做事方式。珍惜工作、努力工作的人才能真正体味：工作就是每个人真正精彩的人生舞台；珍惜工作，努力
工作，命运才能牢牢掌握在自己手中。“你在为谁工作”，的确是一个关乎每个人人生成败的重要话题。对于这个问题的正确理解，必将根本有助于人摆正工作心态，走出职业困惑，重燃工作激情，使人生从平庸走向优秀。 |
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