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7月3日，福布斯中文版推出“2013年中国最佳CEO”。今年共有50位CEO入选了“2013中国上市公司最佳CEO”榜单，其中1家在美国纳斯达克上市，18家在港交所上市，其余31家在中国上海及深圳交易所上市。
福布斯中文版自2005年起开始制作“中国最佳CEO”榜单（最初的名称为“中国最佳老板榜”），至今已经有9年历史。2012年开始，福布斯中文版将考察对象拓展到在主要海外市场上市的中国公司，而在此之前只考察A股公司。
这是福布斯中文版第二次将在不同市场上市的中国内陆公司放在一起考察。去年共有30位最佳CEO入选。今年，我们将榜单扩展到50人。特别是在高科技行业，很多优秀的公司选择海外上市，这是我们考察海外上市公司CEO的重要原因。我们将在不同市场上市的中国公司CEO放在同一个标准下比较，更体现最佳CEO的价值。 目前，A股上市公司约有2469家；在港交所上市的中国内陆公司约有493家；在美国上市的中国公司约有194家，但其中其CEO最近三年实现连任的为数不多。我们依据最佳CEO管理公司的业绩（三年复权股价增长率，相对于其行业和所在市场的股指表现）、最佳CEO管理公司的市值、最佳CEO的三年总薪酬等进行排名。去年上榜CEO 中仅有9 位还在今年前30名中。最佳CEO名次的升降与行业沉浮、资本市场的不断变化有很大关系。 为了避免一些CEO以牺牲公司长期发展为代价，追逐短期财务指标，我们对最佳CEO的考察期是其所在公司连续三年的经营业绩，而不是短期内公司在资本市场中的表现。今年“中国上市公司最佳CEO”50人中，他们在三个年度的考察期内使公司的复权股价增长了至少94%，股价增长最大的是大华股份，增长幅度为749%。在整体熊市的环境中，最佳CEO往往能创造出一道靓丽的风景。 今年上榜的最佳CEO的薪酬相对于去年上榜最佳CEO有一定程度的下降，他们2012年平均年薪为655万元（人民币，下同），三年（2009-2011）平均年薪总额为1670万元；而去年上榜的CEO2011年年薪为847万元，三年（2010-2012）平均年薪总额为2053万元。 实际上，这些最佳CEO的年薪在各自行业内已处于高位。平均薪酬下降，主要是由入选最佳CEO的上市地导致。去年30位最佳CEO管理的公司中，有50%在海外上市；而今年50位最佳CEO管理的公司中，仅有38%在海外上市。而众所周知，海外上市公司CEO的薪酬显著高于A股上市公司，具体可见我们的专门研究。 此外，今年上榜的CEO平均年龄相对于去年略微年长，为52岁，去年上榜的CEO平均年龄为49岁。从行业上看，信息科技、生物医药、房地产、金融等行业诞生的最佳CEO最多。这些行业的CEO除要具备一定管理能力外，还需要有很强的专业背景，是典型的专业型管理人才。 今年我们还对“2013中国最佳CEO”的第一名——民生银行行长洪崎进行了专访。洪崎认为，“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的战略稳步推进，带来了经营业绩的显著提升和收入结构的不断优化。 最佳CEO前三甲中第一次出现了女性，格力电器的CEO董明珠位列第三。一直强调“靠业绩说话”的董明珠交出了一份令投资人满意的成绩单——2012年，格力电器营业收入首次破千亿元大关。 在调研方法上，我们对2010年5月1日之前上市，并且其CEO最近三个财年连任的上市公司进行了系统梳理，范围涵盖A股及海外(主要包括香港和美国)上市的中国公司。对同时在多个市场上市的中国股票，我们遵循"A股优先港股，港股优先其他"的原则。 2013中国50位最佳CEO   2013中国50位最佳CEO完整列表
图集：2013中国最佳CEO前十名
No 1
洪崎 ——带领民生银行实现了“二次腾飞” 民生银行行长，2009年上任 最近三年复权股价增长：189％ 最近三年薪酬总额：1,730万元 作为中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，第一家在全国银行间债券市场成功私募发行次级债券的商业银行，首家完成股权分置改革的商业银行，服务民企是民生的独特价值。 洪崎带领民生银行站在了历史的新起点上。2009年，洪崎“临危受命”为民生银行行长，还是2009年，民生决定要做“民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”。积逾27年银行管理和金融业方面的经验让洪崎清楚的知道，作为民营资本进入金融核心的银行业的一块试验田，民生要想再次腾飞，需要更多的民营资本。毫无疑问，现在的民生已然成为中国商业银行中的“特色”。
 No 2
蔡衍明 ——全球最大的米果“教父” 中国旺旺CEO，2007年上任 最近三年复权股价增长：185％ 最近三年薪酬总额：18,725万元 将濒临倒闭的公司，打造成全球最大的米果制造商。19岁时开始接手家业，却赔掉一个多亿。当宜兰食品摇摇欲坠，25岁的蔡衍明推出了旺旺产品，迅速成为台湾米果市场老大。打赢了“米果大战”，旺旺经过两度上市，200天“光速”撤新登港。蔡衍明极其迅速的将旺旺打造成为全球最大的米果制造商。 2013年台湾的新首富，56岁的蔡衍明，早已不仅仅是中国最大的饮料和食品制造商。蔡衍明旺旺帝国的版图已经涉及医院、酒店、房地产等业务。自2008年，蔡衍明又开始进军传媒业，摇身一变成为传媒大亨。
 No 3
董明珠 ——领导格力实现了“千亿格力”的目标 格力电器CEO，2001年上任 最近三年复权股价增长：190％ 最近三年薪酬总额：1,202万元 如果36岁的董明珠没有南下打工，就没有今天的格力。从基层业务员到总裁，不管是营销还是产品，董明珠一直在寻求创新和突破。2012年，董明珠带领格力成为家电行业唯一实现千亿目标的上市公司。董明珠从来没有失误也从不认错。“铁娘子”不允许任何失误损坏格力的利益。格力累计选拔、培养5,000多名科技研发人员，兴建两个国家级技术研究中心，300多个实验室，发明创造8,000多项专利，年科研投入超40亿元。董明珠表示：一年以后格力所有产品“零服务”。
 No 4
祁玉民 ——开创中国中高级轿车自主品牌 华晨中国CEO，2006年上任 最近三年复权股价增长：310％ 最近三年薪酬总额：1,515万元 华晨高起点打造自主品牌。华晨引进、消化和吸收世界先进技术基础上，采取自主创新与自主品牌相结合，打造出一系列中高端创新产品，填补我国中高级轿车市场自主品牌的空白，打破中高级轿车市场只有外资和合资企业一统天下的格局。祁玉民素以作风硬朗，创新实干著称。按照祁玉民的计划，2012年，华晨整车销量超过67.2万辆，排名跃至国内第七，销售收入突破1,067亿元。中华轿车在2012年也实现了2,000万元的盈利。今年，祁玉民推出华晨宝马打造的全新合资自主品牌“之诺”，华晨的自主品牌建设又向前迈了一大步。
 No 5
马化腾 ——将他的大型网络公司引向新方向 腾讯公司CEO，1997年上任 最近三年复权股价增长：143％ 最近三年薪酬总额：5,979万元 马化腾从来都敢于尝试。1998年，马化腾认定中国即将拥有自己的即时通讯服务，便与四个朋友创建了腾讯网，他本人从设计网页到打扫厕所什么都做。现在，腾讯是全球第三大互联网公司，其530亿美元的市值仅次于谷歌(Google)和亚马逊(Amazon)。
 No 6
傅利泉 ——打造最受欢迎安防品牌 大华股份CEO，2011年上任 最近三年复权股价增长：749％ 最近三年薪酬总额：230万元 大华作为领先的监控产品供应商和解决方案服务商，营销和服务网络覆盖海内外，面向全球提供领先的视频存储、前端、显示控制和智能交通等系列化产品。傅利泉每年将接近10%的销售收入投入研发，不断推出具有竞争力的安防产品，2012年度太平洋“安防奥斯卡之夜，大华股份包揽“最受欢迎安防品牌”及“最受欢迎安防产品”等六项大奖。尽管与同为安防企业的海康威视竞争激烈，但傅利泉还是坚持，在未来销售达到100亿之前，大华坚持以视频监控为主，不做多元化。大华计划在2015年实现销售收入100亿元的目标。而傅利泉的最终目标是要将大华打造称中国“安防”第一品牌，实现国际化经营目标。
 No 7
潘政民 ——打造声学专业领域新天地 瑞声科技CEO，2003年上任 最近三年复权股价增长：261％ 最近三年薪酬总额：1,017万元 1993年潘政民、吴春媛夫妇开始经营基本微型声学器材，2013年瑞声科技已崛起为微型声学器材市场的霸主。作为全球最知名的微型器件技术垂直整合制造商之一，瑞声科技的产品已经涵盖移动电讯、信息科技产品、消费电子、家居应用、汽车及医学应用市场。手机市场竞争十分的激烈，但是例如十分高，潘政民的瑞声科技先后成为摩托罗拉和索爱的供应商。潘正民将市场扩大到世界各地，在美国、德国和香港等地区都有相当大的市场份额。尽管全球经济正面临挑战，但智能手机多媒体设备仍属少数亮点之一。智能手机及掌上计算机将会为瑞声科技提供增长动力。
 No 8
郁亮 ——掌舵万科，实现从百亿到千亿的跨越 万科A 总经理，2001年上任 最近三年复权股价增长：154％ 最近三年薪酬总额：2,209万元 提及万科，所有都会想起两个风格迥异的人。“重剑无锋”的郁亮从“火爆”的王石手中接过万科的掌舵权，带着万科一路征战，站在了另一个高度。2005年郁亮领导万科营业额破100亿，2007年万科住宅方面销售额突破500亿。2012年的万科实现销售面积1,295.6 万平方米，销售金额1,412.3 亿元，从百亿公司到千亿公司的跨越已经实现。万科已经是中国最大的专业住宅开发企业，郁亮也展现出了“中国企业第一经理人”的风范。2012年6月27日郁亮登上福布斯中文版“2012年中国上市公司薪酬榜”榜首，郁亮：万科未来十年将变得更健康。
 No 9
姜滨 ——问鼎国内声学行业 歌尔声学CEO，2007年上任 最近三年复权股价增长：353％ 最近三年薪酬总额：207万元 2001年成立，2008年上市，歌尔声学看上去似乎还是很年轻。姜滨用他的“专注”，还有浸淫行业20年的经验在驾驶歌尔声学前进。2012年，歌尔声学已经实现营业收入725,320.51万元，市场占有率居国内同行业首位，当之无愧成为国内声学领域领跑者。歌尔声学虽然年轻，但跑的不慢。
No 10
莫斌 ——工程师挂帅，碧桂园走上新高度 碧桂园CEO，2010年上任 最近三年复权复权股价增长：168％ 最近三年薪酬总额：633万元 碧桂园，房地产业中的“中国驰名商标”。截至2012年，碧桂园118个项目处于不同发展阶段。旗下产业涉及酒店、教育、等多个行业，已有7家五星级酒店、27家五星级标准酒店及2家四星级酒店开业。2010年，主修工业与民用建筑的莫斌接过碧桂园的帅印。毫无疑问，莫斌解决了碧桂园的质量危机，还把碧桂园推上了房地产业中的一个新高度。截至2012年12月31日止年度总收入约为人民币418.9亿元，同比增长约20.6%；物业确认收入建筑面积约为616万平方米，同比增长约4.5%。
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