多措并举，打造高素质专业师资队

多措并举，打造高素质专业师资队

　　特色教育，师资队伍十分关键。没有高素质的专业教师队伍，是培养不出优秀的学生的。为此，在百家乐师资建设方面，学校采取了一系列强化措施和激励政策。比如：实行教职工岗位聘任制和中层干部聘任制，增强了全体教职工的危机感、使命感和责任感;重视优化组织结构，强化年级组和教研组的功能，形成和谐高效的教育群体;通过完善激励机制，建立和优化评先评优标准与模式，逐渐形成认真钻研业务、争先创优，努力进取的教学氛围;加强引导和培训，重视教师的师德水平和业务素质的双提高。科学高效的管理制度，使学校建立起一支起点高、专业精、造诣深、业绩优的教师队伍。

　　为丰富绘画艺术风格，使美术教学异彩纷呈，学校又先后从中国美院、天津美院、四川美院、西安美院等知名美术院校选拔优秀毕业生，充实到学校专业教师队伍中。目前学校共有美术专业教师43人，均为大学本科毕业，具有系统的专业知识和扎实的教学基本功。学校还十分注重加强专业教师队伍建设，抓美术教师的日常管理，确立了3211教学管理模式，即每周美术教师准备三个教案、两张范画，参加每周一测，通过评比提高教师“教”的积极性;其次通过教师间互相听课、评课，以老带新等活动提高教师的业务素质;第三，积极探讨适合学校特色的校本教研之路。制定了定时间、定地点、定主题、定主讲人的教研模式，为每位教师发展搭建平台，有效地提升了教师素质。