导读：创业就是一边咀嚼玻璃，一边凝视深渊。 北京时间5月31日凌晨3时22分，SpaceX公司研发的载人龙飞船通过猎鹰9号火箭，在美国肯尼迪航天中心39A发射台成功发射。 载人飞船你可能见怪不怪了，但是在此之前，有能力进行载人发射的仅有苏联、美国和中国，这无一例外都是依托国家的力量，而这次则是历史上首位民营企业家独立完成的壮举。 
图/ 猎鹰9号火箭发射成功 这预示着全球商业载人航天时代的到来。看起来根本不可能的事情，却被“钢铁侠”马斯克完成了。 熟悉马斯克这个人的都知道，这不是他第一次震惊世界，当然也绝不会是最后一次。 他曾经用Paypal重新定义了支付方式； 用特斯拉重新定义了电动车、甚至重新定义了汽车； 用自己控制的民营火箭公司，向太空发射了猎鹰重型火箭。 那么，马斯克究竟凭什么能做到这些呢？ 一、目标感 首次载人飞行之后，马斯克向全员发布了内部信，不是庆祝，不是感叹，而是一封“不忘初心”的提醒，告诫他们“戒骄戒躁”。 
图/ 马斯克的内部信 据CNBC爆料，马斯克在信中呼吁员工要“大幅加快”星际飞船研发的步伐。星际旅行的最终梦想还没有实现，现在还不是庆祝的时候。革命尚未成功，同志仍须努力。 这就是马斯克：偏执，永不满足，眼里只有目标。 用马斯克的话说：“如果我们前进的道路上堆满了屎，那就把屎吃掉。”为了完成目标，没有什么艰难是不能解决的，没有什么困苦是不能承受的。 
图/ “钢铁侠”马斯克 此次载人火箭发射成功的背后并非是一帆风顺的，第一次试验失败时，团队陷入了巨大的失落，马斯克也发布了全员信，为大家讲述历史上火箭发射失败的案例，并鼓励大家说：“SpaceX将继续努力，无论上天入地，不成功誓不罢休”。 到第三次关键节点的发射再一次失败时，团队难以接受，崩溃至大哭，马斯克也是第一时间赶到现场，安慰大家，坚定目标说：“我们一定会发射成功的，不要慌，一切都会好起来的。” 现场的情况很快就稳定下来，马斯克和工程师们开始分析问题，研究改进方法。马斯克对目标的坚定感，对员工有极大的感染力。 
图/ 马斯克难过落泪 但是又有谁知道，此时的他正经历着事业和婚姻的双重打击，无论是特斯拉，还是SpaceX都陷入巨大亏损。 这就是一把手的能力，面对任何问题，都能冷静处理，保持初心，坚定自己目标。就像马斯克最新的一条Twitter（社交网站）所说： 前往火星，门已开启。 
图/ 马斯克的Twitter信息 如果作为老板本身，你不能投入自己全部的感情和热情，你又怎么能要求员工为你的企业全命以赴，付出所有呢？ 那么，马斯克所有的目标和坚持的底层逻辑又是什么呢？ 二、使命感 马斯克在不同的商业领域都取得了巨大的成就，这都离不开他的使命感，他一生的事业几乎都是他使命的副产品。 马斯克小时候深受《基地》等航空系列作品影响，他立志要向谢顿学习，在人类未来面对危机时，拯救人类文明，自己责无旁贷。 所以上大学时，马斯克就决定了自己未来要从事的几个行业：互联网、可再生能源、太空探索。 
图/ 阿西莫夫《基地》 最后你会发现，他接连创立互联网公司Paypal、电动汽车特斯拉、太空探索公司SpaceX，正是马斯克一点点实现自己的梦想，更不可思议的是，以上所有的一切都是为了“移民火星”做准备。 这听上去好似天方夜谭，但是马斯克却认真的在做这件事。这对于那些抱有同样理想的天才人物，具有致命的吸引力。 
图/ SpaceX公司员工 SpaceX公司的员工平均每周工作100个小时以上，还要面对火箭试验随时解体，自己被炸的粉身碎骨的风险，却只能拿着业界中等甚至偏低的工资。 但是他们却甘之如饴，对于他们来说，没有什么比去SpaceX公司更酷的事了，没有什么比跟着马斯克“改变世界”更能振奋人心了，他们被称为一群活在未来的人。 就像当年乔布斯招揽斯卡利时，最打动他的不是“我给你多少钱”，而是那句著名的“你是想卖一辈子糖水，还是想改变世界？” 
图/ 乔布斯和斯卡利 所以，在企业中，物质的激励固然重要，但是如果要吸引顶尖的人才，或者让你的员工死心塌地的跟着你，就必须要有梦想的激励。 唯有建立企业的愿景和使命，让员工感受到自己的人生价值，让他们发自内心认同自己的事业，才是吸引人才，凝聚人心的杀手锏。 三、利他心 我们都知道马斯克的梦想是帮助100万人移民火星，他之所以想要实现这个梦想，是因为他认为，历史上地球已经经历过5次物种大灭绝，根据推演，未来5000万年内，很有可能再发生一次，所以他想要保留人类文明，移民火星。 
正所谓一个人境界的高低是与他心里装着多少人有直接关系。佛祖心里装着众生，所以受万人敬仰；马斯克之所以被众人追随，也是因为他心系全人类。 马斯克在飞往太空的零件上是这样标注的：Made on Earth by humans（来自地球人制造），这一刻，在他眼里，地球上的所有人都是一体的。 所以我们做企业也是这样，要心怀天下，有一颗慈悲利他之心，除了对用户要有利他之心，对待自己的员工同样也需要，你要研究怎么让他们富起来，如何让他们升官发财，做老板。 
如果你只研究自己怎么更有钱，怎么换更大的房子，怎么更轻松，你身边自然就没有人了。 你每次看到你的员工如果都能想，他的家人过得还不够好，你的内心里就有一股惭愧感和动力，你只要在你的心里发过这个愿，你的员工就能感受到，自然这个团队的凝聚力就增强了。 所以真正的领导力并没有什么高超的技巧，多数人最悲凉的地方，就是喜欢研究雕虫小技，最后作茧自缚。 因此，作为老板我们一定要有利他心，你的心里装着谁，你的企业就能做成什么样。 总结 很多人都将马斯克视为偶像，但是他的专注目标，他的崇高使命，他的全命投入，还有他的利他之心，你都做到了吗？ 创业就是一边咀嚼玻璃，一边凝视深渊。 人生就是在动乱波折中驾驭前行，你只有学会用智慧化解问题，才能成就一番事业。 | 
