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有一家效益相当好的大公司，决定进一步扩大经营规模，于是高薪聘请营销人员，广告一打出来，报名者云集。
面对众多应聘者，公司招聘负责人说：“相马不如赛马。为了能选拔出高素质的营销人员，我们出一道实践性的试题：想办法把梳子尽量多地卖给和尚。”
绝大多数应聘者感到疑惑不解，甚至愤怒：出家人剃度为僧，要梳子有什么用处？岂不是神经错乱，拿人开涮？没过一会儿，应聘者纷纷拂袖而去，最后只剩下３个应聘者：A、B、C。
负责人向这个３个应聘者交代：“以１０天为限，届时请各位将销售成果报给我”。
１０天很快就到了。
负责人问A：“卖出去多少？”
答“１把”。
“怎么卖的？”
A讲述了历尽千辛万苦以及受到众和尚的责骂和追打的委屈，好在下山途中遇到一个小和尚正在一边晒太阳，一边使劲挠着头皮。A灵机一动，赶忙递上了梳子，小和尚用后满心欢喜，于是买了１把。
负责人又问B：“卖出去多少？”
答：“１０把。”
“怎么卖的？”
B说他去了一座名山古寺，由于山高风大，进香者的头发被吹乱了。B找到了寺院住持说：“蓬头垢面是对佛的不敬，所以应在每座庙的香案上放把梳子，供善男信女梳理鬓发。”住持采纳了B的建议，那座山上共有１０座庙，于是B卖出了１０把梳子。
负责人又问C：“卖出去多少？”
答：“１０００把。”
负责人惊问：“怎么卖的？”
C说他到一个久负盛名、香火极为旺盛的深山宝刹，朝圣者如云。C对住持说：“凡来进香朝拜者，多有一颗虔诚之心，宝刹应有所回赠，以做为纪念，保佑其平安吉祥，鼓励其多做善事。我有一批梳子，您的书法超群，可先刻上‘积善梳’３个字，然后便可作为赠品。”住持大喜，立即买下1000把梳子，并请C小住几天，共同出席了首次赠送“积善梳”的仪式。得到“积善梳”的香客都很高兴，一传十，十传百，朝圣者更多，香火也更旺了。这还不算完，好戏还在后头。住持希望多买一些不同档次的梳子，以便分层次赠给各种类型的香客。
就这样，C在看来没有梳子市场的地方开拓了一个很有潜力的市场。
看似不可能完成的任务，只要积极主动地去思考，总会有意想不到的收获，关键就在于你敢不敢想。善于思考的人，能够让难事变得简单，让大事变得微小，更重要的是，它改变了我们的心态，恢复了我们的信息。相反，不敢思考的人遇到困难往往畏缩不前，成了遭人嘲笑的职场懦夫。
一位老板描述自己心目中的理想员工时说：“我们所急需的人才是有奋斗进取精神，敢于思考、敢于向有难度的工作挑战的人。”世界上到处都是谨小慎微满足于现状、惧怕未知与挑战的人，而敢于思考、敢于挑战困难的员工，始终供不应求，是人才市场上的“短缺货”。
你也许会用“说起来简单做起来难”来反驳这些思想，其实，很多看似不可能解决的问题只是被人为地夸大了。当你冷静分析、耐心梳理，把它条分缕析之后，你常常可以想出有效的解决方法。
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