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政工干部的“三有、三适、三会”

 太阳下的森林 2013-07-14
如何充分发挥政工干部的特长,做好干部职工的思想工作,维护行业的稳定呢?笔者认为,政工干部要提高认识,创新工作,发挥做思想工作的专长作用,在工作要事事争先进,要做到“三有、三适、三会”。
  “三有”:有为、有威、有位,也就是政工干部有作为、有威信、有地位。做思想工作有方法,及时关注干部职工的倾向性问题,并做到耐心有效解决;政工干部本身要处处起模范带头作用,遵守各项规章制度,以信服人;有地位就是单位领导要给予政工干部适当的职位,使政工干部能顺利开展工作。
  “三适”:适应、适时、适度,也就是政工干部要适应做思想工作,胜任政工岗位;做思想工作要做到适时,恰当时候,在和职工谈心时进行,而不要在职工忙碌工作的时开展;而且说话还要掌握一个度,虚心礼貌,恰如其分,让职工听了舒服。
  “三会”:会写、会讲、会干,也就是政工干部要会写文章,有些书面材料要写的条理分明;会讲大道理,对干部职工某个问题有疑问要很清晰地表达,有理有节,让大家听了都觉得有道理;政工干部还要会干,能吃苦耐劳,任劳任怨,多干实事,因为任何工作是靠干出来的,这样才能服人。
  烟草行业的发展需要我们每一个干部职工的共同努力,也需要我们每个政工干部耐心细致的做思想工作,更需要政工干部的“三有、三适、三会”。

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