□如皋市委常委、政法委书记 缪小华
政法干警能力水平直接代表了政法机关的形象。为此，我们以“全国社会管理综合治理先进工作者”、市委政法委副书记周勇骑，“全国优秀法官”、如皋市法院开发区法庭庭长顾雪红等先进人物为榜样，着力培育“三要”型政法干警，以发挥政法机关在维护群众权益、反映社情民意、化解社会矛盾、促进社会和谐中的作用。
一要有激情。新形势、新环境下，做好政法工作，需要政法干警充满激情，才能做好政法工作。充满激情地做好政法工作，就需要热爱政法工作，要站在保障经济平稳发展的高度认识政法工作的重要性，坚定信心；充满激情地做好政法工作，就需要时刻牢记使命。政法干警要牢记使命，以强烈的事业心责任心和紧迫感，找准定位、主动有为，积极作为；充满激情地做好政法工作，就需要忠诚履职尽责。当前社会管理的压力越来越大，做好政法工作面临诸多挑战，政法干警要有强烈的政治意识、大局意识、忧患意识、风险意识和责任意识，从具体小事做起，以群众工作为统揽，早抓实抓主动抓，不断创新社会管理，在创新中化解矛盾，在创新中推进工作。
二要负责任。扎实推进政法工作，必须强化领导、严格责任、形成合力。政法各部门、成员单位、各镇党委、政府要切实承担起领导责任，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系。要进一步完善过程控制机制。每季召开一次镇（区、街道）和主体责任部门交流汇报会，分析存在问题，谋划下一阶段工作，进一步凝聚起全市创新政法工作的强大合力；要进一步完善督查考核机制。抓好责任分解，落实考核机制，政法各部门、成员单位、各镇（区、街道）一方面要以第一人称的姿态，积极主动地推进政法工作，同时要加大条线的对口指导和督查，形成条推块抓、整体联动、全面推进的工作局面；要进一步完善选拔任用机制。努力建设一支想干事、能干事、干成事的政法干警队伍，对能够始终保持高度责任感和使命感的干警，给予施展才干的舞台。鼓励先进、鞭策后进，确保“事事有人做、人人有事做”。
三要会创新。全体政法干警要主动从思想和行动上把政法工作摆在更加突出的位置，不断创新理念、机制和手段，全面提升政法队伍能力水平。更加注重系统研究、整体规划。坚持以人为本、服务为先，统筹好经济、政治、稳定、民生等关系，整体把握，系统设计，统筹推进。结合工作实际，在充分调研的基础上，制定出符合政策要求、符合工作需要、解决实际问题的工作方案；更加注重预防在先、源头治理。创新管理手段，着力打造实有人口、大调解工作全覆盖管理信息平台，并逐步整合其他社会管理信息资源，着力建立健全权利保障、风险防范机制，重点在源头性、基础性、根本性工作上做好文章；更加注重建立机制、健全体系。构建整体推进机制，按照观念人性化、机制规范化、手段信息化的思路，创新管理理念，使政法工作更加贴近群众的期待和要求，着力推进政法工作向更深领域拓展，向更高境界提升。
