“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，基层的工作实践看似艰苦，却十分宝贵，年轻干部只有通过基层的锻炼，才能成长为让党放心、让人民满意的干部，自己的理想、抱负才能得到施展。
笔者认为：基层就是一个考场，要想把一个地方发展好，把老百姓的事情张罗好，很不容易，需要全面的本领，年轻干部要勇于到基层这个平台接受磨炼、提高本领。基层是一个天天与人民群众面对面，为人民群众办实事的地方，群众的眼睛是雪亮的，你心系群众，是不是真心一试便知，如果你敷衍群众，群众是会把你赶下台的。
基层有助于深挖年轻干部的“潜力”。现在的年轻干部大多从“家门”进“学校门”再进“机关门”，成了典型的“三门干部”，与基层群众缺少直接接触，不了解群众意愿，不熟悉基层情况。这就容易导致年轻干部遇到基层问题便束手无策，无从下手，既影响了问题的解决，也不利于年轻干部的成长。因此，年轻干部要激发自身的潜力，积极投身到基层和艰苦地区锻炼，弯下腰学说“农家话”，学做“农家活”，如海绵吸水般的汲取基层智慧和养分。要深入了解基层实情，贴近群众，增强群众观念和群众感情，密切党同人民群众的血肉联系，夯实党的执政基础。
基层是最能倾听民声的地方，艰苦地区需要年轻干部开拓的发展思路、丰富的知识技术，果敢的创新精神、无畏的改革步伐。年轻干部更应该抱着一颗学习的心态，更快地融入到群众中，解决群众最直接、最现实、最困扰的问题难题，学习做人处事的方式方法。基层才是年轻干部最好的成长之处，要在基层这块宝地“吸收精华“才能“茁壮成长”，才能更好地为社会又好又快挥自己的光和热。
（作者单位：中共霸州市委组织部）
