调研发言材料
一、对集团公司领导班子和成员在“四风”方面的评价
集团公司领导班子整体政治素质高，战略决策水平高，创新意识、风险意识、危机意识强，能在煤炭行业持续低迷的环境下，及时找出应对措施，带头执行转作风20条规定，为各级领导干部做好了表率。建议上级领导班子能够加强对基层党建工作的引导、指导和督导，多到基层了解实际情况，对基层党建工作的考核标准应与基层单位的实际情况相结合，应侧重党建工作是否对生产工作起到了促进作用，而非仅凭听汇报、查资料等方式作为评判标准。
二、对群众路线教育实践活动的意见和建议
1.希望把集团公司的各类宣传媒体监督作为开展这次活动的重要借力。把这次活动所做的工作公开、透明的反映给广大职工群众，无论是成绩还是问题，都毫不保留、毫不回避地向大家公开，把宣传报道作为更好开展活动的有效督导和鞭策。
2、建议不要局限于此次活动实施意见和安排，要充分发挥基层工作的创新能力，鼓励大家多做“自选动作”，为基层开展活动提供便利条件，从而选树一批好的典型，总结一些好的做法，进行推广。
3.此次教育活动要重点针对涉及权、钱、物管理岗位的人员和真正与职工群众切身利益相关的部门开展，要重督查、重考核，少开会、少汇报。
4.建议以此次活动为契机，理顺完善相关制度，形成长效机制，确保此次活动的效果持久、稳定。
三、对领导班子及成员的建议
1.建议领导继续坚持、调查研究群众接待日等有效的工作制度坚持深入基层基层 |
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