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做一个领导者，外在表现出的能力、实力、经验固然重要，而内在无形的东西，即所谓的领导者气质更为重要。
领导者气质要从以下五个方面修炼：
一、自信。 领导者，是带着一批人上路的人，是带着一批有理想的人去到他们想去的地方，而自信的价值体现在你与他人在一起时是否能影响对 方。 自信透过以下四个方面得以展现：1、形象。 你的形象价值百万，每一分钟你的形象都可能影响到另外一个人，尤其在你穷困潦倒的时候，首先要看起来像个成功者，才会有人愿意来投资你，跟随你。所以，随时随地注意你的着装、仪表、妆容 2、眼神。 你的眼神是否坚定？一个人的眼神是他内在自信的折射。 3、语言 （1）给人赞美 （2）给人力量 （3）给人信心 （4）给人智慧 （5）给人方向 4、经验。 自信表现在外是一种强势、力量、坚定，表现在内的自信是源自于内在的经验、能力等等。
二、沉稳。沉下来，稳得住。 1、目标 2、价值观。古今凡成大事之人无一不是坚守自己的价值观者。 3、情绪。不要做一个情绪化的人，尽量不要有大喜大悲，当然除了会显得极不沉稳之外，还会很伤身。不沉稳的人的脸就是晴雨表，发生了什么事情在他的脸上一览无余，内心世界的波动反映在脸上很明显。保持面对突发事件处变不惊的从容是一种能力。
三、担当 1、勇于带动 2、勇于学习 3、勇于认错 4、勇于负责
四、阳光。 阳光体现在以下五个方面： 1、乐观。养成凡事正面思考的习惯。 2、热情。领导者要有照到哪里哪里亮的热情。 3、主动。成功者都是主动的人。 4、健康。不要表现出身体或精神上的病态、倦意，领导者就是把不好的一面自己扛起，把好的一面展现给他人的人；语言也要是健康、绿色、环保的，学会赞美。 5、幽默。让你出现的地方笑声阵阵，让身边的人和你在一起能享受到极高的快乐指数。
五、 严谨。 它表现在以下三个方面： 1、工作的严谨。养成严谨的工作作风会让人有安全感。看一个人的品质就看他手中做出来的活。如何让工作严谨： （1）目标明确化 （2）计划周详化 （3）准备细分化 2、与人相处的严谨。与人相处你是否总是考虑的很周到，从不伤害到对方，你的用心、细致，会让人感觉与你在一起时很舒服 。 3、思维的严谨。它体现在是否拥有以下三种思维： （1）正面思维 （2）因果思维 （3）本质思维 学会凡事正面思考，考虑前后的因果规律，探寻事物的本质。 领导者气质不是一天形成的，而是若干天、若干年的积累沉淀而形成的。
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