社会保障2013年8月18日,
在社会保障不是很了解,总认为是越多越好,因为你付出更多,公司将支付相应的更多。但是最近的研究对社会保障政策在过去的两天,有点惊讶,发现并不是这样,从某种意义上说,它是越来越多的损失
在上海,例如,社会保障是基地的上限是三倍平均工资去年2235美元3=6705,假设你的工资是8000元,它将以6705为基础来支付社会安全
首先是养老保险,数量最大的一个,个人8%,或536元,单位22%,1475元。但请注意,单位缴纳一分钱不会进入你的个人账户!所有的社会作为一个整体。如何得到你的旧养老,我查了网上,居然找不到一个明确的官方文件。是常见的,养老保险和累计缴纳15年达到法定退休年龄后,可以按月领取养老金,养老金金额==基础养老金+个人账户养老金退休前一年城市职工月平均工资现在120x20%+个人账户。这就相当于,除了个人帐户是不一样的,我们把基础养老金是相同的
所以现在是付出越多,比较明显的缺陷,因为个人帐户是你花了钱,你不交社保存款是相同的。但是公司会为你缴纳部分是为国家做出贡献,越来越多的贡献。难怪很多公司都非常低的基本工资,奖金和津贴和改进,所以它可以被保存为保险的一部分个体的好处。享受养老保险待遇的同时,你不会有什么区别
此外,医疗保险,个人2%,134元,单位12%,804元。同样的,只有自己的支付到个人账户,都是为统筹单位。医疗报销政策是:对于门诊,由其个人帐户资金支付,使用后第一次由个人账户基金自负。即不给一分钱,但也只能去指定的医院指定的药!一付标准在医院,似乎是二千多,这个标准以下由个人账户支付,个人账户的支付现金,自己是所有超过二千或者你自己出。起付标准超过和低于医疗保险上限由统筹基金支付85%。这个标准也是统一的,没关系你出多少钱。如养老保险,公司由国家支付医疗保险的一部分,“罗宾汉”与你无关
其次,失业保险,个人1%,单位2%,加起来200,这个真的是没有什么,反正你不能得到,即使你真的失去了工作!
最后是住房公积金,个人7%,单位7%,938的一个总数,这都是对你个人而言,但最终却早已是我的钱,不为任何利益
所以,在8000年的公司,而且也为你付1475+804+134+469=2882元,相当于实际每月花10882元买了你,你会吗?首先,工资扣除后的社会保障、8000-536-134-67-469=469元,6793元,扣除663元的税收,它是6129元现金。指望你的个人账户养老保险、医疗保险和总数量的公司和个人缴纳公积金,你一个月的实际收入是6129+536+536+938=7737元
我们假设一种不同的情况下,或公司,它的每一个月在你的预算是一样的,这也是为你支付10882元。但它是非常低的基本工资,根据规定社会保障基地的上海地板(月平均工资的60%,或22350.6=1341元)给你,寄给你剩下的钱在形式的奖金和津贴。通过这种方式,公司需要支付社会保障如下:295+160.9+26.8+94=577元,你支付107.2+26.8+13.4+94=242元,扣除四金后工资还剩1099元(不是一个所得税起征点)
公司可以给你补贴10882-1341-577元人民币=1341,所以你的帮助加上工资总额是:扣除后的社会保障8694+1099=8694元,9793元的所得税扣除1263元(据我所知很多公司福利和好处也可以是一个税收,让我们把这个,毕竟,纳税是每个公民的责任(义务)8530元,这是你得到的现金。在保险和公积金个人帐户,实际收入一个月27+8530+107+8530=8862元。与上述情况下,该公司支付的钱是10882元给你,但你得到的现金超过8530-6129=2338元,实际收入超过8862-7737=1125元。和你享受基本养老、医疗TongChouJin福利国家是相同的!
不得不说这是一种很不公平和合理的社会保障体系应保证至少“高投资、高福利”,但实际上变得更少,但是它可以获得更高的利息。不知道这应该是伤心!!!!!!!!!!!
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的具体形式的社会保障:
养老保险:单位为你缴纳21%,你每月支付8%;
医疗保险:单位为你缴纳9%,你每月支付2%+10元到贫困人口(主要管到贫困人口在医院这个);
失业保险:单位为你缴纳2%,你每月支付1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你不付一分钱;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你不付一分钱;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,因此,单位每个月为你缴纳的社保应该是21%+9%+2%+2%+0.5%+8%=41.3%
你每个月为你缴纳社会安全应该是8%+2%+10+1%+8%=19%+10块
你可以花10美元购买暂时删除,该比例的单位缴纳你应该支付413:190的比例,这就是说如果你每个月为自己的社会安全支付190美元,那么单位会来你帐户的社会保障在413元,每个月的社保增加在你的账户钱应该是$413+190=413
所以在这个情况下,你不能看到单位缴纳社保费用是超过两倍你,所以你每个月缴纳社会保险费不心疼呀~你要知道单位比你,爱实际上是一个单位。
字回三一个金牌和五险一金,这里你应该看过,说在江湖其实三险完全等于五险一金,只是三险从你个人缴纳保险,养老、医疗和失业+公积金),五险从你的单位支付保险、养老、医疗和失业++产科+公积金)。描述三个保险五险只不过是很好。
除了单位为你缴纳社会保险,事实上没工作但有收入的人员或者单位但不缴纳社保的人员可以缴纳社保,但个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤家庭啊哎哎哎公积金、失业你俩。
这是什么是基本的社会保险待遇
刚才你已经知道每个月的单位缴纳的比例和你缴纳的社保比例几乎是413,所以现在的一个问题:他们每个月缴纳社会保险费和什么是关系社会保障的比例是如何确定的?
你可能没有注意到,各省市每年7月初发布了一个“最低缴纳社会保险基础”,基础是基于去年职工平均工资+福利+各种补贴和其他杂项费用应当确定的统计和计算后,南京在7月宣布1189元是最低基数的,这是什么意思,意味着南京单位,只要是正常的工人缴纳社会安全为每个职工支付的钱每个月至少118941.3%=491元,工人每个月要交至少118919%+10=236元,所以,你和单位每个月应该支付社会保险费出来。
但现在是出来的新问题,南京职工工资差异很大,一些1000一个月,一个人可以得到10000一个月,不要叫1000年和10000年,拥有相同的社会安全吗?
请注意,这是最低的基地,1189年,在1189年,最高的基地,南京是最高的基地8000多今年,我也忘记了,不管怎样,如果你支付每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元/118941.3%=491元给你,你也要交每个月至少118919%+10=236元,这是1189年的意义为基础的社会保险最低缴费:即使你需要1000或1000块一个月,你的每月最低必须根据1189年支付!
但如果你的薪水高于1189年,例如,如果你拿3000块一个月,当单位劳动部门缴纳保险给你(你的单位和你支付社保费用是劳动局的哦~)应该是劳动局说:“啊,我们这边一个同志得到每月3000,请按照标准3000元扣社保”。劳动统计局将支付3000块的基础上扣你的单位和你的钱,然后打你账户的社会安全,你每个月要支付你的这个时候单位300041.3%=1239元,但就我个人而言,你每个月要支付19%的3000x+10=580元
也就是说如果你的工资在1189元以下,那么你应当按照每个月1189的工资,如果你的工资在1189元以上,所以你可以根据你的实际工资每个月,除非你的薪水更高于最高的基地,如果你把基地10000,最高是10000一个月,你和你的单位将在8000年到期
来揭示一个卑鄙的做法有些公司,该公司可能给你每个月几千的工资,但他们去劳动局申报你的基地将不会按照你的实际工资去报价,如果你花3000块每个月,例如,他们会去劳动局说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你118919%+10=236元,恐怕你是快乐的,因为你认为你更少的钱,你真正拿到手的钱更多的错!如果你的公司是无耻的!因为公司是2倍你支付钱,所以你支付,支付更少就越少!如果按照你的实际工资3000,他们应该给你每个月支付300041.3%=1239元的社保,并测量到1189年,他们支付你每月1189x41.3%=491元!所以实际上你失去了!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报和扣钱!只有这些条件无论多么高的工资是按照最低标准支付给你!!不要认为你每个月的社保的越少越好!!可能你是无耻的欺负,你完全没有意识到公司的!!!!!!!!!!!确定的基本单位是多少为你支付很简单:如果你每个月300块,社会安全,19%的你的基地是300现在材料1578元,你看如果你付这个号码,如果你支付显著高于1578,你实际上得到3000或4000每个月,例如,那一定是你欺负公司,你可以去当地的在被欺负
劳动监察大队到你的单位,通常一个告诉一个准,但在出发的时间最好的证据(如工资等等)找到一个好之后,再次你告诉该公司通常混淆——+再次,每个地方不一样的社会保障的成分,如果你不是在南京,你缴费比例可能不是19%,但肯定不是坏太多了,比如你的基地可能是20%或22%,但它不会是30%或40%。所以尽管19%的比例是南京,但外国学生还可以依靠大预算出自己的基地
以下介绍社会保障具体是什么情况和如何使用
它已经表示,社会养老保险的保险=++工伤保险,生育保险,医疗保险,失业保险和住房公积金
先说养老保险
这个保险一般是缴满15年后退休享受养老生活,所以我想一定在他退休养老的同学开始15年前支付,除了南京也是这样规定的如果你到退休年龄几乎支付养老保险不满15年的,退休的时间当国家将花费8%的你的个人账户养老金全额退款给你保存
那你会问,单位给你缴纳21%到哪里去了?这个你别指望国家会交给你,你把你个人的钱退休以后,国家对你的单位支付21%的钱给国家的养老基金,从现在起这钱,和你没有关系,你可能会说:我!这就是为什么你不给我钱
因为国家就是这么规定的
退还给个人只有当他自己个人的钱,单位为他支付的钱,这些都是导致国家
让我们看看你的退休金是如何计算
养老金的算法很复杂,因为中国将改变了缴费基数每年一次,嗯:例如,如果你是30岁,你是基本工资成本是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,你必须开始缴纳养老保险在你40岁,但如果你开始支付30年后,到55岁是25年,第一个肯定你能享受养老金,第二,如果你交3000块25年的缴费基数已经变成了6000块(如果),我想说的是,你每个月55岁那年第一次可以得到600020%=1200块基本养老,这是国家给你的,此外你的个人帐户在25年已经积累了很多钱,把缴费基数平均2=4500(3000+6000)礼物,然后你应该在25年里个人帐户45008%(养老保险的支付个人)2512个月=108000元钱,所以除了每月1200台之前你也可以获得约108000美元的礼物120=900,这样你就可以开始一个月至少55到1200+900=2100元的养老金,当然,每个国家仍然有基地的增多,这样除了你自己的900美元一年,每个月你退休后获得超过1200块的钱,你的养老金将会越来越多的,当然
所以缴纳养老保险待遇,更好,付出越多你退休以后享受的也越多,这个国家每年调整基础后,你得到的钱也会越来越多,现在交10000年之后1500是可能的在这里介绍一个变态的政策,是不管你在哪里缴纳社会保险费,你只能等待你退休回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在高基数缴纳社会安全但退休享受养老金低地区的基地,是失去了,你为什么这么说呢?我,举例来说,如果你工作在南京当他年轻的时候,递给了20年的社保然后退休了,但是如果你的帐号在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金。如果你的平均20年南京基地是3000(我说的是如果,当你退休的时候黑龙江的缴费基数只有1000(我的意思是如果),那么当你退休的时候只能享受1000的待遇!这是一个损失!总之,如果你在富地方缴纳社会安全但是退休回享受社会保障,贫穷的地方,你终生支付更多的享受到的却更少。交3000块可能只能享受3000块!这是可怕的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西方,如低的地方工作的基础,但基础的高的地方例如北京或上海来支付社会保障学生的注意力,你可以支付社会保障在西方,在退休帐户,除非他们已经搬到北京或上海,否则你正在一个巨大的生命的亏本买卖
也许你会说,如果我的户口在南京,我的手在我的20年黑龙江省不好,低工资的基础上,退休回到基地的高地方享受福利待遇。错了!你认为南京劳动局只会让你享受它吗?!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你!到时候你就聪明反被聪明误了:享受在黑龙江,在南京可以享受!但在一些地方的情况有一些规定,比如南京允许你在退休前5年从基数较低回南京,然后继续支付5年在南京南京高基地,它允许你回南京享受养老金。在这个新政策的地方估计都是不同的,未来是要把学生们最好去你当地的劳动局现在使问题明确,以免退休当你意想不到的意外!
下面关于健康保险
保险政策是不坏,重要的是要住院费用的许多之前对你说单位每个月支付健康保险是9%,你个人每月缴纳医疗保险是大约2%+10元到贫困,贫困无论只是你在医院里,这个国家在11%到你每个月,和2%的医疗保险在您自己的账户,如果你是按照最低1189元每个月基本工资社保,那么11892%=23.78元是全国呼叫你个人的钱每个月,钱你可以买药或积累电荷直接看门诊,剩下的9%的国家走上成医疗基金的计算
根据南京的规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月,你可以买药或者看门诊刷卡,自2007年7月,你可以报销,住院的费用是相当复杂的www.zhangbaolong.com社保查询网
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