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“沈阳市国资委系统教育实践活动开展得怎么样,我们说了不算,企业说了也不算,要群众满意才算。”8月19日,记者从市国资委获悉,在党的群众路线教育实践活动中,市国资系统通过调查摸底、征求意见等多种方式,广泛向服务对象、国有企业、职工群众征求意见、建议。 在党的群众路线教育实践活动中,市国资委先后召开了党员领导干部在作风方面存在的突出问题调研会、国资委简政放权专题会、机关干部征求意见会和国有企业征求意见会等4个专题座谈会,制定下发调查问卷270份,向44家市属国有重点企业,40家中央和外地在渝大型企业以及机关各处室、干部广泛征求意见、建议。 与此同时,沈阳市国资委马绍武及市国资委党委班子成员亲自带队深入企业联系点和支部联系点,实地了解企业改革发展和机关建设情况,并深入到服务对象、企业职工、机关干部一线,听取职工群众对国资委党委领导班子、机关干部在“四风”问题上的反映,认真收集企业、群众反映强烈的干部作风突出问题和事关企业改革发展、群众切身利益的实际问题。 截至目前,市国资委党委成员、各支部深入基层、深入联系点15次,走访党员群众410人次,征集意见建议170余条。 在活动中,特别是对查找出来的“四风”突出问题,市国资系统要求做到能改马上改,小有小改,大有大改;对能够自身解决的,不推诿扯皮,不上交矛盾;对一时难以解决的,创造条件积极解决。截至目前,市国资委机关已梳理出“四风”方面的7个类别问题,提出整改措施6项。 |
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