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领导干部要“守规矩”
常言道：“没有规矩，不成方圆”。何谓规矩？法律、规章、制度、礼法之谓也。讲规矩，就要真正做到懂规矩、用规矩、守规矩，是人们应该遵守的办事规程和行为准则，也是领导干部健康成长的必然要求。 规矩的形成是为了满足人们共同生活的需要，人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。用规矩约束办事行为，是现代文明社会的基本特征。领导干部不是一般干部，要管好自己，就得懂规矩，必须做到守规矩、用规矩、讲规矩。靠规矩来规范和约束言行，体现的是一种品德和修养、一种政治上的清醒与成熟。消除“特权意识”，树立“规矩意识”， 严格按规矩办事，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，真正将自己置于规矩之下。坚定理想信念，清清白白做官，规规矩矩做事，老老实实做人，始终保持头脑清醒，自觉同县委保持一致，同组织保持一致。让规矩和制度入脑入心，敢于以身作则，确保令行禁止、政令畅通，遇事不推诿、问题不推脱、责任不推卸，不踩线，不出格，不打擦边球，不搞下不为例。做到方法服从规矩、决策服从政策，明白哪些该做哪些不该做。不该有的想法坚决不想，不该办的事情坚决不办，不该拿的东西坚决不拿，不该去的地方坚决不去。干部的口碑，不在于职位，而在于作为。凡是按规矩办事的领导干部，形象就好、威信就高，受人尊重。凡是不按规矩办事的人，在政治上是不合格的，在“官德”上也是不够格的，最后都要栽在“规矩”手里。一些领导干部存在着忽视、轻视、漠视规矩的现象。缺乏“规矩意识”，搞“上有政策，下有对策”，“先折后奏”，敢“翻栏杆”、“越围墙”、“抄近路”，“唱歌错音跑调”，论政治不明“方向”、论做人不明“礼仪”，论工作不晓“轻重”。该作为的不“到位”，不该作为的却“错位”，口头上坚决拥护，执行中大打折扣。 古人云：“礼义廉耻，国之四维。四维不张，国乃灭亡。”常修为政之德，用规矩促“有为”，有为才有位。始终做到“生活正派，情趣健康”。守规矩是一种约束，一种责任，更是一种保障，是一种发自内心的对原则的忠诚、对法纪的尊重、对规范的维护。不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。“为官避事平生耻”，在其位就要谋其政，任其职，就应尽其责。 |
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