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破译韦小宝职场神话
（一）
金庸小说里的主角，混得最好的无疑要数韦小宝。其他诸英雄要么像郭靖、乔峰那样杀身成仁，要么像陈家洛、袁承志、张无忌一样黯然退出江湖，最好的结果也不过是像杨过、令狐冲那样找个地儿隐居起来与意中人长相厮守，韦小宝这个小混混却黑白通吃，路路畅通：他是“骁骑营正黄旗都统、抚远大将军、御前侍卫副总管、钦赐黄马褂、一等鹿鼎公”，又是神龙教白龙门掌门使、天地会青木堂堂主，差点就做了天地会的总舵主，甚至还有人劝他做皇帝；他富甲天下，据他自己交待有几百万两银子的身家，但据 可是，论出身，韦小宝最卑贱。金庸小说固然走的是励志的路子，要主人公历经磨难才能成就大器，但除《鹿鼎记》外的其他几部主要小说，主角也大都有着不错的出身：《书剑恩仇录》里的陈家洛是当朝陈阁老之子、乾隆皇帝的亲弟弟、天池怪侠袁士霄的徒弟，凭着这几层关系，轻而易举地当上了红花会的总舵主。《碧血剑》里的袁承志是蓟辽督师袁崇焕之子，袁崇焕受冤而死后，有孙仲寿等旧部舍命保护袁承志，又千方百计让他拜了明师，学了一身超凡入圣的武功。《倚天屠龙记》里的张无忌，其父张翠山是武当派创始人张三丰的得意弟子，其母殷素素是天鹰教主白眉鹰王殷天正的女儿，先天具备了黑白通吃的能力。《雪山飞狐》里的胡斐，其父是大侠胡一刀。《射雕英雄传》里的郭靖出身算差的了，却也是梁山好汉郭盛的后代，而且有七个师父主动找上门来教他武功。《笑傲江湖》里令狐冲虽是个弃婴，但从小就被华山派掌门岳不群夫妇收养，是华山派的大弟子，如果没有意外就是理所当然的掌门继承人。而韦小宝，其母韦春花不过是个扬州丽春院里一个姿色平平的妓女，不知道和哪个嫖客稀里糊涂地就有了他，他到最后也没能知道自己的父亲是谁。他在妓院里长到十二三岁，根本看不出一点天将降大任与斯人也的迹象来。如果不是茅十八把他带到北京，他这一辈子也无非是个市井小流氓、职业龟奴罢了。 论自身素质，韦小宝可谓是文也不成武也不就。他只会那么一点三脚猫式的武功，海大富教他的分筋错骨手、大慈大悲千叶手，大半是蒙事的，他也没有认真学。陈近南没有来得及正经教他练武，何况他天性也不是练武的料子，看着银票就精神百倍，翻开内功图谱就昏昏欲睡。少林寺里跟澄观“师侄”学的武功招式，只是为了对付阿珂的花拳绣腿，实战时就全无用处。洪教主 勤奋努力、积极进取之类，更不要提。韦小宝是个天生的懒人，最会偷懒耍滑，支差应付——这也是他文不成武不就的重要原因。他更没有什么远大理想和人生目标，康熙的安邦定国他不懂，陈近南的反清复明与他无关，吴三桂、洪安通的个人野心他也没有，他的平生大志不过是开上十个八个丽春院、丽夏院、丽秋院丽冬院，叫了所有的姑娘们来打茶围，最多再加上把禅智寺的芍药尽数连根拔起，将“这座臭庙踏为平地，掘成粪坑”。 韦小宝所处的，又是最为险恶和复杂的职场环境。韦小宝是被海大富擒进宫中的，他杀死并冒充正版的小桂子，海大富是心知肚明，一直在处心积虑地在利用他、害他。假太后毛东珠更不必说，从头至尾都想杀他而后快。他一边替鞑子皇帝、康熙师傅打工，从最基层做起，由小太监起步，一步一步混到鹿鼎公；一边又加入反清组织天地会，成为总舵主陈近南的弟子，青木堂的香主，领导天地会众兄弟轰轰烈烈闹革命；在当时最大的邪教组织神龙教，他又兼了个职，做白龙门的白龙使，执掌五龙令，犹如宝刀屠龙，号令神龙教众，莫敢不从。他有个师傅是前明公主，一心想反攻倒算、恢复大明江山的九难尼姑；有个老婆建宁公主，是毛东珠和那个肉球一样的瘦头陀的私生女，又是名义上的御妹；另一个老婆阿珂，则是古往今来第一反贼李自成和古往今来第一美女陈圆圆的女儿；他跟桑结喇嘛、葛尔丹王子以及吴三桂手下的杨溢之等都是结义兄弟；又跟罗刹国公主苏菲亚有露水姻缘，并受封为掌管鞑靼人的伯爵——这简直是一部武侠版的超级豪华《无间道》啊！即使是麦兆辉和刘伟强两大导演再度联手，面对着这千头万绪，恐怕也会头大如斗束手无策吧！ 韦小宝这样一个出身卑贱，没有任何背景和后台，没有绝世武功和满腹经纶，又没有远大理想、不愿意勤奋努力的人，竟然能在这样复杂险恶的职场环境中顺风顺水、飞黄腾达，这岂不是奇哉怪也？谁都会忍不住要钻牛角尖： ——凭什么混得最好的是他，而不是别人？
（二）
在职场里打拼了十多年后，有了无数经验和教训——文艺一点的说法是，付出许多血泪和汗水，再回首已是物是人非。这时再读《鹿鼎记》，就可以理论和实践相结合，武侠与现实相对照，得出答案：“不无有术”的韦小宝之所以混得好，根本原因在于他善于适应环境，擅长处理职场人际关系。 每一个人都是社会的人，是群居的动物，几乎没有谁可以离群独处、不和他人发生社交关系。所以人际关系是每个人都必须学会的一种生存方式。而职场，更需要与人合作、交流，更需要精通各种人际关系。人际关系处理得好，许多事可以事半功倍；处理得不好，则是事倍功半，甚至付出十倍、百倍努力仍一无所获，还心中茫然，不知道自己到底栽在哪里。许多人之所以在职场上一路坎坷，到处碰壁，根本原因就在于他不懂职场人际关系。 保加利亚有一个号称世界上最聪明的女人叫希米契娃，其智商高达两百，据说世上只有一个男人——两度获得诺贝尔奖的化学家库利和她的智商一样高。她在学业上成就广泛，先后在保加利亚和英国取得了五个学士学位，她拥有教育、经济和社会学士的毕业证书，还有电子工程师和教师的资格证，但却有两年时间找不到工作。就算找到了工作，其收入也达不到当地的中等收入水平。这个聪明人为什么在职场里混不下去？因为她自视甚高，没有处理好人际关系，无法与他人合作。 自给自足的小农经济时代早就过去了，现在，有哪样工作不靠互助合作呢？人类社会文明程度越高，就越依赖于合作。合作可以产生巨大的力量。正如韦伯斯特所说：“人们在一起可以做出单位一个人所不能做出的事业：智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。”无数事实说明，要想获得人生的成功，就一定要通过和平、和谐与合作的努力，单枪匹马是很难成功的。 不要以为你才高八斗、学富五车，就可以一个人搞定一切。作为一个现代人、一个社会人、一个职场人，你绝对避免不了要跟许多人交往、合作、妥协，才可能完成工作——更进一步说，只有这样，你才可能生存。你不可能让大家都来适应你，而要努力去适合大家，适应复杂的人际关系。 韦小宝固然有许多不值得赞扬的地方，但他的职场人际关系学，却绝对值得我们去认真加以研究和学习。
（三）
香港著名金学家刘天赐著有《韦小宝神功》，单赞韦小宝的为人处世之道。倪匡（卫斯理）为此书作序，说读后“深觉《韦小宝神功》堪称人际关系的圣典”。在这本书里，刘天赐要人“择善学习韦小宝神功”，并总结出了韦小宝做人处世的二十三条方针，包括： 一．如何使人下台。 二．如何使人对你放心。 三．做上司也要设法说服下属，不要滥施高压。 四．做上司忌被高捧，做下属应守本分。 五．为人要真诚、忠厚。 六．做人要留有余地。 七．常记雪中送炭。 八．不要争功，却要分功。 九．认识别人最忌的死穴，不要乱点；认识别人的喜穴，常要点到。 十．凡事让人三分。 十一．小心招妒。 十二．经常称赞别人。 十三．保护别人，不制造别人失面子机会。 十四．面皮厚有利于工作，切忌恶性厚脸皮。 十五．修饰用辞。 十六．接受批评。 十七．不要矜夸。 十八．不要树敌，留心眼睛的语言。 十九．忌“没有错”。 二十．争取两胜。 二十一．得势须谦和。 二十二．不贪便宜。 二十三．借寓言说实话。 这二十三条我虽不是完全同意，却也认为大半是所有职场人应该奉行——不，是应该凛遵的职场人际宝典。不懂这些，你就是有通天彻地之能，也照样可能在职场中一事无成，灰头土脸。 “不学有术”的韦爵爷，只是精通职场人际关系学，就可以处处逢源；如果你既有工作能力，又能注意一下人际关系，岂不更能在职场中如鱼得水？ 当然，对韦小宝的所作所为，应该抱着批判性学习的态度。要警惕坏的方面，学习好的方面，择善从之，必能获得一些做人处事的道理，对自己的职场生涯大有裨益。 是为序。 |
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