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来自: admin1989 > 《目标》
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工作,能让人实现不同层次的需要
工作,能让人实现不同层次的需要 工作,能让人实现不同层次的需要——以往理解马斯洛的需要层次论,以为像我这样的普通人在需要层次上只能处于低水平,高级的自我实现需要只有精英人物才能实现,如今我...
对待工作的不同层次
对待工作的不同层次。工作层次的不同,有低到高分为四个层次。第一层、表层----70%的人处于这个层次。第二层、理性层---20%的人处于这个层次。他们在工作时,有了自己的思考,有一种强烈的愿望想把工作...
人生工作七层次
人生工作七层次。古人用“奴徒工匠师家圣”七个层次来演绎人生道路,而今也不例外。1 奴:非自愿工作,需要别人监督鞭策。2 徒:能力不足但自愿学习。3 工:按规矩做事。4 匠:精于一门技术。5 师:掌...
部门经理如何带领下属(了解下属的三个层次)
部门经理如何带领下属(了解下属的三个层次)部门经理要想带领好下属,首先要了解下属,并在了解下属的同时给下属了解自己的机会。对下属的了解有三个层次。第一层次。首先要了解下属的背景、简历、知...
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【精辟:工作的七个不同层次】1.奴:非自...【精辟:工作的七个不同层次】1.奴:非自愿工作,需要别人监督。私信小编“绩效”两字,免费发送100分钟薪酬绩效管理内部培训视频。
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如何提高个人软实力
一、我在工作上表现平平,但我可以在“依赖度”上可以为自己加分。五个层次:1、我可以严格要求自己按照指令或需求,完成他人交付的任务或工作。2、我在执行任务或工作的过程中,能主动发现并报告“偏...
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永远不要和不同频的人争辩!
永远不要和不同频的人争辩!人生长的环境不同,所见风景各异,三观亦会天差地别,更没有所谓的感同身受;层次不同的人,很难站在同一阵线。所以,永远不要与不同层次的人争辩。4月27日,浙江杭州,一年...
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