武威着力构筑人才高地 武威市抢抓人才特区建设试点市机遇，把引进人才和培养人才结合起来，建立引才、爱才、用才和支持人才成长工作机制，着力构筑人才高地，加快人才队伍建设，为经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障。2010年至今年7月，全市已引进各类人才1199名。 武威市不断完善人才政策机制，从人才引进培养、选拔使用、流动配置、激励保障、创新创业、项目扶持等9个方面提出41项具体人才政策。对引进的急需紧缺人才，按博士和正高级专家10万元、副高级专家和硕士研究生5万元标准发放政府津贴；对在武威境内购房的博士、硕士研究生分别给予10万元、5万元的一次性购房补贴。加大人才投入，投资1.2亿元建设“金熊猫公寓”，今年全市人才工作预算资金达1021万元。 武威市采取“特事特办、一事一办”方式，大力引进急需紧缺人才和高层次人才。去年，市上组成4个小分队，赴全国重点院校引进以工业人才为主的急需紧缺人才104名。今年派出7个小分队，引进重点产业发展急需紧缺人才203名。2010年以来，全市引进博士29名、硕士303名；先后3次面向全国、全省公开选拔(选聘)县级领导干部43名。 原文链接：gsrb./system/2013/09/03/014652636 |
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