人才招聘有方法

人才招聘六字经

1）定：明确招聘什么样的人才，什么样的人才是最适合的；
2）瞄：确定在什么样的目标群体中去寻找需要的人才；

3）传：把招聘信息有效的传递到目标群中；

4）吸：引起目标群体的注意力；

5）选：精心设计甄选程序，把人才“拣"出来；

6）留：规范招聘中环节，展现高水准的职业素养。