坚持“三个强化突出三性”打造学习型干部队伍
为创新党员干部教育方式，提高党员干部培训质量，进一步加强干部队伍建设，XX县坚持“三个强化突出三性”，依托党校主阵地打造学习型干部队伍，不断提升干部队伍素质、履行职责能力和服务群众能力，取得初步成效。
强化学习教育管理，突出“规范性”。坚持理论学习武装头脑，按照建设“学习型”队伍要求，县委创办周末党校，及时搭建学习平台，建立“让干部经常性受教育”长效机制。一是注重学习培训方式。周末党校以“规定学时，自主参训”的原则，实行学时制，规定每周六上午10时至12时为培训时间，干部职工结合实际自主选择培训内容和时间，确保做到“两不误、两促进”。二是注重优化培训内容。针对干部培训和理论学习的需求，广泛收集意见建议，拓宽授课渠道，采取“订单培训”，围绕政治、法律、民生、经济、稳定、党建、公文和实用技术等方面的知识开办学习班，不断增强党员干部的学习能力。三是注重考核奖惩制度。进一步建立健全学习考核制度，把学习“软指标”变为“硬任务”，将干部参学情况作为个人年度公务员考核的一项重要内容，并与单位年终党建工作和精神文明建设考评挂钩，确保实现学习制度化。
强化培训教育方式，突出“广泛性”。一是面向干部抓提升。周末党校培训内容针对工作岗位和履行职责的需要，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，采取聘请讲师、制定授课、自我推荐、对外聘请等形式，有针对性的对党员干部进行培训，提升履职尽责能力。二是面向基层抓培训。各乡镇、村居创办周末夜校，紧紧围绕农牧民群众和干部职工关心的热点、难点问题，让党员干部从“要我学习”转变为“我要学习”，全面提升党员干部队伍的综合素质和工作能力。三是面向青年抓创业。积极协调县人社、农牧、科技相关部门组织农牧民青年对高原特色畜禽养殖、农产品种植、民族手工艺制作、驾驶技术、绘画、机械维修等培训班，鼓励广大青年创业成才，进一步拓宽农民青年致富渠道。截至目前，周末党校共培训党员干部475人，举办各类培训班3次。
强化服务群众本领，突出“实践性”。突出实践特色、注重实际效果，紧密联系工作实践，推进学习的深化、促进工作的落实，把学习成效体现到转变作风和服务群众上。一是深化干部下基层活动。按照《深入开展干部下基层管理办法》，坚持在深入一线中锤炼干部作风，组织广大党员干部每月深入农区走访了解群众生产生活，帮助解决实际困难。二是深化党建扶贫工作。按照党建扶贫联系点的要求，认真开展调研工作，采取“结对子”、“交朋友”的方式，帮助理清工作思路，寻找发展路子，切实把联系点建成工作的“示范点”和“实验田”。据统计，落实结对帮扶资金33.97万元。
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