2013年勤俭节约活动实施方案建设节约型社会是党中央、国务院提出的战略任务，也是坚持和落实科学发展观的一项重要举措。经公司经理办公会议研究，决定自2013年3月起，在全公司范围内开展“艰苦奋斗、勤俭节约”主题实践活动，具体实施方案如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，以倡导节能、增效为目标，从公司生产实际出发，深入开展“艰苦奋斗、勤俭节约”光荣传统的宣传教育，努力营造勤俭节约光荣、铺张浪费为耻的良好氛围。进一步完善各项规章制度，加强控制和监督，努力从源头和过程上制止浪费现象，提高资源的使用效能。 二、工作目标 使全体员工充分认识建设节约型社会的重要意义，进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约的意识；建立健全一套比较完备的节约增效规章制度和考核标准；深入开展“节约在你手中”活动，从节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱做起，严格内控管理措施，降低行政运行成本，促进资源的合理利用 三、组织领导 成立主题实践活动领导小组，经理任组长，各部门负责人为成员。分公司行政办公室具体抓好此项工作的宣传、指导、检查和考核工作。 四、具体安排 （一） 宣传教育阶段（3月中旬至下旬） 各部门要广泛进行组织发动和宣传教育工作，认真学习党的十八大、上级有关文件和领导的相关讲话精神，充分利用书城橱窗、网络媒体、班前会、职工大会、支部政治学习开展宣传教育。增强员工艰苦奋斗、勤俭节约的养成教育，切实强化勤俭理财、讲究成本和注重效益的理念。 （二） 组织实施阶段（4月初至11月上旬） 1、查摆问题。对照日常工作、生活，从源头、过程入手，逐项检查，查摆存在的问 2、完善措施。针对自查自纠中发现的问题，结合各自的实际，挖掘节约“金点子” 制定落实降低水电、办公用品等方面的整改措施，并及时上报节约成本的合理化建议。公司将根据各部门上报的节约增效、规章制度和工作措施，认真梳理、汇总。 3、整改落实。按照公司的工作方案各部门要掀起活动高潮，强化责任，抓好贯彻落实。届时，公司将组成专项活动检查组，加强检查督促，并及时通报检查情况。 （三）总结阶段（11月中旬至12月初） 各部门要将本次活动的开展情况、结合实际采取的节约措施和取得的成效认真予以总结，并于12月15日前以书面形式上报至公司办公室。公司将根据各部门上报的材料，结合日常检查情况，评选出若干个先进部门、个人，给予表彰和奖励。 五、活动要求 1、加强领导、精心组织。各部门要深刻领会本次活动的重要意义，客户厌烦情绪和活动开展“一阵风”的错误观念。要坚持负责人带头，全员参与，抓好思想发动和专题教育，按照时间、地点、内容要求，持之以恒地开展主题教育活动。 2、抓住重点，讲求实效。各部门要认真梳理在勤俭节约方面存在的突出问题，群策群力，挖掘好的建议和办法，从制度、措施和监督管理入手，研究切实可行的解决办法，努力抓好成效。 3、明确责任、不断推进。各部门要明确分工，强化责任，一级抓一级，层层抓落实，从强化监督检查机制建设入手，通过定期和不定期的检查、评比等方式，推进主题实践活动顺利进行。
二〇一三年二月二十日 |
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