“五险一金”指：养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金。 交纳方式有两种：一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%（所有保费费用由单位承担）；
生育保险:个人无，单位1%（所有保费费用由单位承担）。
如果每月工资为2500元，那么其每月需要交纳的保费为：
医疗保险：2500*2%=50元，单位2500*8%=200元；
养老保险：2500*8%=200元，单位2500*12%=300元；
失业保险：2500*1%=25元，单位2500*2%=50元；
工伤保险：个人无，单位1500*1%=15元
生育保险：个人无，单位1500*1%=15元。
个人总计为：275元，单位总计为：580元（计算计算方法是这样，但数据可能与实际有出入，一般按照社保站国家规定的工资标准选项缴纳）。
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