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作者：莉香 自我介绍通常是吸引人脉中最直接的一种方式。总是有些人能在短短几分钟内获得更多关注。你不是不够优秀，只是没有让别人知道你优秀。在人群中脱颖而出，是我们这个年头必备也是必修课。 这个世界没有在乎是谁（当你还没有成名前），在乎你能给对方带来什么 李玥，国企文员，工作悠闲，国企大制度下让李玥看到了自己30年的生活。突破现状，是她最迫切的需求。她喜欢投资，参加各类投资活动和讲座。活动中，她属于那类没钱，没资源，也没技术的三无人群。半年活动下来，李玥积累不少投资方面的知识，人可一个没捞着。经过半年的接触，她发现做投资的人均有一个特点喜欢国外旅游，享受生活。利用此机会，李玥把上班偷菜的时间去研究各国旅游及自助游，半年后，她再参加活动由原来的，“大家好，我叫李玥，我的工作XX，希望大家多多指教.”变成了，大家好，我叫李玥，我有很丰富的国内外自助游经验，我可以在，制定行程，选择机票，酒店这面给大家支持“。此后由原先的她去留电话，变成了别人留她的电话，一来二去，这个没有任何阅历的文员成为了北京几个著名投资人和操盘手的朋友。一年后，李玥成功跳槽国际基金公司做基金助理。李玥的懂得旅游的价值对于这些投资人而言很受用，而投资人的经验和机会又是李玥需要的。现在的你有要认识的朋友和圈子吗？那么想问问自己，你可以为他们提供一些什么呢？ 你给的东西是别人急需的才会引起别人关注 很多时候，我们纠结于找不到合适的人脉的原因，是因为我们总是很清楚，我们需要什么，但是确不知道别人需要什么。我们在生活中怎样找到别人的需求呢？举个例子，工作狂缺乏生活资讯，创业的人缺少订单，老总缺少人才资源，年轻人缺少机会，按照常理推断，先看看自己，你缺什么，和你情况一样的人目前最需要什么。如果你想知道和你生活环境和背景不同的人需要什么，首先换位思考，如果你想结识老总，就把自己想象成为老总，看看在社交环境中，自己的需求。其次，听他们聊的话题，就说明什么样的信息对于他们而言有价值，你只需要围绕那样的话题是收集最新信息就可以，积累一段时间，有自己的观点后，和他们交流，便可。 有效的自我介绍就是最好的买自己价值的方式 名字上创新的自我介绍，仅限于面试。社交场合的自我介绍实效性要更高一些，公司和职位是我们常规的介绍内容，除非你在的是大公司，高职位，否则很难引起周围人关注。给大家一些自我介绍的小技巧： 1 公司的介绍，如果公司名声很大，就直接用公司名称，如果没有公司没有什么名气就说行业和工作年限这样会显得更有实力。例如：我目前在咨询行业工作，在企业咨询这个方面有3年的工作经验。 2 职位的介绍，一般情况，我们说的是，XX公司，行政工作，等等，这个职位能给别人什么好处呢。好处一定得说的详细具体，越详细越能抓住有哪方面需求的人，同时还可以很好的体现你的价值。如果这样去调整或许你的介绍会比较出彩，例如：我主要负责XX产品的市场销售及市场推广工作，我可以在XX行业市场渠道推广及促销方案设计方面等给大家帮助。 3 创造机会需求，生活就是吃喝玩乐。你的工作是很专很偏的行业，除非你去行业协会的活动，否则在常规的活动中你需要不同行业的人脉最好，介绍自己的个人爱好，而这个爱好带来的好处是大家都需要的。例如，你喜欢养生料理，能有一些常规病症的食疗处方；你喜欢K歌，能带喜欢唱歌的朋友用最低的价格到不错的KTV唱歌，同时还可以教会别人怎样唱歌等 4 多为自己准备几个自我介绍。自我介绍并非恒久不变，看场合，看环境，根据到现场的人员及活动主题而定，活动轻松，自我介绍就尽量生活化，场合比较正式介绍，起来就更商务化。 自我介绍仅仅是一种方式，能让你吸引人的还是介绍中的内容。所以与其我们不断的练外功学习各种技巧，不如我们好好的练练内功怎样让自己更吸引别人。 |
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