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杞矿地产公司在本单位招聘财务主管的公告贴出来了以后，吕小宁心里乐开了花，公告上列举的条件怎么看也是为自己量身打造的：中专以上学历，有5年以上财务工作经验，年龄36周岁以下。特别是最后一条，吕小宁越看越心潮澎湃。吕小宁属相兔子，今年恰好是本命年，现在离36岁生日就差一个月的时间了。偷偷通过公司晁总会计师调查了一下内部有资格参加竞聘的人员，吕小宁觉得自己胜算很大的，平时自己也没白表现一场。因为够资格竞聘的这群人和她一样，皆没背景，有背景的人早就已经各就各位了。其实，地产公司已经好多年没有公开招聘了。即使有的话，也是流于形式，董事长那个八竿子都打不着的远房表弟于得水，是个没有学历的“农民工”，而于得水就任项目经理就是一个“成功范例”。
先天不足，后天得补，吕小宁深知这一点。除了工作上好好表现，吕小宁其它表现也可圈可点：上级来人检查，吕小宁端茶续水，“领导辛苦了”始终挂在嘴边，随时随地脱口而出；送领导离开，吕小宁恭敬打开车门，手扶门框，脸上一直挂着谦卑的微笑。部门经理见吕小宁会来事，认为这样的“人才”不能浪费，于是只要上级来人，吕小宁便成了现成的“三陪”：陪吃、陪喝、陪唱。但吕小宁有自己的“底线”，一个女人都必须坚守的底线。
吕小宁的到位表现没有白费，给领导都留下了不错的印象，同时也在同事中留下了一个雅号——“马屁精”。有时，吕小宁也挺厌恶自己的，那些违心的话说完之后，真想煽自己几个大嘴巴。唉，但是像她这样在公司没有任何背景和靠山的女人，又想在单位有一席之地，也只能如此了！
吕小宁觉得这次有把握“出位”是有理由的，因为本次招聘领导小组成员之一的公司高层晁总会计师对她比较赏识，曾经私下透露过要提拔她的意思。“一定要把握好这个机会。”吕小宁暗暗下定决心，过了这个“村”就没有下个“店”了呀！因为公司招聘部门头头有死杠杠，过了36周岁就没有资格参加竞聘了。这是她吕小宁的最后的机会了。
吕小宁做了充分的准备，竞聘演讲稿洋洋洒洒写了三大张纸，那些历年获得的荣誉证书摆了一大摞，但最终结果却让吕小宁整整郁闷了一个礼拜：此次竞聘她名落孙山！
为什么会这样呢？吕小宁百思不得其解。无奈，只好找到那个被自己拍了N次马屁，而每次都被拍的心花怒放的晁总询问原因。晁总神秘的一笑：你这次输在竞聘演讲稿上。你在总结工作业绩时总是反复感谢严董事长。谢得董事长在台上坐不住了。为了“避嫌”，严董事长就亲自把你给“PASS"掉了！吕小宁一听，真是欲哭无泪，这马屁算是拍到马蹄子上了。
调整一段时间后，吕小宁的心绪也渐渐平复下来：认命吧！命里没有不强求了。同时也松了一口气，反正以后也没有东山再起的机会了，就不要那些所谓“好好表现”了。上面来个张三李四的
什么人，鞍前马后跟吕小宁无关；领导让她去作陪，吕小宁找个借口溜之大吉。这样一来，吕小宁反倒觉得一身轻松，活的像个自己了。
这样的日子一直持续到蛇年新春前的一个下午，晁总打电话叫吕小宁到他办公室去，给了她一大沓发票，让吕小宁给报销。吕小宁审核发现没有刘总经理的签字。若换在从前吕小宁哪敢“抗旨不遵”，这样岂不是自毁“前程”嘛，肯定会唯命是从的。现在吕小宁烦得不行，得罪就得罪了，按财务规定：拒办！
这事过去没多久，晁总就再没有在吕小宁面前出现过。因为晁总利用职权在发票报销上做手脚被“双开”。事后经公司审计部门调查发现，由于吕小宁坚持原则，让公司少受了经济损失。接下来，对于坚持原则的人才放着不用，天理难容。峰回路转，吕小宁的“仕途”一片光明：被破格提拔为财务主管。
但令人意想不到的是，对这来之不易的机会，吕小宁却选择了放弃。吕小宁自己很清楚自己，想起晁总的事就后怕，当时只因为自己升职无望事后才意外获得机会的。假如出事时自己已经升职，真难保自己头不昏，指不定现在已经和晁总一起被“双开”了，想想就后怕不已。唉，人生无常啊，机会成本的“代价”真高啊！
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