群众怎么“盼” 干部怎么“干”
“民为重，社稷次之，君为轻”，“智慧在民间、微者最聪明”，群众是推动历史发展的真英雄，不仅创造物质财富、精神财富，而且是社会变革的决定性力量。党的力量在群众、根基在群众、血脉在群众，因此，思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。要俯下身子问民情、迈开步子访民意，多听听群众怎么说、多问问群众怎么看、多请教群众怎么干，群众盼什么、干部就干什么，群众怎么“盼”、干部就怎么“干”。
时下，干部下基层是践行党的群众路线教育实践活动的鲜活实践，干部下基层对于改进作风、密切群众关系大有益处，干部下基层，不做沽名钓誉的“稀客”、也不要做走马观花的“看客”，群众盼什么、干部就做什么，这样的干部群众才亲之、信之、爱之。对干部怎样下基层？群众有四“盼”：
一盼： “能脚印重些脚步轻些”。 干部下基层要轻车简从，“脚印重些”才能摸透实情、“脚步轻些”才不扰民，才不会把“下”基层变成“吓”基层。干部下基层，应坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风这“四风”，严格落实党中央关于改进作风的“八项规定”，不摆鲜花，不挂横幅，不走地毯，不吃“便饭”，不演练流程，不彩排场面，不深度曝光，不走计划好的路线，不指定安排好的人员，不要求群众列队迎送，不强求大小官员左右陪同。
二盼：“能扶上马更能送一程”。干部下基层解决困难群众的实际困难，要“授之以鱼更要授之以渔”，要思其所忧、急其所困、送其所需，不但送粮、送棉、送帐篷，让其吃得饱、穿得暖、有得住，心中才会有底数、精神才会有靠头，才能够稳得住心神，才不会慌了阵脚、乱了分寸，更要送路子、送点子、送技术培训、送就业岗位、送扶持资金，送倾斜政策，“造血式”的送温暖，困难群众才会更有念头、有盼头、有奔头，才会有甩开膀子大干一番的劲头
三盼：“能走近群众走进群众”。干部下基层，群众盼望干部能离自己近些更近些，盼望干部能正走进群众中间与群众同吃、同住、一块苦、一块甜、一起干，“近”、“进”两字读音相同，含义迥异：“近”意为距离短、接近，“进”意为从外面到里面。走近群众是走到群众身边与群众近距离接触，走近的程度折射出群众观点的认识深度、群众路线的践行力度、干部群众的感情温度。走进群众是走到群众中间与群众“零距离”接触，真正站在群众立场看问题、想问题、解决问题，走进群众彰显的是过硬的工作作风、务实的工作态度。
四盼：“能‘官’念淡些民味重些”。 思想上，要把自己视为人民的公仆，不要把当今的政府当成旧时的“衙门”，把当代的干部看做以往的“官老爷”，更不能把自己不当“群众看”。要进得了农家院、吃得下农家饭、咽得下农家水，这样与群众才不会有身体距离和心理隔阂，才会和群众不分彼此，也才会一家人不说两家话。领导干部下基层不能只“坐在车里转一转、隔着玻璃看一看”，既要看看“门前”也要看看“屋后”群众打交道不要讲官话、不要拿官样
要真正地做到群众怎么“盼”、干部怎么“干”，首先，思想认识上要“寻到根”、“找到源”，要掌控好理想信念、宗旨意识、党性修养这个思想认识上的“总开关”。
一方面，要有坚定的理想信念。理想信念是干部开展工作的源动力、内生力，是党员干部的立身之本、正气之魂、动力之源。理想信念坚定是新时期好干部的首要标准，理想信念就是党员干部精神上的“钙”，没有理想信念或理想信念不坚定，“精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”，就会产生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。你信仰什么、为什么信仰、你能为你的信仰做些什么是广大干部需要经常性思考的三个问题。当前，少数地区、部门和个人“四风”问题之所以盛行，腐败之所以屡禁不止，说到底，是理想信念出了问题。
另一方面，要有良好的党性修养。党性修养就是按照党性的要求，坚持党的性质、纲领、指导思想、宗旨等，通过学习、改进和锻炼，磨砺自己的品格和意志，以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断加强，共产党员的党性核心是全心全意为人民服务，要树立“干部就是公仆、领导就是服务”的理念，要始终把一心为民作为执政的责任和追求，要通过扎实的为人民服务来赢得民心。
当前，党的群众路线教育实践活动已深入推进，并取得阶段性成果，此次教育实践活动的主题是为民务实清廉，“民所盼，我所干”是开展一切工作的出发点和落脚点，老百姓希望干部为民多做事，特别希望多在下面四种事：
一多做“心贴心”的事。为群众多做“心贴心”的事，就要必须和群众“心连心”，要对待群众真有情、有真情，就要“官”念重些、“民”味足些，要进得了农家院、咽得下农家饭、喝的惯农家水，要把自己当作人民的公仆而不是骑在人民头上的“官老爷”，这样才会把把群众当作朋友一样来联系、当作亲人一样来挂念、当作家人一样来对待，才会把群众的事当作家事来办，才会把承担家事的重任当作甜蜜的负担，遇到家里难念的经，也才会不推不躲，千方百计动脑筋、想办法，不打“太极拳”，不上交矛盾、不下卸责任。
二多做“实打实”的事。“务实”是践行党的群众路线的工作作风和工作方法，务实是“好干部”的基本素养，多做“实打实”的事，就要查实情、出实招、办实事，要重实干而不好做虚功、重实效而不搞形式主义、重实绩而不做表面文章。要有求实的工作态度，要一是一、二是二，不放大也不缩小；要有踏实的工作作风，解决群众问题就要深入基层、深入实际、深入群众，工作重心要前倾、关注视线要下移；要有扎实的工作本领，提升履职本领就要有安下心来的工作心态、专心致志的工作状态、迷恋至深的工作境界。
三多做“面对面”的事。为群众办事应少些“键对键”的“隔空喊话”，要多些“面对面”的嘘寒问暖，“面对面”的交流就要走近群众更要走进群众，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，走到群众中间，与百姓“零距离”融入，才能聆听群众最真实的声音，才能体会基层最殷切的呼唤，走近的程度折射出群众观点的认识深度、群众路线的践行力度、干部群众的感情温度。走进群众是走到群众中间与群众“零距离”接触，真正站在群众立场看问题、想问题、解决问题，走进群众彰显的是过硬的工作作风、务实的工作方法、求真的工作态度。
四多做“打基础”的事。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，基础不牢、地动山摇，为民做事要多做打基础、利长远的事，要树立“成功不必在我，奋斗当以身先”的理念，要沉得下心、静得住气，在踱方步中谋大局、思长远中，处理好承前与启后、继往与开来的关系、处理好眼前利益和长远利益的关系、处理好“隐性政绩”和“显性政绩”的关系，要重实干而不好做虚功、重实效而不搞形式主义、重实绩而不做表面文章。
（作者单位：江苏省宿迁市宿豫区委组织部）
