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2013年下半年护士理论考试(规章制度)

 院前急救联盟 2013-11-21


一、填空:

1、职工基本医疗保险:在一个医疗保险年度内在职人员起付标准(    )、退休起付标准(      )。

2、血液取到病区后应在(    )之内输注完毕,不得自行储血。

3、连续输注不同献血者的血液时,两袋之间需用(       )将输血管路冲洗干净或更换输血器。

4、空血袋及时送回输血科在(    )冰箱内保存(      )。

5、三查:

   七对:

6、输血前需两人核对患者(       )(      )(       )(         ),无误后方可输入。

7、手术患者要佩戴(    )腕带。

8、分级护理分为四个级别:

9、未造成不良后果的事件在(    )内报告。

10、护理业务及教学查房的时间:护理部(  )参加科室查房1次、护士长组织科室(     )。

11、护理会诊应邀护士应为(           )人员,一般于(   )内完成。

12、护理交接班的形式有:(            )(             )(          )

13、每班必须按时交接班,接班者提前(       )到病区。

14、各种急救药品、器材及物品应做到“五定”:

 

15、抢救结束补充抢救记录需要在抢救结束后(     )内据实补记。

16、患者基础护理中“三无”是指

17、打开的无菌物品有效期为(    )。

18、职工按规定享有哪些节日不需要扣除工资:

 

19、法定节日假执行国家规定,一年法定节假日有(   )天其中包括:元旦1天、春节(  )天、清明节1天、五一节1天、端午节1天、中秋节1天和国庆节3天。 

20、上半年的法定节日假在(       )休完,下半年的在(     )休完。

21、带薪年休假的天数,工作满1年不满10年的,年休假5天;工作(         )的,年休假10天。   

22、职工符合国家法定的结婚年龄,男年(   ),女年满20周岁,并按规定履行了结婚手续,经本人申请,单位批准,可休婚假。

23、职工婚假假期(   )(不含公休日及法定节假日)。职工晚婚(男满25周岁,(    )岁)的增加奖励假7天,婚假共计(   )。

24、按照结婚登记日起,需在(   )休完。

25、职工的亲属指(          )死亡,经报人事部批准,可享受丧假,丧假为(   )天。外地职工可从第二天开始计算,须在(    )休完。

26、怀孕(     )的职工,不担任夜班工作。

27、哺乳期系指从女职工分娩后(   )内,即婴儿满1周岁,每天喂奶( )小时。

28、每年(     )各科室、各部门根据本部门育龄女职工及本部门实际工作情况,做好下一年度生育计划人数安排。

29、已婚计划外怀孕者,扣罚(   )全额奖金。如中层干部计划外怀孕者加扣(    )职务津贴,连续扣罚(  )月;如连续休病假者,处罚金在上班后扣罚;

30、未婚先孕者,按计划外怀孕扣罚(   )全额奖金。

31、献血后(    )不安排夜班。

32、连续旷工(    )工作日(含10个工作日)或者1年累计旷工超过(  )工作日(含20个工作日)的,将解除聘用合同

二、简答题:

1、几种情况不予享受医疗保险待遇:

2、医保参保人员门诊就医及出院带药规定:

3、特级护理和一级护理的分级指导原则:

4、职工有下列情况之一的,不享受当年的年休假;已休年休假的,不享受次年年休假:

 

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