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对于职场人士来讲，升迁涨薪是一种能力的表现也是让自己在希望有信心和希望的表现，但往往很多人会苦恼一个问题，同样在职场工作，自己也很努力甚至工作成绩也很突出为什么就不能陞官呢？ 总结，什么原因影响了你的升迁： 1.过分的谦虚 谦虚是中国的传统美德，在生活中，谦虚也是一种比较好的品质，而在职场中，谦虚需要有一个度，如果过分的谦虚就会给人造成反印象，好像你这个人的能力不行，会失去很多的机会，因为升迁这件事本身也是一种能力的体现，在此之前依靠的更多的是要争取，而不是谦虚，有时候上级会对过分谦虚的人深恶痛绝。 2.过分自大 与过分谦虚的人相反，也有一些人会过分的自大，自己有一定的能力，在工作中也有一些成就，但过分的自吹自擂会发挥相反的效果，也会导致老闆的反感，老闆已经将你看透了，也知道你的优点在哪里，有几斤几两，但如果你过分的自大会让老闆觉得不放心。 3.爱哭 有的人认为自己很聪明，尤其是女性在职场中，更喜欢发挥自己的柔弱优势，在职场中哭，会博得上司的同情，而这种人往往不会受到重用，因为老闆很清楚，在面对苦难的时候哭是解决不了问题的，所以奉劝最好不要玩这种把戏。 4.关注自己的嘴 很多人认为什么都可以做不了主，但管住自己的嘴还是最有把握的，其实在实践中，能够真正做到的并不多，怎么关注自己的嘴，做到什么该说，什么不该说这也是一门学问，你不能不承认，很多时候坏事就坏在一张嘴上，升职就是这样。 |
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