提高员工敬业度十种方法

【提高员工敬业度十法】

     1.与绩效挂钩的奖励制度；2.过硬的人力资本基础设施；3.着眼于未来的学习管理；4.与员工互动的知识管理；5.持续进行的绩效评估；6.适宜的工作场所设计；7.备受重视的员工关系管理；8.与时俱进的职业发展规划；9.公平连贯的人力资本战略；10.聚焦“原材料”的招聘流程。