你在人生中会变成什么样的人,大部分会取决于你选择什么样的人在你身边或你在他们身边。这听起来有点饶舌,但非常中肯! 有时候老天爷会将一些人带进你的生活,这些人有好有坏,他们会不会留下或或是说你会不会留在他们身边,都是你的决定。朋友 FB 上面讲了一句很有道理的话:「常常在工作上,会让人想离开的理由是人,让人想留下来 keep fighting 的动力也是人。」。为了让自己变得更好,从这 9 个警讯可以帮助你了解如何选择对自己有帮助的人,反之有哪些人事物是无法让你成长进步的。 警讯1.《求助时有如蜜蜂看到花蜜,要他帮忙闪得老远》 这样的人到处都有,遇到他在乎的事情,才会希望你能在他旁边;不关他的事就永远排在 to do list 最后一个。这样的同侪关系,缺乏互相互助和良善的沟通,必酿成问题。然而,我们本来就不能强求任何人为我们腾出时间和空间,说他们自私自利也好,说他们聪明伶俐也好,如果他们真的在乎,必会很乐意为你停下来,跟你一起成长。 所以,那些只在他们方便的时候愿意花时间在你身上的人,别期望得到他们注意了。不如将时间拿来充实自我、提升自我价值呢! 警讯2.《拼不赢你,只好挖你的过去》 有些人看不惯你的改变和成长,无法认同一个曾向他们学习,如今却超越他们的人,所以他们会不断提起你的过往、打压你,深怕自己不如你。 这时,你也不用跟着他们一起唱「回到过去」,因为那是没有必要的事,何必为了附和他们浪费时间和精力。「回首过往」很好,就是因为有检讨才成就了现在的你,因此对你而言展望未来、继续提升自己、超越他们更为重要! 警讯3.《相处时像穿到劣质发热衣,整个闷爆》 健康的人际关系应该是敞开大门、不被侷限的,更不会让人感到不自在。你可以来去自如,选择一个舒适的地方留下来。然而,一旦别人限制了你的人际关系,就如同紧闭的门窗,空气不流通让你透不过气。 这时,你应该好好热身并试探你「踹」破重围的能力,然后找到一个良好的互动和关系,继续认真生存。 警讯4.《遇到常质疑你能力的人,整天想扯你后腿》 要相信自己的能力是无可限量的!当别人对你的能力和目标下定论时,你要勇于突破、避免被侷限在他们的言论之中。你要明白,一旦受到他们影响,不就等于成就了他们阻饶你的机会吗?所以,我们的眼光和心态应该要放得更远,工作是生活的一部分,而生活又如同一场奇幻旅程,没有制式的结局。 结果会如何?端看你期望达到什么目的,以及付出多少努力去达到目的。只要有信心,就不该是他们一句话就能扳倒的。 记住,坚信你的能力和梦想。只有那些忌妒你的人,才会希望你一直活在别人的想法里。 警讯5.《爱你所以骗你?职场可没这一套!》 同侪间是否存在着「爱」?笔者不敢说完全没有,但是职场上人心险恶,排除办公室恋情、同事变好友之外,真心无利益的爱有多少?能持续多久呢?一旦有人起了私心开始欺骗,「善意的谎言」还存在吗? 也许我们都是好人,在受伤过后,愿意给同侪一次又一次的机会,相信他们会改变,但就在一次又一次的谎言堆砌成的高墙瓦解后,你和他们又有何不同呢?你们其实是在互相欺骗。
在职场上,只说你想听的话的人,大部分是为了他们自己需求和利益。所以,当你遇到不断用谎言和你共事的人,是时候想想,该让他们离开还是让你离开了? 警讯6.《拿负面情绪消磨你的耐性,这样的人少接近》 通常想法较负面的人,一旦碰到不顺心的人事物,就会开始产生许多负面情绪,进而影响他们说出来的话以及做的事。此时,安全的处理方式是不做任何评论,也不要轻易表态自己的想法。更重要的是,千万别被影响。因为职责之外的事不值得「过度」在乎,庸人自扰。选择「远离」是一个好的方法,当对方再度「发作」时候,你可以找其他事情或话题让自己从灰暗的氛围中抽离。如果对方的小恶魔因子太强大让你无法脱身,结束交谈后不换个空间深唿吸,让自己平静一下吧。不要担心远离是不是表示讨厌他们,远离是尊重自己、更爱自己的一种方式。 总之,虽然我们没有办法要求他们不将负面情绪表现出来,但至少可以决定是否要让这些言语来影响自己。而且可以观察看看,当远离了这些“乱源”,正向的人事物也会离你越来越近唷。 警讯7.《羡慕你变忌妒你,小心让你倒退噜》 适时的羡慕可以激励成长,但是当羡慕变成忌妒,职场就有如战场。如果我们能减少死伤,达到双赢局面,何乐不为呢?当别人对你产生过多忌妒,有时不是因为他多么钦佩你的能力,真正原因可能是他对自己的不足感到厌恶。 所以,如果可以,试着去帮助他们、提升他们的能力和价值,但也要注意不要反被他们拖着无法前进、甚至倒退噜。 警讯8.《远离那些使你变得批判性或不讨喜的人》 没有人是完美的。任何对他人的批评也是不应该的。同侪间工作之余最常讲的就是八卦,就算不参与其中,听久了也会让自己变成一个易批判别人的人。这样的人,很容易忽略别人存在的价值。如果能正面了解这些不同生活和装扮的人,会发现在一生中你能遇到的以及能学习的人事物多到不可思议的!这些机会是要自己去争取的,不是靠批判别人或打压别人,就能提升。 所以我们不该轻易对一个人下评论,也不应该和那些诱导你批判他人或憎恨他人的人太靠近。 警讯9.《当心逼做你不喜欢的事,不让你做自己的人》 在职场上,每个人都会被期望要有更好的表现。好的表现是来自自我的精进,不是来自别人的影子。如果有人要求你成为某一位优秀的人才,但你很清楚那不是你的目标,这时该怎么办呢?真正明智的选择,是继续做自己并放弃这段人际关系,也不要为了维繫与这些同事的感情而成为一个根本就不是你想要变成的人。 那些认同你、了解你、尊重你的人,才值得我们花时间他相处及共事。 |
|