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今天是去平安金融科技面试java开发职位的，叫我上午10：00找负责招聘的人事MM，去了就被叫到一个小会议室一顿狂问。首先是一个懂技术的哥们，开场就叫我做个自我介绍，介绍完之后，他看着项目开问，你觉得你做的最成功的一个项目是什么？我想了想顿时，就说最近的一个吧。是一个前置机系统，他看着简历引申出好多问题，典型的问题是数据在传输过程中加入被篡改，发送方和接收方如何保证可靠传输，一时被问懵了，支支吾吾半天没说出个所以然，接着又问我安全加密这一块，我隐约记得有个叫做安全套接层（SSL）的东东，接着他又问这个东东底层是怎么实现的，我又无语。。。。。 后来又问了一些oracle方面的，比如如何提高查询性能，从哪几方面入手优化，我顿时兴奋了，心里想，这还不简单啊，不就是建立索引么，比如BTree索引、唯一索引，分区索引。还有说了些减少嵌套查询以及影响索引性能的关键字，比如索引列是否函数的参数，如果是，索引无效，还有就是嵌套子查询不能过多 以及避免全表扫描。还有就是问了一下JVM和JAVA垃圾回收机制，我都回答上来了，而且很顺畅。最后写了一些String t = "str"和String t1= new String("str") 等例子问我==和equals的区别，然后就叫我等着，叫他们的项目经理来面。大约过了5分钟，项目经理上来就问我最近项目中用到的比较擅长的技术，我说webservice，SOAP等等，结果他让我说明一下Socekt跟SOAP这两种通讯协议，当时头脑发热，知道一点点就说了。大约20分钟过后，他带我去4F见他们的CEO，CEO派头就是不一样，上来就问我对于现在系统的设计最重要的是要注意什么问题，我说并发效率。当时说了缓存还有数据的读写分离，说到这里被他打断了，说保持数据一致性的方法有哪些？我随口说加锁。后来他问道生产者-消费者问题，说怎么保证资源的同步以及如何控制加锁的周期等等，我一时不太懂，就说这个可能需要下去分析一下，结果就这样了，然后就问我对金融IT和别的行业IT比较有什么不同，我就随口说了一些。最后就是上机做EQ测试，184道题，点鼠标都要点200多下，坑爹的测试，25分钟后，答题完成后来又注册了一个账户，去平安的官网填了一份简历。最后出来又被HR头头叫到会议室一顿狂吻，没想到这个Lady话还真多，问的比之前的还细，从学校学到专业，到每个项目每个细节，追问的我都挠首摸耳的。最后问了以前公司的薪资情况，我内心微微发烫，就撒了个小慌。最后她介绍了一下平安金融科技这个子公司目前进行的项目，好像是叫一网通，还有个积分平台啥的，不知所云。。。最后是一个小伙拿来一张单子叫我开以前公司工资流水和工资条之类的证明。唉。一个字，繁琐。。。。。。最后还是没有给我定薪，最后通知说有事电话联系！ 整整4个半小时过去了，心里总算平静下来了。 |
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