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唐骏，曾经是人们心中的传奇人物，这个打工皇帝却深陷了“造假门”，作为一名优秀的职业经理人，到底与学歷有没有必然的联繫呢？ 有人认为英雄不问出处，不在于出“处”或出“路”，在于结果。 无论唐骏的学歷真假，他做出的成就是显而易见的，这就是一种成功，很多的创业者都没有书念，都是白手起家，但这并不阻碍创业的成功，成功者有潜质，而不只是学歷，很多北大毕业的高材生也去街头卖猪肉，小学没毕业的人一样能雇佣硕士生打工，因此一个人的成功限定不在于学歷，而在于能力，唐骏是否造假本身并不重要，重要的是他依靠自己的能力在市场中做出了成绩，也受到了僱主的青睐，并做出了相应的成绩。 另一部分人则认为，事出有因。学歷是敲门砖，忽悠是成功的本钱。 唐骏正是利用这种假学歷来敲开大公司的门，用自己的忽悠来成就了事业，一个虚构的学歷就可以骗倒微软和世界首富盖茨，如果没有这个学歷，就不会有更多的机会。 诚然，职业经理人的成功与学歷没有必然的联繫，但职业经理人的学歷也相当重要，学歷在某种程度上象徵着一个人的学识和阅歷，同时也是能力的一种评估标准，甚至会作用于薪金市场，对自己的工资效益产生直接的作用力，一个成功的职业经理人，只有不断的提高自己的自身素质和能力才能更出色更优秀，也能让团队更具竞争力，而职业经理人这种将学歷这种软实力的提高，就在一定程度上提升了自己的市场价值，也会给团队和社会造成影响力。 作为一名优秀的职业经理人，有一定的高学歷是成功的一个标志方面，虽然虚造的学歷能帮助自己上升到一个新台阶，提供一个新机会，但还是不用为好，用真才实学说话才能有底气。 |
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