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推推机关“老水磨”

2013-12-20  乘风破浪...
二字代表,机关工作似乎就是“一个人,一杯茶,一张报纸过一天”的生活。但门外看门内,总是管中窥豹,只见一斑。徒弟不入门,永不知门中深浅。同样,人不进机关,亦不知机关奥秘。新手上岗,第一个要面对的是工作分工,领导会安排你负责一项或几项工作。不论安排什么工作,都要服从安排,不能挑三拣四,想干这个,不想干那个,给你的分工一般都是经过领导充分考虑的,你要把自己当作一枚棋子,服从领导的大局安排。初入机关的新手,一切都是陌生的,一切都是迷茫的,一切都是不知所措的,大多干些跑跑颠颠的杂事,往往是超负荷运转,除了正常时间履职尽责之外,机关的值班、卫生勤务也要干,频繁地被人使唤,不仅是本单位的工作要做,有时候还被作为人情典当出去。此时,不要抱怨,棋子的苦乐年华、麻辣人生会锻炼你的意志和耐力。作为棋子,要有饱满的精神状态,要有不争功、不争名、不争利的坦荡胸怀,要有甘当绿叶和配角的牺牲精神,要把你的政绩珍藏在集体荣誉之中,尽量立班子之功、求正职之名、谋集体之利。
  点子。机关作为党委领导的“智库”,机关干部作为领导的“点子兵”,能参善谋是必然要求和基本素质,必须善于从身边人、身边事中捕捉信息、启发灵感,为领导举旗定盘出新点子、精点子、巧点子。因此,必须站在领导的角度去思考问题,要具有领导思维。既要从大处着眼,善于观察世界大势,紧跟时代形势发展,又要从小处着手,密切联系本单位的实际,紧盯热点、焦点,抓住纷繁复杂现象中初露端倪、具有较强生命力的东西不放,形成独特的思考,实现从“学学嘴、跑跑腿、倒倒水”到“笔杆子、嘴巴子、脑瓜子”的转变,再到“政治意识、战略眼光、谋略水平”的升华。
  样子。表面看去,个别机关同志比较像“腕儿”,基层同志像“粉丝”。“腕儿”被“粉丝”簇拥着,有种说不出的优越感。机关表面上看是平静的、单调的,早上来上班,下午回家去,按部就班、各司其职、秩序井然,同事之间和和气气、说说笑笑,亲和得宛如一家人。但是,有人说,“机关就是一棵爬满猴子的树,向下望去都是笑脸,向上望去都是屁股”。机关人最忌讳真言,因此大多不敢吐露真言,总担心说多了会孤立自己,成为他人设防的对象,因而聊天的原则便是:“说古不说今,说外不说中,说远不说近。”有人说,机关是场酒肉筵席,吃饭的人都彼此熟悉,但都不是朋友,说着无关痛痒的话,却都在揣测彼此的心思。总有一些人见到上司唯唯诺诺,这是逼出来的;见到同事嘻嘻哈哈,这是装出来的;见到群众凶凶巴巴,这是情感的自然流露。学会随机应变,因人而异,是机关的立身之本、生存之道。
  果子。机关的尴尬规则是苦干的不如巧干的,干的不如看的,看的不如捣蛋的。有人把机关群体总结为三个“三分之一”:三分之一在干,三分之一在看,三分之一在捣蛋。有那么一种“一心只做公家活,两耳不闻室外事”的懵懂之人,一门心思地以为只要自己有才能、干好业务,领导就会明察秋毫,该有的都会自动落在头上——那可就太天真了。过几年你就会发现,这种从不知道密切联系领导、与同事打成一片的人,多半会原地踏步。人们管这叫“混得不清楚”。再看看那些不太在乎业务,没什么

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