|
【中国家庭教育】如今，人们谈起“富二代”、“企二代”，或多或少都会带有几分感情色彩，认为他们的“成功”只是依靠父辈的奋斗和积累，坐享其成，甚至认为他们是扶不起的一代，终究富不过三代。而本文中的“企二代”柳青却是独树一帜，她是中国著名企业家，联想集团创始人柳传志的女儿，凭借自己的不懈努力，她一步步走向事业的成功，而这一切，与父亲良好的家庭教育分不开。在这个重物质轻精神的当下，柳传志是怎样诠释父亲的角色呢？希望本文于大家有所启发。 “企二代”精英柳青：父亲对我精神上的影响让我受益终生
柳传志是中国著名企业家，联想集团创始人，被誉为中国IT“教父”。面对外界，柳传志把自己倾注一生心血的联想比喻成自己的“女儿”。而在现实中，柳传志的确有一个让他自豪的优秀女儿——35岁的高盛（亚洲）集团直接投资部总经理柳青。
身为典型的“企二代”，柳青最感激的是父亲对她性格、意志、品质的培养。父亲不仅是中国IT教父，还是她通往成功路上的“教父”。
重诺守信，说到的事情一定得做到
柳青出生于1978年，她童年记忆中的父亲慈爱而又温和。小时候，父亲善讲故事教育她，比如讲《狼来了》这个故事，父亲是想告诉她，爱说谎的孩子不受欢迎，最后反倒害了自己。
转眼，柳青上了幼儿园，只要有时间，父亲都会骑车送她。每次接她放学，父亲总会问她今天学了什么，柳青便把白天学的东西告诉父亲，还给父亲唱儿歌，拉着他一起表演节目，父亲童心未泯，也扭腰摆胯地和她一起又唱又跳。
不过，父亲虽然对柳青极尽疼爱，但对她如何和小伙伴相处、个人品质方面却非常在意。有一次，柳青在幼儿园加餐时，一个平时很霸道的小男孩抢走她手里的饼干，柳青伸手去夺，却被小男孩一把推倒在地，柳青哇地哭了，老师批评了那个小男孩。这件事情过后，柳青对那个小男孩耿耿于怀，她知道自己打不过他，便把他喜欢的手枪玩具藏了起来，看到那个小男孩焦急的样子，柳青很解气。
父亲知道后，没有训斥女儿，而是温和地诱导她：“他抢你的饼干是他不对，老师已经批评了他，而你藏人家的玩具就是你的错了，如果你不改正，大家知道后就不会和你玩了，因为人家知道你是个小心眼的孩子！”
父亲这一通分析，让柳青红了脸，第二天，她把玩具找出来，当面还给了那个小男孩，还向对方说了对不起。父亲在全家人面前表扬了她，说她知错就改，是个好孩子。
在柳青眼中，父亲是个重诺守信的人，说到的事情一定会做到。父亲觉得这是做人做事的底线，不但严格要求自己，还要求孩子们一定要做到。在与父亲的相处中，柳青处处能感到父亲做事的魄力。
初三上半学期，有一天，柳青上学前，请求父亲下班路过一家书店时，帮她买一套学习资料，怕父亲忘了，她还专门强调了一句，说，老爸，您要是忙，我就自己去买。父亲爽快地说，我记到心里了，不会耽搁你用的！
当天晚上，父亲一进门，柳青就向他要学习资料。父亲拍拍后脑勺，懊恼地说，糟糕，光想着公司的事情了，这事儿忘了个一干二净。看着女儿失望的神情，父亲说，你等着，我这就给你买来。母亲忙阻拦说，你上了一天班，累了，让司机买好送过来就行了。父亲说，司机还得回家陪家人，哪好意思麻烦人家，没关系，我去去就来。
没想到，父亲这一去，将近两个小时才回来。父亲说，他到外面拦了辆的士，路上又遇到了堵车，折腾了很久。不过，总算对女儿有交代了。
身教重于言传。有了父亲的垂范，柳青也养成了言必信、行必果的作风。
意志磨练，对她的成长起到了助推作用
柳青读书后，父亲经常给她转述一句话：要想人前显贵，就得人后受罪。父亲很认可这个理念，对她意志方面的培养从未放松过。
柳青从上小学开始，父亲就让她坐公交车上学，爷爷奶奶不放心，想送孙女，父亲笑着说：“早放手，早独立，让她自己去吧！”柳青背着书包出门时，父亲终究有些不放心，一再叮嘱她要小心，车停稳了才能上下，人太多了就等下一辆。
有一次，柳青放学回到家，听到父亲低声对母亲说，他的车路过女儿学校门口，本想停下来载她一起回来，可想了想还是算了，载了第一次，就有第二次，还是让青青自己回来吧！
柳青当时心里很不是滋味儿，班里的很多同学放学时，都有家长开车来接。父亲路过校门，连搭个顺风车都不让，也太过分了吧！为此，她还默默生了好几天的气。直到长大以后，她才明白了父亲的良苦用心。
柳青升入初二后，为了应对体育达标考试，她决定每天跑步，父亲建议她订个计划，由他来监督。柳青想也没想，就答应了。
天气暖和时，柳青还能坚持，到了冬天就要考验她的意志力了。有一次，北京飘起了大雪，父亲到外地公干，跑步的时间到了，柳青就想偷懒，没想到家里的电话响了起来，柳青心里咯噔一下，预感到是父亲打来的。哥哥接了起来，父亲的声音从电话里传了出来：“青青去跑步了吗？”哥哥向柳青眨眨眼，柳青跑向鞋柜，拿出运动鞋，向哥哥扬了扬，哥哥会意地说：“妹妹穿好运动鞋正要出门呢，放心吧，老爸！”
有了父亲的远程监督，柳青再也不敢懈怠，把自己的跑步计划坚持下去。结果，她不但练出了棒棒的身体，800米、1500米成绩还达到了学校运动会竞赛的最佳成绩。
父亲对柳青的意志磨练，对她的成长起了助推作用。2002年，柳青哈佛毕业后，去报考美国高盛集团，经过重重面试，她终于拿到了高盛的录取通知书，并到香港分部上班。
那一年，赶上互联网泡沫破灭，经济形势不好，本应20多人干的活儿却压到了6个人的头上，不到半年的时间，一同进来的6名同事走了一半。柳青也受不了了，找父亲诉苦。父亲认真地告诉她：“一般人被球砸着了会感到疼，而足球运动员主动顶球的时候，就不会觉得疼，因为这是他们的职业选择，你既然选择了这个职业，就一定要坚持下去！”
能够在最困难的时候坚持下去的，必定是个乐观主义者。柳青咬牙坚持了下去，两年之后，她从投资银行转到了直接投资部，岗位仍是最辛苦的。又过了两年，她被提升为高级经理，然后是执行董事，直至担任该部门的董事总经理。
用身教传递孝心，事业、家庭美满才算真正的成功
柳青6岁那年，父亲下海创办了联想公司，母亲也忙得不可开交，陪伴柳青最多的是大她8岁的哥哥柳林。
有一次学校开家长会，父母抽不出时间，只能让哥哥代劳。班主任点名：“柳青的家长到了没？”柳林应声站起，声音宏亮地说：“我就是！”一下子引得家长们哄笑起来，柳林被笑得涨红了脸。
第二天，哥哥把开家长会的尴尬经历讲给了父母，父亲显得很内疚，他拍了拍哥哥的肩膀，又摸摸了柳青的头，满脸歉意说：“我和妈妈光忙自己的事情了，对你俩照顾不够，以后我会尽量抽出时间陪陪你们！”
父亲说到做到，无论再忙，他也会抽出时间陪陪孩子，饶有兴趣地听兄妹俩讲讲学校里的事情，问他们读些什么书，或和孩子一起看场电影。每年的除夕夜，父亲派发压岁钱时，都会感慨地说一句：“你俩是爸妈一生最大的财富，今生能和你们在一起，是爸爸妈妈最欣慰的事情！”父亲虽然没说出那个“爱”字，但话语中的浓浓爱意柳青能体会得到。
在孝心方面，父亲一直是身教重于言传，他对柳青和哥哥说的最多的一句话就是：没有孝心的人就没有责任感！父亲在北京扎根后，第一件事就是把父母接到身边，只要他不出差，每天都要和父母聊聊天，临睡前还给父母洗脚、捶背，父亲的孝行感染了柳青和哥哥，懂事后，她也学着给爷爷奶奶捶背、洗脚。
让柳青最感动的还有父母的感情，他们是大学同学，又一同下海创业，多年来同甘共苦、相濡以沫。父亲每次出差的时候，都会问柳青是否在北京，在的话，就多陪陪母亲。如今，柳青像父亲当年一样，只要不出差，每天都要和父母聊聊天，帮他们做些事情。
作为“企二代”精英，柳青经常对朋友说，父亲对她影响最大的是在精神层面，父亲培养了她的性格、意志和品质，这些都让她受益终生。有这样的父亲，她真的很幸运。 独享，不如与朋友分享 【国际亲子教育权威公众平台：jiating8889】 点击上方“中国家庭教育”字样即可快速关注哦！ 一辈子只当一次父母，给孩子一个更加优秀的机会！感恩您关注jiating8889！愿您把这种爱心传递下去！分享给更多有需要的父母!行动：请关注中国最专业的亲子教育专栏公众微信---中国家庭教育(jiating8889) 【请回复1-163之间任意一个数字便查看往期精彩】 |
|
|
