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“公务员”怎能如此看低“蓝领工人”?

 知新书屋928 2014-01-11
“公务员”怎能如此看低“蓝领工人”?

读到一篇署名为“商”的文章,题曰《公务员养老,制度并轨不是平均主义》,为拉平公务员与普通民众的养老待遇鸣不平。

为此,商文提出了三条理由:

一是“公务员是国家公职人员,掌握并行使公共权力”就应当享有“优厚的养老待遇”;二是“养老待遇差了,队伍可不好带,积极性和清廉度都会受影响”;三是“能考上公务员的,文化程度也较高,读书时间长、教育投资大”。所以,“商”认为“非要让公务员的养老金和蓝领工人水平一样,对寒窗苦读十几载的公务员来说,是否也不公平?”

但是,虽说我认同商文“制度并轨不是平均主义”之说,却无论如何不能苟同商文的三条理由。

这里,且不说商文前两个“理由”,是如何的一种强词夺理说辞,是如何的一种对“国家公职人员”属性的歪曲!就以其“公务员寒窗苦读十几载”之说而论,我想就足以滑天下之大稽了!这是迂腐?还是势利?如何竟连所谓的知识分子“清高”都没有了?

首先,“读书时间长、教育投资大”固然不错,但能考上“公务员”者如此,“蓝领工人”不也如此?时代不同了,现在的“蓝领工人”谁不“寒窗苦读十几载”?难道考上“公仆”就能比“蓝领”高上一等?!

其次,就算你“考上公务员”,也不等于你“文化程度”真的“也较高”,就以“商”同志这种用词遣句的水平而言,不也高不到哪里去吗?可他居然还像煞“上智下愚不移”,摆出一副“先生大人”的样子,而如此看不起劳动人民,不就浅薄得有点得意忘形,甚至有点恬不知耻了吗?

三是最重要的:就算“蓝领工人”真的文化程度不高,但如果没有他们顶烈日、冒寒风,户外作业,哪有“商”们在办公室里的舒舒服服?可以这么说,年轻时,是“蓝领”们创造财富养活了“商”们;而老了,怎能反倒是“商”们的待遇必须高于“蓝领”们呢?难道人家风里雨里数十载,竟比不上你“寒窗苦读十几载”?——除了良心真是被狗吃了,天下那里还能有这种道理?!

读到这里,或许有人以为我对商文如此反感,大概我也是一个“蓝领”。但恰恰相反,我倒是一个有假包换、也曾“寒窗苦读十几载”的退休公务员。只是我们这一代人饿过肚子,吃过苦;所以,无论在职时的职务如何,退休后的工资如何,一旦有人问一句“怎么你的退休工资竟不如某某?”我们的回答都是同一句话:“比比下岗工人,我们好多了!”

由此,想起自中央发布并实施“八项规定”、“六项禁令”以后,据传有些年轻公务员居然因为“隐性收入”的减少而动了离职转型的念头,这不“私利第一”又是什么?虽说人各有志,不能勉强;年轻人追求生活安逸,也无可非议;但倘若“生活安逸”竟成了年轻人参加“公考”的唯一动机,这不也是对“公考”是否能真正选拔“德才兼备”的一种拷问吗?

“商”者,我想,或许就是“商量”的谐音,既然如此,故我也就坦诚直言了!因为:倘若持有“商”同样想法的人,一旦当了某些掌握实权部门的官员,那我们的社会分配制度岂非更要本末倒置了?

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