【当你开始管理团队，你必须知道】

1. 你获得的不是权力，而是服务！

2. 从第一天开始，就要"以身作则，成人达己"作为修身的最高标准。

3. 管理 从目标开始，先激发员工的个人目标，然后才能分配工作的指标。4.管理从尊重人性开始，不要高高在上。

4. 带领员工学习成长。

5. 赞美员工；

6. 敢于PK 人。by@管理思想