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让成功者带你成功
对企业经营者来讲，善于选择朋友是成功的基础，善于经营朋友关系是成功的桥梁，善于跟随成功人士学习是走向成功的捷径。
■史永翔
晓峰：
你好！对上一次我谈的“干练体现领导力”，你说很有感触。在与你的交谈中，引发了我的另一个思考，即如何正确交友。结交什么样的朋友，对我们的成长是非常重要的，它甚至可以决定我们自己成为一个什么样的人。古人云“观其人必先观其友”，可见这个问题的重要性。我觉得你也存在着如何正确交友的问题。
我们可以先看一下自己的表现与观点：
以拥有很多的朋友而自豪。
以能为朋友解决问题来证明自己的价值。
不愿、不敢拒绝朋友的邀请。
期望朋友们的不断认可。
渴望所有认识的人都能肯定自己。
时间管理差，该做的未做，常常被朋友打扰。
认为一切成功的基础，都源于朋友的帮助。
过分沉迷于交谈的氛围，使自己回避正常的压力。
很多渴望成功的人在与我谈到如何交友、如何处世时，觉得这似乎是个幼稚的问题。实际上，简单的问题往往影响着大的发展。对简单问题理解的深度，决定了一个人的认知水平，这就是何以说“大道至简”的缘故了。
交友出现的种种不当现象源于不正确的观念、不正确的习惯进而产生的不正确行为。
与人相处是一门学问，如何结交朋友更是一种艺术，一切的友谊源于你自内而外的善意与能力。
★ 树立正确的观念，有足够的自信心。虽然我们需要他人的肯定来证明自己的价值，但真正的成熟源于自信。如果完全靠外在的赞美才能促进自己的成长，那证明我们仍然不够成熟。
★ 社会阶层是一直存在的，并且随着我们人生的沉浮在不断地转化。最近，我们大学同学聚会，最初大家还欢聚一堂，等相处时间长了一些，就开始有意无意地分化了，开汽车来的聚在了这边，骑自行车来的聚在了那边，和以前建立的友谊就完全扯不上关系了。过去的友谊可以回顾，但这是有限的，不能长久支撑将来的发展，将来友谊的发展是需要同一阶层的人来对接的。对于这个问题，我们要认识到每个人的阶层在成长中都是会转化的，我们要清楚自己的定位，并尽可能向上走。
★ 交友是影响和被影响的过程。在与朋友相处的过程中，要给予别人积极的、正面的观念和行为上的影响。谁都愿意与快乐为伴，不要将朋友当成自己负面情绪的“垃圾桶”，时间久了，“垃圾桶”也会离你而去。同样，交友也有被影响的风险。不要来者不拒，对于不好的朋友要逐步疏远。不要认为自己可以改造别人，或者坚信自己可以分辨行为的正确与否，不要忘了，这里还有思想的影响，而这种影响是无形的，润物细无声般的。因此，要谨防不良的朋友来影响我们，特别是我们在经营企业时，拥有良好的人格是至关重要的。
★ 找一位优秀的成功者做导师。成年人都会羞于说出自己的崇拜偶像，也会压抑自己的敬佩之情。实际上我们在青少年时期的崇拜偶像，是影响我们走向更高层次的动力。他们是我们的航标灯，激发我们奋斗的激情，而并不是幼稚的象征。美国著名的领导力专家约翰 C 马克斯韦尔对成功人士做过一个问卷调查:(略)
从这些数据中我们可以看出，确实有些人成为领袖是因为他们的组织经历了一些危机，而被迫担负起责任；另一小群人是天生具有这方面的禀赋与才能，使他们自己学会了领导；但是有五分之四以上的人之所以成为领袖，是因为受其他领袖的影响，只有领袖才能带出领袖。
选择一位不仅事业成功而且人品出众的导师，并尽可能地与其相处，观察他如何与人交往，学习他如何思考，自己也会逐步拥有像他那样敏锐的观察力、活跃的思维力和积极的世界观了。
★ 对自我适度的关注。过分在乎朋友的评价，其实是对自我极端关注的一种折射。让朋友们喜欢，或者非常渴望获得朋友们的肯定，根源都在于关心自己胜过关心别人，渴望别人的回报心太重。如何让我们的心胸放宽，真正从内心去关心他人，关键在于我们要有健康的心态，不计较别人的任何评价，积极努力去做。许多人只担心别人如何看自己，并且竭力保护自己不被占便宜，而耗费大量精力与人相处，实际上，他所关注的就是巩固自己的利益。关于这一点，我的一个忠告是，不要把自己看得太重要。
★ 朋友关系是一种资源，需要不断地经营，获取这个资源的程度取决于你开发投入的程度，同时也取决于对方对你认可的程度。在这个环节上，要避免对朋友资源的过度开采。我们可以看到，一些人一直以各种方式向朋友索取，以至朋友心生反感，离你而去。从这个角度来看，朋友关系资源并非取之不尽、用之不竭。
★ 保持自信平和的心态，只要是人就会犯错，只要是人就会有人不喜欢你。一个企业的经营者在与朋友交往中，更需具备这种平和的心态。只要自己认真做了，就不要计较周围的评价。评价既取决于你做得如何，也取决于他人的认知水平。
那么我们如何调整自我，扩大自己的影响力，经营好自己企业外的朋友关系呢？这里，我给你一些具体的建议：
◇ 尊重每一个认识的人。我们可能不喜欢某些人，可能不同意某些人的观点，但要从心底尊重别人，做到将心比心、克制自己、包容别人。朋友之间的差异可能正好弥补自己的不足，因此朋友相处的前提是包容。我们许多做企业的朋友，把在公司的习惯带到职场之外，习惯了别人处处听他的，以至于所接触的面及朋友的类型都受到了影响。
◇ 思想的收获是朋友交往不可忽视的作用。作为一个企业经营者来说，会有许多的工作困扰，需要在与朋友交谈中得到启迪。因此，不要忽视对自己思想成长有益的朋友，让他们引领我们的人生道路。与什么人交友，决定了你将会成为什么样的人。
◇ 朋友之间应该遵循对等原则。在相处上，不可超出友情的可及范围。要求朋友帮忙时，事先要考虑清楚，你的朋友是否愿意为你尽力去做，你的要求会不会使你朋友为难。因此，不轻易开口是很重要的。
◇ 保持适度的距离。每个人都有自己的私人领域，不喜欢外人界入。一旦你过分热情，会使他人产生反感。一次，一位朋友的太太过生日，另一位朋友不请自到，打乱了对方私人家宴的气氛，引起这位朋友的反感，两人从此逐步疏远了关系。同样，同一个人交的朋友之间也是有区别的，这一类朋友往往并不适应另一类朋友。
◇ 朋友的交往在于用“心”去经营，朋友并非经常在一起，关键是要将对方挂在心上。一次我到北方讲学，受学生们邀请，到一家60年代风格的饭店就餐，那里出售有那个年代的报纸。此时，我想起了一位朋友的生日，买下那天出版的一张旧报纸，寄给这位远方的朋友，让其回忆起出生的那个年代，朋友收到这份花钱不多的礼物非常感动。有一次我出差到国外，路过一个小摊，看到一个奇异的小酒瓶，记起我的一个老友有收藏此物的爱好，欣然买下送给了他。朋友之间关键要“记得”。实际上，我们有很多种传递感情的方法，比如节日的贺卡、生日的祝福、问候的电话等等，只要你“记得”，都会让朋友们感动的。
友情是建立在自我能力基础上的一种储蓄，因此不可忽视平常的积累。同时，朋友的关系也会随着阶段不同而改变。
对企业经营者来讲，善于选择朋友是成功的基础，善于经营朋友关系是成功的桥梁，善于跟随成功人士学习是走向成功的捷径。
成功捷径三步曲：
1．听成功人士的演讲，观其文章，学习其成功之道。
2．与成功人士交朋友，近距离吸收其精华。
3．吸引成功人士为你做事，助你快速达到目标。
当然，这些都基于你渴望成功的动机与你成长的积累，最关键的是你要“配”得上与成功人士为伍！
以上这些建议仅供参考。
祝
工作顺利！
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