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当天下午，媒体蜂涌而至全联位於台北市内湖区的企业总部，整场一个多小时的记者会，闪光灯几乎没有停过。 坐在徐重仁旁边，全联董事长林敏雄话说的不多，但简单的几句却是崇敬之情溢於言表。「人家是三顾茅庐请到诸葛亮，我是整仙人（台语：整个人）都给他靠过去。」「未来总裁说了算！」看得出来，林敏雄已把舞台準备好，等著让徐重仁一展身手。 一如预期，记者会后，所有电子、平面媒体的报导铺天盖地而来。无论是下台或上台，徐重仁动见观瞻，一举一动都是媒体瞩目的焦点。 然而，正当外界忙著好奇、讨论、期待，甚至臆测的同时，徐重仁在做什麼、想什麼？「心境没有特别的改变，就是一样，」徐重仁在接受《Cheers》杂誌专访时，淡淡地笑道。 一直有理想：盼為大眾创造幸福感 面对外界的纷纷嚷嚷，他的心情一贯地平静，娓娓道出「重出江湖」的初衷：「我一直在想，台湾能不能有第二次的流通革命，我要如何透过更好的商业设施，為大眾创造幸福感。」最近看到一则新闻，说是台湾的大学生选择延毕的人愈来愈多。在过去，大学如果重修或延毕，会觉得很不好意思，但是现在的年轻人好像不觉得有什麼不妥。 时代不一样，人的想法与价值观也会不同。我在想，很多人是因為不想面对社会，所以选择延毕。年轻人踏入社会，一定希望所学能在职场上发挥，只是他也会很徬徨。因為学校太安逸，没有给他很大的压力，只要考试过了就OK，进到企业后，企业不是训练场所，是要实战的，压力就来了。 进入社会，首先要面对的，就是环境与企业的现实。企业用这个人，一定要有他的价值，不然会是负担。若是后者，不仅对企业不好，个人也会受伤，觉得不受重用。因此，年轻人在求学时要及早準备，知道自己的目标和方向，进入社会就会比较篤定，不要想「等毕业再说吧」。 未来，是一定要面对的。进入社会工作，要有正确的价值观：你不是只為公司卖命，而是為个人努力。工作努力的话，第一，你会有成就感；第二，企业喜欢你这种人才；第三，本身的发展空间会更大，人家喜欢把更重要的任务交付给你，就不断有向上发展的机会。 可以后知后觉，不能不知不觉 如果问你，进到公司工作，公司不付钱给你，你愿意做吗？当然不愿意。但如果有钱拿，你又可以学习，為什麼不努力去做？再进一步看，把公司当成练兵的地方，你什麼都可以承接，将来学到的功夫就是自己的。
他也进一步表示：「我做事不是為了要领薪水，而是我有一个想要实现的理想。一路下来，我只是想如何活得更开心。我要的是什麼、做的是什麼，我很清楚。」 事实上，从2012年6月毫无徵兆地从统一超商总经理一职退休，到今年1月重披战袍掌理全联，徐重仁这500多天来，始终透过《Cheers》的专栏，和读者保持著最近的距离，《Cheers》记者也一路记载他的心情与体验。 没有外界穿凿附会的情节，也没有埋怨不平的情绪，徐重仁无论换到哪个办公室，都是一派的沉著与淡定，他一直坚定地走著自己的路。 向年轻人传承30年心法 这段期间，徐重仁在一篇篇的专栏文章中，分享他在做人、做事、做自己等各个面向的体会。他也走进校园和大学生对话，成為许多人的人生导师。此外，他还完成多年来的心愿，成立了「重仁塾」，协助想要创业、正在创业的年轻人，找到对的方向。 可以说，过去一年半，是徐重仁离企业最远、离年轻人最近的一段时间。「对於年轻人，我有一种使命感，有种对生命的热情与热爱，」徐重仁衷心地说。 在接任全联总裁后，徐重仁3月即将推出最新著作《用心，就有用力的地方：徐重仁的22个人生发现》，详细披露他30多年来的生活体验与职场心法，是他啟动第二次流通革命之际，对过往经歷的一次总整理，也是目前為止，徐重仁最详尽、最公开的心法分享。 从建立自信、学习语言、时间管理、创意创新、领导带人到培养商业sense，徐重仁透过一个个故事，告诉年轻读者如何找到自己的路，看见不平凡的自己。 「年轻人需要有人引导，如果我的经验可以透过这本书，对他们有些啟发，这是我最想要的。」新书付梓前夕，徐重仁说出他最由衷的期待。我认為，现在年轻人的主要问题，在於不知道自己要做什麼，没有方向。那麼，要怎麼找到自己喜欢的事情？就是用心。只要你用心，就有用力的地方；不用心、不去想，当然就会不知不觉。我们不是先知，后知后觉没关係，但不能不知不觉。 你要打开你的感官，去觉察外在环境的变动，然后回头体察自己的感觉，并找出这些事情的意义。 任何事不能靠别人，有的人进到公司说「我什麼都不懂，因為公司都没有教我。」公司当然要教你，但80％还是要靠自己。就像在学校上课，自己不去吸收，考完就忘，老师怎麼教也没用。 我以前看到来门市打工的学生，就很有感触。有些人真的是要贴补家用，為家裡赚一点钱，有的人却是来玩的。你问他為什麼离开麦当劳到统一超商来，他说「如果到麦当劳，走路比较远，还要晒太阳，这裡比较好。」当然，不是所有年轻人都一样，有心的人还是满多的。 成功者的特质：态度和品德 30多年来，我带过很多人，根据我的观察，后来会成功的人，多数拥有一些共同的特质。 第一是态度，做事的态度、做人的态度，你会感觉这个人是有热情的。如果没有热情，即便有再好的才华，也会遭遇很多困难。他凡事无所谓，你讲什麼，他听听就算了；你会想，既然这样，就不要把太多事情交给他做。
第二个特质则是品德，就是生活的态度。一个人花天酒地，跟三教九流的人交往，我会觉得事情交给他比较危险。若是很有才华，但经常收人家回扣、接受招待、在外面搞男女关係，这种人你无法信任他。 此外，我鼓励大家一定要有学习的精神。无论做什麼事，热情很重要，但要如何去激发热情？就是养成习惯。养成什麼习惯？养成喜欢观察、学习的习惯。任何事都要从学习开始。 日本过去是很成功的，但我在学生时代，却听老师说日本人都是「抄」人家的。直到出社会后我才体会到，日本人就是这样才会成功。自己不会，就去学习欧洲、西方社会的製造或现代化，然后开始懂得创造自己。 再举一个例子，我曾经去参观毕卡索的美术馆，发现原来他年轻时都是「抄」别人的。他去模拟石膏像、名画，学习人家的笔触、构图、色泽等，后来自己就慢慢走出来了。 我是喜欢学习的人，如果有件事情不懂，自己会觉得不舒服，所以什麼事都想把它弄懂。我也是从学习别人开始，从旁观察他们怎麼待人接物。不要心存「我本来就不会」，即使不会，只要有学习的信心和勇气，就会有进步。 年轻人一定要自己求生，不要想怎麼发达，而是要有求生的本能。任何时代的社会都会有落差，当然不可能每个人都变成菁英。有些人生活好，有些人生活不好；有人用脑力，有人用劳力，就看你如何经营自己的人生。（摘录自第四章） 徐重仁在眾人惊呼声中，接下全联福利中心总裁一职。自徐重仁从统一超商退休后，即不断登门请益、积极延揽的全联董事长林敏雄（后）公开表示：「未来总裁说了算！」已把舞台準备好，让徐重仁大显身手。 书名：《用心，就有用力的地方：徐重仁的22个人生发现》 作者：徐重仁口述、洪懿妍採访整理 出版公司：天下杂誌 出版时间：2014年3月 10句话，解构徐重仁的自我培养之道 1. 每个人都羡慕别人走上成功的路，但对的路要后来才知道是对的。你唯一可以做的，是在每个人生分岔点上，慎选你的路。 2. 凡事要彻底，你如果只是轻轻地学，永远都学不会。 3. 不用一开始就想做大事，从小的事情开始做，累积起来才能变成大事。 4. 只要用心，就有用力的地方。我们不是先知，后知后觉没关係，但不能不知不觉。 5. 工作无论多忙，一定要懂得「心境的转换」。 6. 很多人常觉得时间不够用，其实他很可能是在穷忙，我们经常会做些吃掉时间的事而不自知。 7. 成功的创业家都有一股疯狂与热诚，对事情很有企图心，好像心在燃烧的感觉。 购买订阅8. 很多人喜欢把烦恼的事情摆在前面，但世界上烦恼的事99％都不会发生，想太多你就不敢做事了。 9. 如果没有把看到、听到的事情写下来，没多久你就会忘掉，甚至没有感觉。 10. 我鼓励年轻人要有梦想，不是说要立志做到哪个位置，而是要想「如何把现在的事情做得更好」。
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