如何与老板谈加工资涨薪酬

过完春节后，又要上班了。对于上班，上班族肯定是希望工作轻松点，工资高一点。然后可是有时候，工资就是不涨，薪水一直也不加，这时候有的员工就会想找老板谈一谈涨工资的事情了。这里分享一点，看看是不是那么回事？

职场员工如何与老板谈加工资薪酬

1. 扪心自问有没有加工资的资本。

      当你找老板为你加工资的时候，很多老板都是不愿意的。但是就算他们再不愿意，有些该加的还是要加的。这里，一定要注意的是，当你找老板加工资的时候，先思考一下自己在职场期间有没有什么业绩，有没有做出什么事情来，有没有特别大的贡献，既然没有，就思考一下要不要去提加工资的事情了。

   
2. 不要在公开场合找老板加工资。

      这一点，一定要注意了。不要在公司一起开会的时候，或者在老板去你们人多的办公室，或者在其他的领导同事面前。你直接开口加工资，这样你让老板的面子往哪里搁？你觉得他会给你加工资吗？
3. 必要的书面材料要准备。

       找老板加工资的时候，你不可能就空口嚷嚷，这样有的老板由于平时和你接触少，根本就不了解你，你随口提加工资的事情，他怎么会轻易地同意呢？如果你把自己平时的工作情况，加班，优秀的成绩，业绩等拿出来，这样，老板自然就不会轻易地拒绝了。

   
4. 不要以同事干得不如自己加工资。

      不管你是不是提加工资的事情，或者找老板谈其他事情的时候，你都不可以讲同事的坏话。这样老板肯定会觉得你会在背后里说人，他都会怀疑你的人品的。尤其是你找老板加工资的时候，你可以谈你的付出，努力和成绩，但不能说同事的三长两短，或者说同事不如自己。

   
5. 加工资失败时，谦虚询问原因。

       当然了，有的人在找老板谈工资的时候，被老板打回来了，或者直接否定了。这时，作为员工，你可以试着问一下老板为什么不给我加工资，是不是我做得还不够优秀，是不是我哪里做的不好，如果老板说出了这些事情的时候，你把它做好了，或者改正了，再去找老板谈加工资的事情。