【招聘差异】

【招聘差异】中国人招聘，8个考官若都OK，肯定录用。据说麦肯锡不是：8考官都OK，那不录用，因“它必定是个普通人”。若8考官4个很OK4个很不OK，此人极可能录用，有争议是好事。若7个反对但1个强烈坚持，此人定被录取。人才啊！异类才能打破平庸改变世界，善于迎合者为庸人。