早报记者 张婧
在吃了团圆饭以及和每个队员单独谈话之后，上海男篮的赛季正式结束，直到4月14日，球队才会重新集中，为新的赛季做准备。本赛季开始前，老板姚明说这个赛季球队的目标是重返季后赛，尽管球队最终以赛季第八的成绩完成了既定目标，但正如俱乐部总经理章明基在周末的总结会上所说，回到季后赛只是暂时松了一口气，如果一支球队没有达到争夺冠军的层次，包括姚明在内，是不会有任何人满意的。
后悔教练组的变动
这个赛季，因为一些客观上的原因，上海男篮的教练组先后三次发生变动，王群、王勇、贝弗里奇先后成为这支球队的临场指挥。对于三位教练，章明基首先给予了肯定的评价，“王指导有经验，对CBA很熟悉，在他执教的过程中，体现出成熟稳健和指挥，虽然后来家里有一些事情，但还是给了球队非常大的帮助。我们后来的外教，也是一名很优秀的教练，在执教生涯中有很好的履历，他在澳大利亚的时候，没有很好的球员也把球队带得很好。再说王勇，他带队的成绩有目共睹，第一个赛季他交出的成绩超出了预期，他很有潜质，欠缺的就是经验，他带队有很多亮点，同时也需要提高，这是任何年轻教练都会有的成长过程。”
从赛季初的七胜二负位到联赛积分榜次席，到艰难保住八强席位，跻身季后赛，上海男篮的赛季就像跌宕起伏的抛物线，帅位的多次变动、尤其是外教贝弗里奇被外界认为是球队状态起伏不定的首要原因。章明基坦言，过去俱乐部的确没有认识到教练组稳定对球队发展的重要性，而请来贝弗里奇，球队的确后悔，“我们依然确定这位教练非常优秀，但是他是临时救急，对CBA并不熟悉。包括我们之前的几个外教，相对于国内教练对中国篮球和中国球员的认知程度、沟通都是有欠缺的，这让他碰到不少挑战。其实对他来讲，很多比赛是很困难的情况下在打。”
章明基表示，当下王群依然是球队的主教练，而球队也有坚持使用本土教练的倾向，“就当前来说，上海男篮教练需要解决的是你能不能激励球员去拼命为俱乐部打球。球员士气从哪里来，说到底就是和球员的沟通，这是一个好教练的必备技能。我们现在觉得外教对中国大环境的了解，还有沟通，确实是个问题。”
新赛季的难题
这是上海男篮时隔一个赛季之后重返季后赛，尽管在季后赛首轮遭到卫冕冠军广东的横扫出局，但是基本上完成了姚明赛季前提出的目标。章明基表示，进入季后赛，球队的管理层可以松一口气，但是如果一支球队无法达到争夺冠军的层次，姚明是不会满意的，“我们在不断调整，比如球员的整个配置考虑，对教练组的配置考虑。赛季中我们在进行比赛的时候，不会把注意力放在宏观方面，比如教练组的稳定性。以前比较傻，没重视这点，现在五年五个赛季下来，我们应该清晰地看到，这种稳定性的重要性，而使用外教的过程中是不是可以保持这种稳定性，我们现在是有非常大的怀疑。姚老板对他的球队不能给城市带来一个冠军，他是永远不会满意的。”章明基说，因为球队，姚明有很多个晚上都没能睡好，他经常凌晨三四点和自己通电话探讨球队。
球队将于4月14日重新集中，备战新的赛季。对任何一支球队来说，夏训对新赛季都有着十分重要的意义，今年的夏训，姚明提出球队要狠抓作风，培养球员在场上打球的狠劲，因为管理层对球队目前的作风并不满意，“这个我并不需要掩饰，就是不满意。我们球员，有没有在比赛里的每一分钟都去拼命，我可以不加掩饰地讲，没有。在作风上，我们现在不是CBA最强悍的球队，也不是最卖力的球队，这里面我们管理层也有很大的责任，姚明希望在今年能通过夏训去改变。”章明基说道。
实际上，这个夏天，上海男篮要解决的不仅仅是球队的作风问题。这个赛季结束后，包括队长刘炜、曾文鼎、刘子秋在内多名球员合同到期，除此之外，俱乐部还需要寻找能够补强球队的球员，“我们正在千方百计地到处看，看看能不能找到一些球员补强球队。如果我能拿到一个比刘炜更优秀的球员，且我们财力符合，对我们球队是加分的话，我们肯定会去想办法。但如果这个球员和刘炜配合不好，那么再好我可能也不会去用。我们在挑选外援方面就有这种考虑。能不能和刘炜产生化学反应，和我们其他球员有着更好的配合，这是很重要的一点。”章明基坦言。
接下来的5年会更好
从姚明2009年接手球队开始，时间已经过去了五年，过去这五年，上海男篮有过荡气回肠的赛季，也经历过赛季中多次更换外援、主帅更迭。回首这五年，章明基坦言，从姚明和俱乐部管理层的角度看，他们低估了做一支球队的困难，这里面有一些是俱乐部没有办法去改变的东西，也有一些俱乐部能够改变但是却没有做好的。
“我说的不能改变就是大环境，上海年轻队员供给是相对弱势，我们希望球员能更多地流动，球员流动的好处大家都知道，体制的问题也不用多说。我们没有完全做好的事情，就是教练组稳定性的考虑。外教带来什么，怎么权衡。我们现在想得全面一些，但一开始没有考虑到。”章明基一直在谋划着“百年老店”，“总说百年老店，但我们还是被牵制在当下。做一些短的行为，忽略长期。比如建队过程中，我们应该怎么去解决，成绩还是锻炼？从一个体系上讲，我们应该建立怎样的文化？是国际化还是国内？我们自己肯定是偏重国际化，但这其中有矛盾。一个大体系是这样，起不到我们预想的效果，笼统上管理来讲我们应该反思。怎么更实际又不是陈腐地去管理，这个度在哪里？我看到过其他球队的管理，我们本来以为让队员自己有更多主宰权，更能激励他。但是这个需要环境，是流动性的环境，可我们不具备这样的环境。”
章明基认为，尽管这五年球队在很多方面没有做好，但是和姚明接手球队前的五年相比，上海男篮还是有了长足的进步，而接下来的五年，会比过去五年更好，“我们总说要建百年老店，但是我们总被牵扯在当下，做了一些短视的行为，而忽略长期的一个做法。就像吃药一样，可能会一时解决问题，但不能根本性解决问题。要做百年老店，肯定是要牺牲一些当下，这是现实和理想的矛盾吧。你看东莞男篮，年年进不了季后赛，后来慢慢地爬上来，未来很长时间都会占据联赛前四前五的位置，甚至可能爬到顶峰。我们这群人也不是笨蛋，下一个五年肯定比上一个五年要好。”
